Noticias de empleo-trabajo, tips profesionales, consejos laborales,
cómo buscar trabajo, donde encontrar empleo, temas de interés laboral, entre otros.
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Especializaciones para profesionales de contabilidad y finanzas
Si deseo especializarme, ¿qué puedo hacer?
Hoy en día, contar con una especialización, ya sea a través de un título académico o de la experiencia, es de gran importancia para los profesionales guatemaltecos. Así, frecuentemente podemos escuchar a alguien decir que tener una licenciatura ya no es suficiente y, aunque ello no sea del todo verdadero, sí es cierto que contar con una especialización, en el rubro que sea, es de gran ayuda al momento de buscar más y mejores oportunidades laborales. En Guatemala, según el estudio Brechas de Talento 2016, desarrollado por la Fundación para el Desarrollo de Guatemala (FUNDESA) destaca que las universidades deben de ofrecer carreras vinculadas al rubro financiero ya que son las profesionales con futuro potencial para los próximos años. De igual mane...
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Tipos de preguntas durante una entrevista de trabajo
Recomendaciones para responder preguntas personales
¿Cómo responder a preguntas técnicas?
Tips para responder preguntas de resolución de conflictos
Al ser convocado a una entrevista de trabajo, es normal pensar en las preguntas que nos podrían realizar durante la misma. Sin embargo, es importante tener claro que las entrevistas nunca serán iguales, aún cuando se están realizando para la misma posición, pues, en la mayoría de los casos, las respuestas de un postulante pueden dar origen a nuevas preguntas por parte del reclutador, por lo que es necesario estar preparado para preguntas de distinto tipo. A pesar de que toda entrevista debería tener un bloque de preguntas generales, principalmente referentes a la experiencia previa, habilidades y objetivo profesional, también existen preguntas específicas para la...
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Extendiendo oportunidades de trabajo en Bolivia
Herramienta diseñada por expertos en recursos humanos
A partir del mes de enero de 2013 en Tecoloco.com dimos la bienvenida a una nueva operación para nuestro holding Saon Group. Abriendo nuestras operaciones de bolsa de trabajo en Bolivia con nuestro sitio web www.trabajoenbolivia.bo donde buscamos crear un nexo efectivo entre los mejores talentos bolivianos y la más reconocidas empresas de la región con ofertas en los 9 departamentos del país.
La economía boliviana es dinámica logrando en 2012 mayor crecimiento económico que algunas potencias suramericanas, según lo muestra la CEPAL en su Balance Preliminar de la Economía Regional 2012. También el crecimiento constante de los usuarios de internet en el país ha incrementado notablemente desde el año 2006 hasta la fecha, por lo que cada vez más per...
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Las funciones del Ejecutivo de Telemarketing son de gran importancia dentro de las organizaciones guatemaltecas y de gran apoyo para las áreas comerciales, pero ¿Cuáles son las funciones principales?¿Que oportunidades de crecimiento poseen?. Para solucionar estas y otras inquietudes se ha consultado con un líder de Telemarketing con 5 años de experiencia en el área.
Funciones y responsabilidades del cargo
Dentro de las funciones principales de aquellas personas que se desempeñan como Telemarketing es la búsqueda de clientes potenciales y así poder ampliar sus carteras de clientes, el velar por los resultados del equipo se encuentra relacionado ampliamente a las funciones principales de los encargados/líderes de equipos, el aportar ideas a negocios existentes y así generar un crecimiento es de gran valor para la organización, dominio y conocimiento acerca de los beneficios de...
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La labor del Gerente de Cuentas Claves es de gran importancia para las gestiones comerciales de las empresas guatemaltecas. A continuación se dará a conocer las funciones y expectativas de un Gerente de Cuentas Claves con 4 años de experiencia dentro de una reconocida empresa de servicios en Guatemala.
Funciones y responsabilidades del cargo
La función principal es velar por el cumplimiento de las metas del equipo, las cuales están enfocadas a la venta de un producto específico, pero a la vez al mantenimiento de cuentas claves que generan el 80% de los ingresos de la empresa.
Incluye una atención personalizada, detectando necesidades específicas y puntuales de los clientes y creando soluciones acorde a lo requerido. Lo cual no se puede llevar a cabo, si no se mantiene una relación constante, de confianza y sobre todo de un servicio eficiente, eficaz y oportuno, que permita con...
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Cada área del mercado laboral exige a quienes ejercen sus cargos profesionales aptitudes, capacidades y conocimientos específicos para emprender las tareas asignadas. Es decir que para poder llevar a cabo una labor específica dentro de las actividades profesionales de un ámbito determinado es fundamental contar con un perfil adecuado.
Básicamente, el perfil profesional de una persona sirve para comprobar que está apta para ejercer el rol laboral que desea. En un perfil profesional se ubican los hechos que respaldan la capacidad que el profesional posee. Por esta razón es que resulta relevante en la actualidad contar con un perfil profesional atractivo y que logre convencer a las empresas de lo bien cotizado que puede estar alguien. Son dos las mejores formas de garantizar la efectividad del perfil profesional: la primera es la preparación académica y la adquisición de conocimientos. La segunda se configura por...
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Al momento de construir la hoja de vida, muchas personas creen que: “entre más páginas tenga el CV, mayor es la probabilidad de ser reclutado”, eso es totalmente falso. El CV debe incluir únicamente la información que interese al empleador.
Lo que no debes incluir:
"CV, Curriculum Vitae, Resume” como título.
Ninguna de estas palabras debe encabezar tu hoja de vida, lo que debe ir en el encabezado es tu nombre y datos de contacto.
Edad
Según un estudio de opinión pública realizado por Latinobarómetro “el 26% de los encuestados consideró que las posibilidades de conseguir empleo para menores de 30 años son menores comparadas a las de una persona mayor a esa edad” en Guatemala.
Asimismo, la gente que tiene mayor edad, teme no encontrar trabajo. Por ese motivo si consideras que la edad puede perjudicar tus oportunidades de empleo, mejo...
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¿Por qué el área administrativa guatemalteca posee gran demanda profesional?
Cargos laborales con mayor demanda en el sector administrativo de Guatemala
Rubros laborales con mayor demanda que se desprenden del sector administración
Dentro de la sociedad guatemalteca existen grandes tendencias marcadas por la gente en las diversas áreas que la constituyen. El ámbito laboral guatemalteco no se escapa de esta lógica y cada una de las profesiones que lo conforman goza de la elección de quienes emprenden el camino hacia la preparación académica. Es decir que hay áreas profesionales más escogidas por los estudiantes que otras, bajo el fin de especializarse en un ámbito determinado y obtener un título profesional que les permita desempeñarse laboralmente en él.
Todo ello es consecuencia de las preferencias que las personas poseen, la mayor parte d...
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¿Porqué debemos negociar el salario?
Tips para negociar el salario
Formas para negociar el salario
Lo que no debes hacer en la negociación el salario
Uno de los puntos más complicados a tratar a la hora de obtener un nuevo trabajo o puesto laboral es “la negociación del salario”.
En Guatemala, más del 50% de las personas que asisten a una entrevista laboral temen preguntar cuál es el sueldo que recibirán y casi el 80% desconoce cómo hacer para negociar el salario, sin embargo, todos quisieran tener un sueldo que satisfaga sus necesidades, o mejor aún, tener aumentos salariales cada cierto tiempo sin tener que solicitarlos.
En Guatemala se realizan revisiones salariales cuando la ley modifica el salario mínimo y el resto de salarios son revisados una vez al año, esto depende de los criterios de cada empresa, generalmente con base en la &ld...
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El currículum vitae es un documento que debe contener además de los datos personales, la experiencia laboral y académica del candidato, toda esta información deber ir ordenada y de forma breve.
Para lograr ser claro, preciso y conciso con la información brindada lo mejor es realizar un CV para cada plaza laboral, es decir, ajustar tu información para un trabajo determinado, mostrando lo que compete con una plaza o institución especifica.
Hacer un CV para cada plaza es recomendable sobretodo cuando se tiene una amplia experiencia, pues, no es grato para el empleador leer una hoja de vida de 10 páginas.
No existe el tipo de CV perfecto para obtener un trabajo en Guatemala, pero si existen ciertos apartados que no deben faltar en él, independientemente de tu experiencia:
1.Datos personales
2.Estudios
3.Experiencia laboral
4.Conocimientos y habilidades
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El salario mínimo mensual que reciben los trabajadores guatemaltecos varía según el sector de la empresa, si es agrícola o textil y depende también de la zona de trabajo, si es rural o urbana.
El alto costo de la vida no es compatible con el dinero que reciben millones de trabajadores; aunque el salario mínimo ha venido subiendo con los años, la canasta básica también crece y crece de forma más acelerada.
