En 1995 abrimos las puertas del Depósito el Triunfo, ubicado en la 21 calle de la zona 1 de la Ciudad Capital, que empezaba la construcción de un gran sueño, que hoy lleva mucha economía a familias guatemaltecas por medio de distintos formatos de tiendas como SUMA, Super del Barrio, Mi Super Fresh y Multimayoreo. Ha sido la combinación del trabajo conjunto de cada área que conforma GTA lo que ha dado como resultado el crecimiento sostenido.
En 2007 abrimos nuestro primer Super del Barrio agregando así un formato más a nuestra familia. En marzo del 2012 abrimos nuestra primera tienda del formato SUMA con el propósito de atender a los clientes que compran al por menor y al por mayor, gracias a nuestras salas de mayoreo.
En 2014 iniciamos con el formato de supermercados de tiendas Mi Super Fresh, un supermercado donde nuestros clientes pueden ahorrar más que en un supermercado tradicional.
En 2015 implementamos formalmente nuestros Centros de Distribución y Producción. El recorrido ha sido largo, pero es apenas el comienzo. ¡Estamos expectantes de lo que el futuro nos depara porque nuestros planes de crecimiento no se detienen!
Llevar economía a nuestros clientes y desarrollo a nuestros colaboradores.
Contribuir con nuestro trabajo al bienestar de las familias en los mercados donde operamos.
2 calle 34-43 Zona 7, Calzada Doroteo Guamuch Flores Guatemala , C.A.
Lunes a viernes de 8am a 5pm
Objetivo general: Asegurar la eficiencia del mantenimiento correctivo, preventivo y emergente del equipo en general y las instalaciones de la empresa para que funcionen correctamente (Infraestructura,
Objetivo general: Administrar la tienda a su cargo, liderando las áreas que la integran, supervisando, coordinando y controlando la correcta ejecución de los diferentes procesos operativos que se gene
Objetivo general: Coordinar y gestionar las ofertas, negociaciones, créditos, órdenes de compra, planificación de traslados y entregas de todo el Mobiliario y Equipo Nacional, y Asistir al Coordinador
Objetivo General: Gestionar auditorías con equipos transversales con base a riesgos y/o proyectos asignados con la finalidad de emitir informes con recomendaciones y detectar aspectos de mejora sobre
Objetivo General: Recopilar información diaria, semanal y mensual de inventarios, activos fijos y valores equivalentes de efectivo de los distintos formatos y centros de distribución de la empresa con
Objetivo General: Gestionar auditorías con equipos transversales con base a riesgos y/o proyectos asignados con la finalidad de emitir informes con recomendaciones y detectar aspectos de mejora sobre los procesos auditados, así como, colaborar en tareas internas del departamento de auditoría, con el objetivo de entregar información verídica y confiable para toma de decisiones. Funciones especificas: Realizar plan y programa de trabajo para cada auditoría, incluyendo el alcance, los objetivos, la planificación detallada, la supervisión y las pruebas a realizar, con el objetivo de cumplir en tiempo y forma. · Realizar el trabajo de campo de las auditorías, incluyendo la interlocución con las Áreas involucradas, a través del procedimiento establecido, con el objetivo de minimizar hallazgos en procesos de manejo de fondos de la empresa. · Gestionar el proceso de auditoría, documentando la información relevante de cada una de ellas y de esta forma realizar el seguimiento de las recomendaciones presentadas a las diferentes unidades de negocio, garantizando la confiabilidad en la misma. · Implementar herramientas internas e indicadores de auditoría, basándose en procedimientos del área y con ello establecer puntos de control y medición. · Participar en la elaboración de los informes y Reporting dirigidos a Dirección General y Auditoría Interna, basándose en los lineamientos de control establecidos por la alta gerencia y con ello impactar positivamente en la consecución de resultados. · Buscar constantemente nuevas herramientas estadísticas y de control para presentar información, y así de mantenerse actualizado en temas concernientes a su labor dentro de la organización e impactar positivamente en el alcance de metas del departamento. · Investigar de forma constante sobre las mejores prácticas aplicables al área, evaluando y presentando las propuestas respectivas. · Cumplir con los Kpi's definidos para el área, a través de la correcta gestión de sus labores, con el objetivo de alcanzar las metas establecidas para su área. Requisitos: Mínimo cierre de pensum e Contaduría Pública y Auditoría Experiencia en Activos Fijos Experiencia en prorrateos Medio de transporte para movilizarse (vehículo) Disponibilidad de viajar al interior del país. Ofrecemos: Seguro de Vida gratis. Licencias adicionales a las de ley. Retribución a la trayectoria. Reconocimiento por años de servicio. Parqueo en oficinas gratis. Combustible. Depreciación. Desarrollo pprofesional dentro de la empresa...
Objetivo general: Realizar la supervisión administrativa y técnica, de las obras en construcción o remodelación para puntos de venta de todos los formatos de SUMA, ADMINISTRACIÓN Y CENTROS a cargo de empresas constructoras contratadas por GTA, con el objeto de garantizar que las mismas se realicen bajo los estándares y especificaciones establecidas, dentro de los límites de presupuesto, calidad, tiempo y costos Funciones específicas: Gestionar el análisis de cumplimiento de las cláusulas definidas en los contratos que contienen las especificaciones aprobadas para la construcción o remodelación de obras y plan de trabajo de construcción, con el objetivo de controlar las ejecuciones presupuestarias de los diferentes proyectos de construcción. · Realizar supervisión de campo en las obras verificando que se cumplan los requerimientos técnicos de calidad, tiempo y costos establecidos para la habilitación de un nuevo punto de negocio. · Revisar la factibilidad técnica de las soluciones propuestas a problemas de ingeniería, para apoyar en la resolución de problemas técnicos que se presenten en el proceso de construcción. Supervisar que la obra que se entrega, cumpla con todas las especificaciones requeridas en el contrato, a través de la verificación de una lista de chequeo, (Construcción, servicios de agua potable, electricidad, drenajes, urbanización, etc.) con el afán de que la obra sea de acuerdo a los requerimientos y estándares de la empresa. · Realizar labor de investigación para verificar y validar de forma constante los costos de los diferentes proyectos de construcción, con el objetivo de maximizar la correcta ejecución de los presupuestos asignados. Requisitos: Disponibilidad de movilizarse al interior del país. Vehiculo propio y en buen estado para movilizarse. Conocimientos en supervisiones de obras civiles. Conocimientos en AUTOCAD. Disponibilidad de horario. Contar con contador para hacer facturas por servicios prestados....
