Área de la Empresa | Consumo Masivo (Bebidas | Alimentos) |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Masculino |
Edad | 23 / 50 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Chiquimula |
1. Desarrollar programa de Inducción a personal de nuevo ingreso.
2. Analizar las necesidades de capacitación del equipo de ventas y trade marketing en relación con las habilidades de ventas
y las estrategias de trade marketing, identificando áreas de mejora y oportunidades de desarrollo.
3. Implementar programas de capacitación personalizados o grupales que aborden las necesidades específicas del equipo
4. Capacitar a equipos de ventas (Jefes de venta, supervisores, vendedores), impulsadoras, desarrolladores de mercado, en
puntos de ventas, en producto, formatos y tamaños de productos. Así como al personal administrativo en cuanto a
funciones específicas y/o habilidades blandas.
5. Generar planes de trabajo semanal para el visto bueno de Coordinador de Formación y Desarrollo y jefe de ventas.
6. Persuasivo
7. Confidencial
8. Trabajo en equipo
9. Liderazgo
10. Empatía
11. Resolución de problemas
12. Motivador
Requisitos:
Disponibilidad de horario
Disponibilidad para abordar rutas
Estudios universitarios en Marketing, Comunicación, Psicología o Pedagogía.
Uso de Excel y paquetes office
Ofrecemos:
Salario competitivo
Prestaciones acorde a la ley
Oportunidad de crecimiento
Seguro de vida
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