Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

DESCRIPCIÓN
Nombre del puesto: JEFE DEPARTAMENTO SOPORTE Y PROYECTOS DE SISTEMAS
Ubicación de Trabajo: Subestación Segunda Avenida 9-27 zona 1
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.

RETRIBUCIÓN MENSUAL
Salario Base Q36,928.00
Bono Decreto Q1,125.00
Ingreso mensual Q 38,053.00

DESGLOSE DE SALARIO ANUAL
12 ingreso anual (Q443,136.00)
12 bono decreto anual (Q 13,500.00)
Total Q 456,636.00

1 bono 14 (Q 36,928.00)
2 aguinaldos (Q73,856.00)
1 bono vacacional (Q36,928.00)

Total anual fijo Q604,348.00

Compensación variable (target, 100%) Asociado a Gestión del Desempeño Anual Q64,993.28 Para cargo directivo D7 hasta 1.76 salarios básicos al año, de acuerdo con resultados. Ese es el pago si el nivel de cumplimiento de desempeño/objetivos individuales (60%) y de equipo (40%) es del 100%. No aplica pago de Bono variable anual, si la incorporación es después del 1 de julio de año de ingreso. Es el valor estimado de Compensación Variable, asumiendo un 100% de cumplimiento de objetivos de desempeño anual.
Compensación Total Anual (Fija + Variable): Retribución Fija + variable Bruta Anual (antes de impuestos) Q 669,341.28
Beneficio en especie: Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos
Compensación a largo plazo (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro) Q67,748.40 Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo + Bono vacacional + Bono Variable anual, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base.

MISIÓN
Dirigir la planeación, ejecución, verificación y control de los procesos de provisión y evolución, operación y soporte de tecnología e información, asegurando la continuidad de la operación de los servicios de tecnología, así como la gestión de los proyectos según los acuerdos de niveles de servicio, aplicando estándares y buenas prácticas de ciberseguridad y gestión de la información, cumpliendo con el marco regulatorio, legislación, normativa interna vigente y gestionando los riesgos.

REQUISITOS
1. Escolaridad:
• Graduado universitario en las carreras de Ingeniería en Ciencias y Sistemas o Informática, Licenciaturas en Sistemas de información, Administración de Sistemas Informáticos o Tecnología de Sistemas Informáticos.
• Post grado en temas relacionados a Gestión y Dirección de Proyectos, Tecnologías de Información, Sistemas de Información, Seguridad Informática, Redes de Computadoras, Internet de las Cosas, Gerencia del Aseguramiento de la Información, Desarrollo de Aplicaciones Electrónicas, Bases de Datos, Liderazgo Digital, Transformación Digital, Inteligencia Artificial, Analítica de Datos o Innovación Tecnológica.
• Deseable, Maestría en temas relacionados Gestión y Dirección de Proyectos, en Redes, Base de datos, Ciberseguridad, Tecnologías de Información, Transformación Digital, Finanzas.

2. Experiencia laboral:
• Seis (6) años de experiencia laboral en cargos que requieren título Profesional, de los cuales: Tres (3) años en cargos de dirección en temas relacionados con el cargo o Tres (3) años en el Grupo EPM, en cargos de nivel profesional, en asuntos relacionados con el cargo.
• Indispensable, Gestión e implementación de sistemas de SAP R/3 o superior.
• Indispensable, Gestión de proyectos y Servicios en nube
• Deseable, GRC SAP, SAP Basis, SAP C4C, SAP IS-U, Comunicaciones, Ciberseguridad, Soluciones de IA y analítica

3. Conocimientos del cargo.
Indispensable:
• Sistema SAP ERP
• Integración de sistema SAP con otros sistemas
• Gestión de proyectos
• Metodologías ágiles en gestión de proyectos
• Metodología SAP Activate
• Arquitectura de Tecnología e Información
• Bases de datos
• Analítica de Datos
• Sistema de gestión de soporte y atención al usuario
• Manejo de Office nivel intermedio
• Manejo de presupuesto
• Casos de negocio
• Soluciones en nube
• Gestión de riesgos
• Sistema de gestión
• Idioma inglés intermedio