Objetivo general: Administrar la tienda a su cargo, liderando las áreas que la integran, supervisando, coordinando y controlando la correcta ejecución de los diferentes procesos operativos que se generan en las Áreas de la Tienda: Bodega, Operación Tienda, Piso y Cajas, siendo responsable directo porque se alcancen las metas de ventas, rotación de inventarios, minimizar costos de operación y reducción de merma, aplicando las políticas y procedimientos dictados por comercialización y operaciones. Funciones específicas: • Desarrollar e implementar el plan de trabajo de la tienda a cargo, velando por el cumplimiento de las directrices solicitadas por la operación, con el fin de alcanzar las metas (KPIs) establecidas. • Controlar el cumplimiento de los estándares de operación de la tienda y protocolos de salud y seguridad, con el fin de brindar un servicio al cliente que cumpla con los lineamientos establecidos y salvaguardar la vida de clientes y colaboradores, así como de los activos de la empresa. • Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos aplicables a la operación, para propiciar el cumplimiento de los KPIs establecidos. REQUISITOS: 3 año de Licenciatura en Administración de empresas o carreras afines. Experiencia en puestos como gerente o subgerente de Supermercados Conocimiento en productos, promociones, administración de inventarios, manejo de efectivo y ejecución presupuestal. 2 años de experiencia liderando la gestión de tienda y equipos. Disponibilidad de horario. Residir o tener facilidad de Movilización a San Cristóbal Mixco Ofrecemos: Seguro de Vida. Auxilio Póstumo. Retribución a la trayectoria. Descuentos en tiendas seleccionadas. Licencias adicionales a las de ley. Bono por alcance de resultados....
Objetivo General Gestionar el proceso de Reclutamiento y Selección, a través del cumplimiento de procedimientos, políticas, funciones y perfil aplicables al puesto, con el fin de proveer a GTA de colaboradores óptimos. Objetivos específicos Generar propuestas para diversificar las fuentes de reclutamiento y selección, a través de investigación y alianzas estratégicas. Ejecutar las iniciativas de reclutamiento y selección aprobadas por Gestión del Talento (Work-force Planning, Ferias de Empleo, Anuncios Digitales, etc.), con el objetivo de atraer talento a la organización y tener base de datos para la planeación de la demanda. Realizar el proceso de selección de candidatos a través de entrevistas, verificación de referencias y documentación, siguiendo los procedimientos correspondientes, a fin de contar con el personal correcto en el puesto correcto. Coordinar pruebas específicas en los procesos de reclutamiento y selección que le sean requeridos, con el objetivo de asegurarse que sea el candidato correcto. Finalizar el proceso de contratación de personal cumpliendo con toda la documentación legal requerida para evitar contingencias legales. Preparar informes y reportes requeridos por el área, de acuerdo a calendarización, con el objetivo de contar con información en tiempo y forma. Requerimientos: Estudiante universitario de Psicología Industrial, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Experiencia en puestos de reclutamiento a nivel masivo. Experiencia en uso de bolsas de empleo y herramientas de reclutamiento. Persona ordenada, analítica y organizada. Persona con vehículo propio o facilidad para movilizarse. Experiencia indispensable realizando procesos de reclutamiento y selección para mandos medios como coordinadores, jefes, subgerentes y gerentes de tienda. Beneficios: Seguro de Vida. Auxilio Póstumo. Retribución a la trayectoria. Mi catálogo de descuentos. Parqueo gratuito. Reconocimiento por años de servicio. Licencias adicionales a las de ley. Trabajo Híbrido Bono por alcance de resultados...
Objetivo general: Gestionar la implementación de los procesos del Área de Operaciones, supervisando y controlando la correcta ejecución de los diferentes procesos que se generan en las Áreas bajo su responsabilidad, implementando acciones que permitan alcanzar las metas de ventas, rotación de inventarios, minimizar costos de operación, y reducción de merma, aplicando las políticas y procedimientos establecidos. Funciones especificas: Ejecutar el plan de trabajo de la tienda a cargo, velando por el cumplimiento de las directrices solicitadas por la operación, con el fin de alcanzar las metas (KPIs) establecidas. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de operación de la tienda y protocolos de salud y seguridad, con el fin de brindar un servicio al cliente que cumpla con los lineamientos establecidos y salvaguardar la vida de clientes y colaboradores, así como de los activos de la empresa. · Gestionar el cumplimiento de políticas y procesos aplicables a la operación, para propiciar el cumplimiento de los KPIs establecidos. Requisitos: Estudios universitarios avanzados en carreras como Administración de Empresas o afines. Residir en Chimaltenango o poseer disponibilidad de movilizarse a la tienda. Experiencia como subgerente de sucursal o tienda en giro de negocio retail. Experiencia manejando equipos de alto volumen. Disponibilidad de horario. Ofrecemos. Seguro de Vida. Auxilio Póstumo. Licencias adicionales a las de ley. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional....