Área de la Empresa | Tecnologías de Información |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Compensaciones |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Requisitos:
• Estudiante o licenciatura en Contaduría, Administración, RRHH o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en nómina y cumplimiento legal en Guatemala.
• Conocimiento en legislación laboral (IGSS, ISR, Código de Trabajo).
• Manejo de plataformas MINTRAB e IGSS.
• Excel avanzado y sistemas de nómina.
Habilidades:
• Precisión, confidencialidad y organización.
• Proactividad y enfoque en servicio interno.
• Buena comunicación y trabajo en equipo.
Asistente Contable (Opcional) |
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Asistente de Planillas (Opcional) |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido