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EMPRESA ELECTRICA DE GUATEMALA
Distribuidora de Energía Eléctrica
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Quiénes somos
EEGSA arriba a 125 años de importante labor en la distribución de energía en los departamentos de Guatemala, Escuintla y Sacatepéquez. Tiempo en el que ha velado por impactar positivamente el progreso del país, a través de diversas acciones que transforman uno de los pilares de desarrollo más importantes: la electricidad. Esto ha sido posible gracias a la inversión, innovación de procesos para la optimización de calidad del servicio, políticas ambientales y prácticas responsables, ratificando así, su compromiso con los guatemaltecos.
Propósito Empresarial
Contribuir a la armonía de la vida para un mundo mejor.
Valores
- Transparencia
- Calidez
- Responsabilidad
Prestaciones
• Seguros de gastos médicos
• Servicio médico hospitalario
• Servicio odontológico
• Uniformes, para personal que realiza trabajos técnicos y para personal de oficina en áreas de atención al cliente y proveedores
• Programas de formación
• Programas de becas y ayuda para estudios
• Y otros beneficios que hacen que EPM Guatemala sea una excelente oportunidad en el ámbito laboral
contactos
- https://eegsa.com/
- talentos@eegsa.net
- (502) 24204000
- (502) 22777000
Dirección:
6a Av. 8-14, zona 1
Horarios:
7:40 a.m. a 4:00 p.m.
Ofertas de Trabajo, Oportunidades de Empleo
(12)
LINIERO I ENÉRGICA ESCUINTLA (CONVOCATORIA EXTERNA)
- Expira 16/09/2025
- Escuintla, Guatemala
LINIERO I Enérgica EL Modelo, ESCUINTLA MISIÓN DEL PUESTO Ejecutar las actividades asignadas de los procesos de construcción y mantenimiento de las líneas de distribución de alta, media y baja tensión
LINIERO I ENÉRGICA ESCUINTLA (CONVOCATORIA INTERNA)
- Expira 16/09/2025
- Escuintla, Guatemala
LINIERO I Enérgica EL Modelo, ESCUINTLA MISIÓN DEL PUESTO Ejecutar las actividades asignadas de los procesos de construcción y mantenimiento de las líneas de distribución de alta, media y baja tensión
SUPERVISOR ENÉRGICA (CONVOCATORIA INTERNA)
- Expira 16/09/2025
- Ciudad Guatemala, Guatemala
Nombre del puesto: SUPERVISOR ENÉRGICA Unidad Organizacional: DEPARTAMENTO CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LÍNEAS Y SUBESTACIONES Ubicación de Trabajo: La Castellana, 8 va. Avenida 29-51 Zona 8. Horar
SUPERVISOR ENÉRGICA (CONVOCATORIA INTERNA)
- Expira 16/09/2025
- Ciudad Guatemala, Guatemala
Nombre del puesto: SUPERVISOR ENÉRGICA Unidad Organizacional: DEPARTAMENTO CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LÍNEAS Y SUBESTACIONES Ubicación de Trabajo: La Castellana, 8 va. Avenida 29-51 Zona 8. Horar
PROFESIONAL I CONTROL Y PROTECCIONES TRELEC (CONVOCATORIA EXTERNA)
- Expira 16/09/2025
- Ciudad Guatemala, Guatemala
Nombre del puesto: PROFESIONAL I CONTROL Y PROTECCIONES TRELEC Unidad Organizacional: UNIDAD DE OPERACIÓN Y MONITOREO Ubicación de Trabajo: Edificio P10, 10ª calle 3-32 Zona 1 Horario y jornada: lunes
SUPERVISOR OBRA CIVIL ENÉRGICA (CONVOCATORIA INTERNA)
- Expira 16/09/2025
- Ciudad Guatemala, Guatemala
