Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del puesto:
Buscamos a un líder dinámico, con experiencia en dirección de equipos de ventas, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y potenciar al equipo de vendedores, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y estrategias de captación de clientes.

Responsabilidades principales:

Planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de vendedores.
Asegurar el cumplimiento de metas de ventas y KPIs establecidos.
Capacitar, motivar y dar seguimiento al desempeño del equipo.
Implementar estrategias de prospección y fidelización de clientes.
Elaborar reportes de gestión y avances semanales/mensuales.
Brindar retroalimentación y acompañamiento constante al equipo.

Requisitos:

Estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín (deseable).
Experiencia mínima de 2 a 3 años liderando equipos de ventas en campo o telemercadeo.
Habilidades de liderazgo, planificación y comunicación efectiva.
Conocimiento en técnicas de venta, negociación y manejo de objeciones.
Disponibilidad de viajar para visitar sucursales.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, CRM, etc.).

Ofrecemos:

Salario competitivo más comisiones e incentivos por cumplimiento.
Estabilidad laboral y ambiente de trabajo dinámico.
Oportunidad de crecimiento profesional.

Experiencia Requerida

Educación Secundaria