Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

DESCRIPCIÓN

Nombre del puesto: JEFE UNIDAD DE ALMACÉN DE AMESA
Ubicación de Trabajo: La Castellana, 8va. Avenida 29-51 Zona 8
Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m.

RETRIBUCIÓN MENSUAL
Salario Base Q19,544.00
Bono Decreto Q 250.00
Ingreso mensual Q 19,794

DESGLOSE DE SALARIO ANUAL

12 ingreso anual (Q 234,528.00)
12 bono decreto anual (Q 3,000.00)
Total Q 237,528.00

1 bono 14 (Q19,544.00)
1 aguinaldo (Q19,544.00)

Total anual fijo Q 276,616.00

Compensación variable (target, 100%) Asociado a Gestión del Desempeño Anual, Q34,397.44 Para cargo directivo D10 hasta 1.76 salarios básicos al año, de acuerdo con resultados. Ese es el pago si el nivel de cumplimiento de desempeño/objetivos individuales (60%) y de equipo (40%) es del 100%. No aplica pago de Bono variable anual, si la incorporación es después del 1 de julio de año de ingreso. Es el valor estimado de Compensación Variable, asumiendo un 100% de cumplimiento de objetivos de desempeño anual.
Compensación Total Anual (Fija + Variable): Q311,013.44. Retribución Fija + variable Bruta Anual (antes de impuestos)

Compensación a largo plazo Q31,817.79 (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro): Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional. El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación. El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación.

Beneficio en especie: Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos

MISIÓN
Coordinar y asegurar las actividades de proceso de almacenamiento desde la recepción, custodia, despacho de bienes hasta su disposición final, cumpliendo con los acuerdos de niveles de servicios establecidos y velando por la correcta aplicación de la normativa interna vigente y gestionando los riesgos.

REQUISITOS
1. Escolaridad:
• Cuatro Graduado universitario en las carreras de Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Administración de Empresas, Logística y Administración de Almacenes.

2. Experiencia laboral:
• Cinco (5) años de experiencia laboral en cargos que requieren título Profesional, de los cuales: Dos (2) años en cargos de dirección en temas relacionados con el cargo o Dos (2) años en el Grupo EPM, en cargos de nivel profesional, en asuntos relacionados con el cargo.
• Indispensable, en administración de materiales, bodegas y/o logística.
• Deseable, en empresas del sector eléctrico.

3. Conocimientos del cargo.
Indispensable:
• Manejo y control de inventarios
• Realización de inventarios selectivos y fiscales
• Administración de almacenes y cuadrillas
• Manejo de Excel nivel avanzado
• Manejo de Word, Power Point nivel intermedio
• Sistema SAP
• Licencia de conducir tipo C

Deseable:
• Material Requirement Planning (utilización y fundamentos)
• Materiales eléctricos
• Sistemas de gestión de calidad y seguridad industrial
• Sistema informático de gestión de almacenes (WMS o similar)
• Sistema de gestión de flotas

Educación Superior