Nombre del puesto: SUPERVISOR OBRA CIVIL ENÉRGICA Unidad Organizacional: DEPARTAMENTO CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LÍNEAS Y SUBESTACIONES Ubicación de Trabajo: La Castellana, 8 va. Avenida 29-51 Zona 8. Horario y jornada: lunes a viernes 8:00 a.m. - 4:30 p.m. Tipo de vinculación: Indefinida RETRIBUCIÓN Salario Base Q. 7,837.00 Bono Decreto Q 250.00 Ingreso mensual Q. 8,087.00 DESGLOSE DE SALARIO ANUAL (Número de pagos al año 16) 12 ingreso anual (Q. 94,044.00) 12 bono decreto anual (Q 3,000.00) Total Q. 97,044.00 1 bono 14 (Q. 7,837.00) 2 aguinaldos (Q. 15,674.00) 1 bono vacacional (Q. 5,224.67) Total anual fijo Q. 125,779.67 MISIÓN Supervisar la ejecución de obra civil en los proyectos de construcción y mantenimiento de líneas y subestaciones; haciendo uso efectivo de los recursos asignados, controlando y asegurando el cumplimiento de las especificaciones de alcance, costo, tiempo y calidad requerida, con base a los manuales y normativas de construcción, condiciones contractuales, legislación y normativa interna vigente. REQUISITOS 1. Escolaridad: • Graduado de nivel medio Bachillerato y/o Perito (Electricidad, Electrónica, Dibujo Técnico, Construcción). Escolaridad deseable: 3 años en las carreras universitarias de Ingeniería Civil, Licenciatura en Arquitectura 2. Experiencia laboral: • 5 años de experiencia indispensable en supervisión de proyectos de obra civil Experiencia deseable: Diseño y análisis estructural 3. Conocimientos del puesto: Indispensable: • Diseño y presupuesto de obra civil • Uso de equipos y herramientas de medición • Manejo de AutoCAD nivel básico • Programas de cartografía • Topografía • MS Office 365 nivel intermedio • Dibujo técnico • Materiales de construcción • Licencia de conducir tipo “C” Deseable: • Ley General de Electricidad y su Reglamento • Compendio de Normas Técnicas emitidas por la CNEE • Electricidad (baja, media y alta)...
SUPERVISOR ENÉRGICA (CONVOCATORIA INTERNA)
- Expira 16/09/2025
- Ciudad Guatemala, Guatemala
Nombre del puesto: SUPERVISOR ENÉRGICA Unidad Organizacional: DEPARTAMENTO CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LÍNEAS Y SUBESTACIONES Ubicación de Trabajo: La Castellana, 8 va. Avenida 29-51 Zona 8. Horario y jornada: lunes a viernes 8:00 a.m. - 4:30 p.m. Tipo de vinculación: Indefinida RETRIBUCIÓN Salario Base Q. 7,837.00 Bono Decreto Q 250.00 Ingreso mensual Q. 8,087.00 DESGLOSE DE SALARIO ANUAL (Número de pagos al año 16) 12 ingreso anual (Q. 94,044.00) 12 bono decreto anual (Q 3,000.00) Total Q. 97,044.00 1 bono 14 (Q. 7,837.00) 2 aguinaldos (Q. 15,674.00) 1 bono vacacional (Q. 5,224.67) Total anual fijo Q. 125,779.67 MISIÓN Supervisar la ejecución de los proyectos de construcción y mantenimiento de líneas y subestaciones; haciendo uso efectivo de los recursos asignados, controlando y asegurando el cumplimiento de las especificaciones de alcance, costo, tiempo y calidad requerida, con base a los manuales y normativas de construcción, condiciones contractuales, legislación y normativa interna vigente. REQUISITOS 1. Escolaridad: • Graduado de nivel medio Bachillerato y/o Perito (Electricidad, Electrónica, Dibujo Técnico, Construcción), Técnico en Electricidad industrial, Electricista instalador industrial, Electricista instalador domiciliar. Escolaridad deseable: Técnico universitario en Supervisión Eléctrica 2. Experiencia laboral: • 5 años de experiencia indispensable en construcción y/o mantenimiento de redes eléctricas de alta, media y baja tensión. Experiencia deseable: Gestión de proyectos y costos. 3. Conocimientos del puesto: Indispensable: • Conocimientos de seguridad industrial para trabajos de construcción y/o mantenimiento de redes eléctricas de media y baja tensión • Redes eléctricas en baja, media y alta tensión • Materiales y equipos eléctricos • Licencia de conducir, tipo “C” • Interpretación de planos de redes eléctricas Deseable: • Ley General de Electricidad y su Reglamento • Compendio de Normas Técnicas emitidas por la CNEE • Evaluación y gestión de proyectos...