Salario mínimo diario en Guatemala, 2012:
•El salario mínimo en el campo y la ciudad (agrícola y no agrícola) es de Q68 diario. (Aumentó Q4.30 con relación al año anterior.)
•El salario mínimo en el sector textil, mejor conocido como maquila es de Q62.50 diario. (Aumentó Q3.05 con relación al año anterior.)
Canasta Básica en Guatemala, 2012:
•El costo de la canast...
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*Actualizado 01/11/2019*
Buscar y encontrar el primer empleo sin experiencia laboral, no se ha ido a una entrevista laboral, nunca se ha escrito la hoja de vida y no se conoce sobre los procesos de reclutamiento… puede parecer una misión imposible para algunos.
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Pero que nada de eso sea un obstáculo para obtener el primer empleo, sigue los siguientes pasos para lanzarte a esta tarea:
Realiza tu curriculum vitae: podrías pensar que por no tener experiencia laboral, no tendrás nada interesante que poner en tu hoja de vida, eso no es cierto, además de manifestar tus datos personales, también puedes detallar tu experiencia ...
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El Curriculum Vitae contiene además de la información personal, las habilidades y los logros personales, muchas personas se sienten tentadas a añadir o “decorar” su experiencia para aumentar la probabilidad de ser el mejor candidato que ha encontrado la empresa.
Mentiras más comunes en Guatemala y por qué no debes hacerla:
Títulos falsos: al colocar esta información estás poniendo en riesgo la posible contratación por 3 razones:
•Algunas empresas piden atestados para corroborar la autenticidad de tu experiencia académica.
•Si posees un título adulterado puedes ser descubierto por los directorios de ex alumnos del centro de estudio.
•El entrevistador o jefe podría haber estudiado en la misma institución y podría hacerte preguntas específicas de modalidades de estudio o docentes y percibir por tus movimientos o por tus dudas que est&aacu...
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En países como Guatemala es cada vez más común encontrar dentro de las empresas relaciones más allá de lo laboral. Esto sucede, la mayor parte del tiempo, debido a que las atracciones y los sentimientos son condiciones del ser humano que muchas veces representan algo inevitablemente incontrolable. Es por ello que existen quienes establecen algún tipo de relación sentimental con algún compañero o compañera de trabajo, e incluso hasta con un jefe, y procuran tener todo bajo control.
No existe una valoración exacta de este comportamiento ya que es un tema complejo que genera muchas opiniones. Hay guatemaltecos que ven este tipo de situación como algo negativo y prohibido de hacer; mientras por otro lado, hay empleados que no le encuentran mayor problema y les parece normalmente válido. El sentido de incorrección ante una relación amorosa en el trabajo puede venir p...
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En toda institución guatemalteca siempre habrá complicaciones de cualquier tipo y en todas las áreas. Es un sueño imaginar que la vida laboral puede ser perfecta cuando no causas problemas y te limitas a hacer las tareas asignadas en la institución. El ámbito personal y de convivencia grupal con tus compañeros de trabajo no se escapa de las dificultadas y con más razón, pues debes tomar en cuenta que en un mismo sitio coexisten diversos tipos de caracteres, temperamentos y personalidades. Uno de los más comunes conflictos en las relaciones laborales son los rumores que surgen en la oficina. Resulta importante saber cómo comportarse ante una situación de rumor y cómo evitarlos, pues estos perjudican el ambiente laboral y al empleado mismo.
Los rumores en la oficina son habladurías, comentarios y especulaciones negativas, la mayor parte del tiempo, que involucran temáticas vinc...
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La entrevista laboral es la primera impresión que tiene el potencial empleador de ti, por ese motivo es mejor vestir muy formal que vestir muy casual incluso hasta cuando el ambiente de trabajo no sea tan formal.
Si te encuentras próximo a asistir a una entrevista laboral en Guatemala, toma en cuenta los siguientes consejos para elegir la vestimenta adecuada.
Muy formal: si la plaza vacante es bastante profesional, puedes utilizar un traje de colores sólidos, como azul marino, gris oscuro o negro, nunca un traje de color marrón o caqui.
Menos formal: puedes lucir un pantalón oscuro, recuerda no jeans, que combine con una camisa formal.
