Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

El jefe de Reclutamiento, Selección e Integración de Personal es responsable de liderar y supervisar el proceso de atracción de candidatos, selección de personal y la integración exitosa de nuevos empleados en la organización. Este rol requiere una profunda comprensión de las necesidades de la empresa y la capacidad de identificar y atraer candidatos calificados.

Colaborar con la dirección de la empresa para comprender las necesidades de personal a corto y largo plazo y desarrollar estrategias de reclutamiento y selección en consecuencia.
2. Reclutamiento y Atracción de Talento: Identificar fuentes de reclutamiento efectivo, como portales de empleo, redes sociales, ferias de empleo y colaboraciones con instituciones educativas. Crear anuncios de trabajo atractivos y mantener una base de datos de candidatos potenciales
Supervisar y participar en la revisión de currículos, entrevistas, pruebas de habilidades y referencias para evaluar a los candidatos. Garantizar que el proceso de selección se realice de manera justa y en línea con las políticas de igualdad de oportunidades.
4. Entrevistas y Evaluación: Liderar entrevistas con candidatos y colaborar con otros miembros del equipo de selección para evaluar la idoneidad de los candidatos enfurción de las necesidades del puesto y la cultura de la empresa
Oferta de Empleo: Preparar y presentar ofertas de empleo a candidatos seleccionados, negociar términos y condiciones de empleo y asegurarse de que los procesos de contratación se lleven a cabo de manera eficiente.

Experiencia Requerida

Educación Superior