PROFESIONAL I CONTROL Y PROTECCIONES TRELEC (CONVOCATORIA INTERNA)
- Expira 16/09/2025
- Ciudad Guatemala, Guatemala
Nombre del puesto: PROFESIONAL I CONTROL Y PROTECCIONES TRELEC Unidad Organizacional: UNIDAD DE OPERACIÓN Y MONITOREO Ubicación de Trabajo: Edificio P10, 10ª calle 3-32 Zona 1 Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m. Tipo de vinculación: Indefinida RETRIBUCIÓN Salario Base Q. 11,295.00 Bono Decreto Q 1,125.00 Ingreso mensual Q. 12,420.00 DESGLOSE DE SALARIO ANUAL (Número de pagos al año 16) 12 ingreso anual (Q. 135,540.00) 12 bono decreto anual (Q 13,500.00) Total Q. 149,040.00 1 bono 14 (Q. 11,295.00) 2 aguinaldos (Q. 22,590.00) 1 bono vacacional (Q. 11,295.00) Total anual fijo Q. 194,220.00 Beneficio en especie Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos Compensación a largo plazo (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro) Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo + Bono vacacional, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional. El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación. El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación. Q 18,668.38 MISIÓN Coordinar, gestionar y supervisar las actividades asignadas de los procesos de Operación y Mantenimiento del Sistema de Transmisión de Energía Eléctrica, para mantener la continuidad del servicio, buscando el adecuado funcionamiento de las protecciones, control y comunicaciones, cumpliendo con el marco regulatorio, legislación, normativa interna vigente y gestionando los riesgos. REQUISITOS 1. Escolaridad: • Graduado en las carreras de Ingeniería Electrónica, Eléctrica o Mecánica Eléctrica. 2. Experiencia laboral: • 4 años de experiencia de los cuales 2 años en cargos EPM Guatemala en niveles T-4 (N6), O-1 (N5), O-2 (N5), O-3 (N-4) y en temas relacionados con el cargo. Temas: Construcción, operación y mantenimiento de redes eléctricas de transmisión, distribución y protecciones eléctricas. 3. Conocimientos del puesto: Indispensable: • Coordinación de protecciones de sistemas de potencia, relevación industrial y equipos de control • Redes de distribución y transmisión eléctrica • Gestión de riesgos • Inglés nivel intermedio • Manejo de Office 365 nivel intermedio • Licencia de conducir, tipo “C” Deseable: • Uso de equipos de pruebas para sistemas de protección en la infraestructura de redes de transmisión eléctrica • Protocolos de comunicación (TCP/IP, DNP, RS232, 61850) • Gestión de Proyectos • Gestión de activos ISO 55001:2014 • Metodologías de mantenimiento (RCM, TPM o similar) • Sistemas de información geográfica (GIS) • Sistema SAP...
JEFE DE CUADRILLA DE ENÉRGICA SEDE EL MODELO ESCUINTLA (Convocatoria INTERNA)
- Expira 16/09/2025
- Escuintla, Guatemala
DESCRIPCIÓN Nombre del puesto: JEFE DE CUADRILLA Unidad Organizacional: DEPTO. CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LINEAS Y SUBESTACIONES Ubicación de Trabajo: Carretera a Antigua Guatemala Km.5.5 zona 5, Finca el Modelo, Escuintla. Horario y jornada: lunes a viernes 8:00 a.m. - 4:30 p.m. Tipo de vinculación: Indefinida RETRIBUCIÓN MENSUAL Salario Base Q. 6,572.00 Bono Decreto Q 250.00 Ingreso mensual Q. 6,822.00 DESGLOSE DE SALARIO ANUAL 12 ingreso anual (Q. 78,864.00 ) 12 bono decreto anual (Q 3,000.00) Total Q. 81,864.00 1 bono 14 (Q. 6,572.00) 2 aguinaldos (Q. 13,144.00) 1 bono vacacional (Q. 4,381.33) Total anual fijo Q. 105,961.33 Compensación a largo plazo Q 10,635.91 (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro): Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo + Bono vacacional, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional. El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación. El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación. Beneficio en especie: Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos MISIÓN Coordinar, supervisar y programar las actividades de la cuadrilla a su cargo, asociadas a la construcción y mantenimiento de las líneas de distribución de alta, media y baja tensión y subestaciones contribuyendo al logro de los objetivos del negocio y cumpliendo con las normas de seguridad industrial y salud ocupacional, medio ambiente, normas técnicas de construcción y mantenimiento, así como la legislación, normativa interna vigente y términos contractuales pactados con el cliente. REQUISITOS 1. Escolaridad: • Graduado a nivel medio en las carreas de Bachillerato o Perito con orientación técnica (Electrónica, Electricidad, Construcción), Técnico Electricista instalador industrial, Técnico Electricista instalador domiciliar. • Deseable Técnico universitario en electricidad industrial. 2. Experiencia laboral: • Habilitación TET, nivel “Jefe de Cuadrilla” • Construcción y mantenimiento redes eléctricas. • Manejo y operación de equipos hidráulicos. 3. Conocimientos del puesto: Indispensable: • Normativas de construcción en la red de distribución • Materiales y equipos eléctricos • Trabajo en alturas • Lectura e interpretación de planos • Herramientas eléctricas • Levantamiento de objetos pesados • Reglamento de Tránsito • Primeros auxilios para afrontar situaciones de emergencia • Licencia de Conducir tipo A • Manejo y operación de equipos hidráulicos • Normas de seguridad industrial y salud ocupacional • Gestión de riesgos Deseable: • Ley General de Electricidad y su Reglamento • Electricidad domiciliar e industrial • Elaboración de reportes • Gestión de inventarios • Manejo de dispositivos digitales...
GERENTE AUDITORÍA INTERNA ( CONVOCATORIA EXTERNA)
- Expira 19/09/2025
- Ciudad Guatemala, Guatemala
DESCRIPCIÓN Nombre del puesto: GERENTE AUDITORÍA INTERNA Unidad Organizacional: GERENCIA AUDITORÍA INTERNA Ubicación de Trabajo: Edificio Administrativo, 6ta. Ave. 8-14 zona 1 Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m. Tipo de vinculación: Indefinida. RETRIBUCIÓN MENSUAL Salario Base Q56,550.00 Bono Decreto Q1,125.00 Ingreso mensual Q 57,675.00 DESGLOSE DE SALARIO ANUAL (Número de pagos al año 16) 12 ingreso anual (Q678,600.00) 12 bono decreto anual (Q 13,500.00) Total Q 692,100.00 1 bono 14 (Q56,550.00) 2 aguinaldos (Q113,100.00) 1 bono vacacional (Q56,550.00) Total anual fijo Q918,300.00 Compensación variable (target, 100%) Asociado a Gestión del Desempeño Anual Q203,580.00 Para cargo directivo D4 hasta 3.6 salarios básicos al año, de acuerdo con resultados. Ese es el pago si el nivel de cumplimiento de desempeño/objetivos individuales (60%) y de equipo (40%) es del 100%. No aplica pago de Bono variable anual, si la incorporación es después del 1 de julio de año de ingreso. Es el valor estimado de Compensación Variable, asumiendo un 100% de cumplimiento de objetivos de desempeño anual. Compensación Total Anual (Fija + Variable): Retribución Fija + variable Bruta Anual (antes de impuestos) Q1,121,880.00 Beneficio en especie: Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos Compensación a largo plazo (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro) Q114,495.65 Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo + Bono vacacional + Bono Variable anual, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional y el bono variable. El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación. El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación. MISIÓN Liderar la Función de Auditoría Interna en las empresas de EPM en Guatemala, de acuerdo con el Estatuto de Auditoría Interna y las Normas Globales de Auditoría Interna, con el fin de evaluar y mejorar la eficacia del gobierno, la gestión de riesgos y control, facilitando el cumplimiento de los objetivos estratégicos. REQUISITOS 1. Nivel académico indispensable: • Maestría • Graduado universitario 2. Experiencia laboral: • Nueve (9) años de experiencia laboral en cargos que requieren título Profesional, de los cuales: Cinco (5) años en cargos de dirección en temas relacionados con el cargo o Cinco (5) años en el Grupo EPM, en cargos de nivel directivo, en asuntos relacionados con el cargo. • Indispensable en temas relacionados con el cargo. 3. Conocimientos del cargo. Indispensable: • Auditoría Interna • Planificación • Normas Globales de Auditoría Interna • Gobierno Corporativo • Control interno • Gestión de riesgos • Herramientas informáticas nivel medio Deseable: • Sistemas de Gestión • Analítica de datos • Idioma Inglés nivel avanzado...
JEFE DE CUADRILLA DE ENÉRGICA SEDE EL MODELO ESCUINTLA (Convocatoria EXTERNA)
- Expira 16/09/2025
- Escuintla, Guatemala
DESCRIPCIÓN Nombre del puesto: JEFE DE CUADRILLA Unidad Organizacional: DEPTO. CONSTRUCCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LINEAS Y SUBESTACIONES Ubicación de Trabajo: Carretera a Antigua Guatemala Km.5.5 zona 5, Finca el Modelo, Escuintla. Horario y jornada: lunes a viernes 8:00 a.m. - 4:30 p.m. Tipo de vinculación: Indefinida RETRIBUCIÓN MENSUAL Salario Base Q. 6,572.00 Bono Decreto Q 250.00 Ingreso mensual Q. 6,822.00 DESGLOSE DE SALARIO ANUAL 12 ingreso anual (Q. 78,864.00 ) 12 bono decreto anual (Q 3,000.00) Total Q. 81,864.00 1 bono 14 (Q. 6,572.00) 2 aguinaldos (Q. 13,144.00) 1 bono vacacional (Q. 4,381.33) Total anual fijo Q. 105,961.33 Compensación a largo plazo Q 10,635.91 (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro): Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo + Bono vacacional, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional. El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación. El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación. Beneficio en especie: Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos MISIÓN Coordinar, supervisar y programar las actividades de la cuadrilla a su cargo, asociadas a la construcción y mantenimiento de las líneas de distribución de alta, media y baja tensión y subestaciones contribuyendo al logro de los objetivos del negocio y cumpliendo con las normas de seguridad industrial y salud ocupacional, medio ambiente, normas técnicas de construcción y mantenimiento, así como la legislación, normativa interna vigente y términos contractuales pactados con el cliente. REQUISITOS 1. Escolaridad: • Graduado a nivel medio en las carreas de Bachillerato o Perito con orientación técnica (Electrónica, Electricidad, Construcción), Técnico Electricista instalador industrial, Técnico Electricista instalador domiciliar. • Deseable Técnico universitario en electricidad industrial. 2. Experiencia laboral: • Habilitación TET, nivel “Jefe de Cuadrilla” • Construcción y mantenimiento redes eléctricas. • Manejo y operación de equipos hidráulicos. 3. Conocimientos del puesto: Indispensable: • Normativas de construcción en la red de distribución • Materiales y equipos eléctricos • Trabajo en alturas • Lectura e interpretación de planos • Herramientas eléctricas • Levantamiento de objetos pesados • Reglamento de Tránsito • Primeros auxilios para afrontar situaciones de emergencia • Licencia de Conducir tipo A • Manejo y operación de equipos hidráulicos • Normas de seguridad industrial y salud ocupacional • Gestión de riesgos Deseable: • Ley General de Electricidad y su Reglamento • Electricidad domiciliar e industrial • Elaboración de reportes • Gestión de inventarios • Manejo de dispositivos digitales...