En cualquier de los 2 casos anteriores, lo ideal es vestir una camisa con cuello, botones, y manga larga. Olvídate de las camisetas oscuras o las que se encuentran sin color después de tantas lavadas. Sino sabes cual es el color que mejor coordina con tu traje, opta por ...
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Las razones por las que una persona desee abandonar definitivamente un empleo son bastante variadas. Puede empezar la inquietud de renunciar desde el momento que ya no se sienta bien con la labor que realiza, con las personas con las que convive o con el lugar de trabajo en general. Mientras, por el otro lado, también puede verse motivado a dejar la institución debido a la presentación de una mejor oferta laboral que la actual.
Lo cierto es que cuando un empleado toma la decisión determinada de cancelar sus servicios en una empresa lo hace meditando y analizando bien todas las posibilidades. Al menos así debería ser. Nunca es bueno tomar decisiones a la ligera sin analizar los pro y los contra de la acción que realizará. Si tú estás en una situación de incomodidad personal en tu lugar de trabajo, debes evaluar bien la situación previamente a ejecutar la renuncia. A continuación pued...
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Quetzaltenango es uno de los departamentos de Guatemala más sobresalientes por sus amplios niveles comerciales, educativos, turísticos y culturales. En el año 2002 se indicaba que para este departamento 624, 716 habitantes habían sido censados, lo cual representa el 6% de la población total del país, aproximadamente. Para esta cantidad de persona las condiciones de vida han cambiado, en comparación a períodos antiguos; pues se estima que, principalmente en la cabecera departamental (Quetzaltenango), ha experimentado un desarrollo bastante estratégico para el área económica del país en general.
Bajo la misma lógica, se encuentra otro de los municipios más importantes del departamento de Quetzaltenango: Coatepeque, el cual sobresale por sus mejoras en la actividad económica y su relevancia cultural. Este es el municipio más grande del departamento y posee más de 3...
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Actualizado el 10/02/2020
Búsqueda de Trabajo
¿Cómo buscar empleo en otro país?
¿Qué factores considerar al elegir un país para trabajar?
¿Qué ventajas tiene un empleo en otro país?
Al igual que muchos, Guatemala es un país que forma parte del exigente mundo globalizado que lidera en la actualidad.
Las situaciones cotidianas, las costumbres, las culturas y maneras de hacer las cosas han cambiado demasiado y se han visto influidas por fenómenos como las tecnologías de información y las nuevas formas de pensamientos. Producto de esos cambios ha sido el área laboral, que ahora extiende sus campos y presenta un panorama sin fronteras.
Las maneras de emplear a la gente, los tipos de contrataciones, de empleos y las formas de pago han adoptado otras metodologías de realización; así tenemos que, por ejemplo, las p...
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Tanto en Guatemala como en el mundo, la mayoría de las veces pasa que la impaciencia y la desesperación se convierten en protagonistas del comportamiento del recién entrevistado. Posterior a la entrevista, a la realización de pruebas psicológicas y de conocimiento y a los cuestionarios personales es normal que venga la ansiedad y permanezca hasta recibir la llamada de una próxima cita, o hasta que desistas de esperarla. Es realmente cierto que la incertidumbre y el nerviosismo no te dejan estar tranquilo pues te pasas cuestionando si hiciste un buen papel frente al entrevistador, si respondiste lo correcto y si tu perfil le pareció acorde a lo que busca la empresa.
Sin embargo, es necesario que sepas que esa actitud impaciente no te conduce a nada, ni sirve para nada, al contrario, el hecho de que sea normal no significa que es buena para ti, ni para tu organismo. Por ello, resulta importante aprender a controlar tus emocione...
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Inicia con pie derecho
¿Qué implica ser nuevo en la empresa?
¿Qué hacer para crear una buena imagen como trabajador y compañero?
Para todo ser humano cada etapa de la vida está llena de retos qué afrontar. Cuando te conviertes en adulto, llega la parte más difícil y uno de los mayores desafíos en países como Guatemala es encontrar trabajo para lograr la independencia y autosuficiencia que necesitas. Sin embargo, esa meta no termina al conseguir un empleo, sino que persiste como reto cuando inicias tu desempeño de labores en una institución, cuando te das a conocer, al demostrar ser un buen trabajador y al hacer lo posible por mantener ese empleo.
Inicia con pie derecho
El éxito de tu vida laboral y del posicionamiento que obtengas como trabajador se define desde el principio de tu contratación. Es decir que el ser nuevo en una empresa es...
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