GERENTE AUDITORÍA INTERNA ( CONVOCATORIA INTERNA)
- Expira 19/09/2025
- Ciudad Guatemala, Guatemala
DESCRIPCIÓN Nombre del puesto: GERENTE AUDITORÍA INTERNA Unidad Organizacional: GERENCIA AUDITORÍA INTERNA Ubicación de Trabajo: Edificio Administrativo, 6ta. Ave. 8-14 zona 1 Horario y jornada: lunes a viernes 7:40 a.m. - 4:00 p.m. Tipo de vinculación: Indefinida RETRIBUCIÓN MENSUAL Salario Base Q56,550.00 Bono Decreto Q1,125.00 Ingreso mensual Q 57,675.00 DESGLOSE DE SALARIO ANUAL (Número de pagos al año 16) 12 ingreso anual (Q678,600.00) 12 bono decreto anual (Q 13,500.00) Total Q 692,100.00 1 bono 14 (Q56,550.00) 2 aguinaldos (Q113,100.00) 1 bono vacacional (Q56,550.00) Total anual fijo Q918,300.00 Compensación variable (target, 100%) Asociado a Gestión del Desempeño Anual Q203,580.00 Para cargo directivo D4 hasta 3.6 salarios básicos al año, de acuerdo con resultados. Ese es el pago si el nivel de cumplimiento de desempeño/objetivos individuales (60%) y de equipo (40%) es del 100%. No aplica pago de Bono variable anual, si la incorporación es después del 1 de julio de año de ingreso. Es el valor estimado de Compensación Variable, asumiendo un 100% de cumplimiento de objetivos de desempeño anual. Compensación Total Anual (Fija + Variable): Retribución Fija + variable Bruta Anual (antes de impuestos) Q1,121,880.00 Beneficio en especie: Seguro Médico Familiar+ Seguro Vida + Evaluación Médica anual + Servicios Odontológicos Compensación a largo plazo (aporte anual patronal a Fondo Fideicomiso para retiro) Q114,495.65 Aporte a Fondo Fideicomiso para retiro (La empresa aporta al fondo un 10.33% sobre 12 salarios mensuales+ Bono 14 + Aguinaldo + Bono vacacional + Bono Variable anual, y el trabajador realiza un aporte personal del 4% sobre esa misma base, a excepción del bono Vacacional y el bono variable. El trabajador puede retirar el aporte personal, acumulado en el período de tiempo laborado, al momento de retirarse de la empresa, independientemente del motivo que genere la desvinculación. El aporte patronal acumulado en el período de tiempo laborado sólo será entregado al trabajador si se retira de la empresa por renuncia voluntaria/jubilación. MISIÓN Liderar la Función de Auditoría Interna en las empresas de EPM en Guatemala, de acuerdo con el Estatuto de Auditoría Interna y las Normas Globales de Auditoría Interna, con el fin de evaluar y mejorar la eficacia del gobierno, la gestión de riesgos y control, facilitando el cumplimiento de los objetivos estratégicos. REQUISITOS 1. Nivel académico indispensable: • Maestría • Graduado universitario 2. Experiencia laboral: • Nueve (9) años de experiencia laboral en cargos que requieren título Profesional, de los cuales: Cinco (5) años en cargos de dirección en temas relacionados con el cargo o Cinco (5) años en el Grupo EPM, en cargos de nivel directivo, en asuntos relacionados con el cargo. • Indispensable en temas relacionados con el cargo. 3. Conocimientos del cargo. Indispensable: • Auditoría Interna • Planificación • Normas Globales de Auditoría Interna • Gobierno Corporativo • Control interno • Gestión de riesgos • Herramientas informáticas nivel medio Deseable: • Sistemas de Gestión • Analítica de datos • Idioma Inglés nivel avanzado...
