En EY estamos comprometidos en construir un mejor mundo de negocios, esto incluye nuestras relaciones con los clientes y colaboradores en todas nuestras diferentes líneas de negocio como Assurance, LAW, TAX, TAS y EY Consulting.
Contamos con presencia en 150 países con más de 280 000 colaboradores, Ernst & Young es una firma líder en servicios de consultoría.
En Centroamérica, Panamá y República Dominicana operamos como una sola organización, completamente integrada.
Ofrecemos soluciones integrales que agreguen valor a nuestros clientes, con equipos multidisciplinarios de alto rendimiento que conocen y entienden el negocio y el lenguaje común de la industria en cada país.
Nuestra posición de liderazgo está fundamentada en una cultura que transpira el respeto a las personas, la transparencia, el trabajo en equipo, el bienestar de todos. Una cultura que fomenta las ideas, la diversidad de criterios, porque estamos convencidos que el intercambio de ideas genera valor.
Creemos que los valores de colaboración, innovación y asumir riesgos son claves para nuestra organización.
¿Y si no nos centráramos en quién eres ahora, sino en quién podrías llegar a ser? Aquí, en EY, tendrás la oportunidad de construir una experiencia verdaderamente excepcional. Te capacitaremos con la ú
• Administración de Negocios, Ingeniería industrial, Ingeniería de procesos. • 1 año de experiencia en gestión de proyectos de software y mejora de procesos. • Ingles B2 • Manejo avanzado en Microsoft
Estudiante universitario de la carrera de Contabilidad. 1 a 2 años de experiencia en puestos contables, preferiblemente en revisión de reembolsos de gastos. Ingles básico-intermedio. Deseable Dominio
Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería industrial o Carrera Afín. Experiencia en consumo Dominio en la configuración del sistema Ariba Nivel de inglés avanzado.
Requisitos: -Profesional en, o titulado en ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística, Cadena de Suministro, o carreras afines. -Experiencia en consultoría y/o gestión de cadena de s
¿Y si no nos centráramos en quién eres ahora, sino en quién podrías llegar a ser? Aquí, en EY, tendrás la oportunidad de construir una experiencia verdaderamente excepcional. Te capacitaremos con la última tecnología, te rodearemos de equipos de alto rendimiento y te proporcionaremos la escala global y la cultura diversa e inclusiva que necesitas para descubrir todo tu potencial. A través de nuestros programas de entrenamiento y formación, desarrollarás las habilidades que necesitas para seguir siendo relevante hoy y en el futuro, todo mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que estarán en el viaje contigo en EY y más allá. La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla. La oportunidad: Puedes esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a tus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan. Lo que buscamos: Tienes una mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes es importante. Pero la mentalidad adecuada es igual de importante para determinar el éxito. Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de forma ágil y que sigan el ritmo de un mundo que cambia rápidamente. Son curiosos y tienen un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de retos, que se hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas que construyan un mundo laboral mejor. Eres inclusivo. Buscamos personas que busquen y acepten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de forma inclusiva para crear seguridad y confianza. Cualificaciones: Formación: Estudios avanzados de Contaduría Pública y Auditoría. Conocimiento de Idiomas: Deseable dominio de inglés nivel intermedio. Conocimiento de sistemas: Indispensable dominio de Microsoft Office nivel Intermedio. Habilidades Blandas: Trabajo en equipo, proactividad y actitud para aprender. Comunicación asertiva. Qué hay para ti Acelere sus capacidades técnicas y sus habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo orientados al futuro. Amplíe sus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabore con personas de diversos orígenes, tanto profesional como culturalmente. Saca lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y en el desarrollo de tu carrera. Desarrolla tu propio propósito personal y ayúdanos a crear un efecto dominó positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, los clientes y la sociedad, construyendo juntos un mundo laboral mejor. Que puedes esperar: / Nuestro proceso de selección Fase 1: Postulación a la vacante: Completa tu aplicación online y contesta las preguntas requeridas. Fase 2: Fit cultural y Pruebas Online: En el caso que avances, vas a recibir un correo de EY invitando a completar los diversos testes online. Fase 3: Actividad grupal para resolución de caso. Fase 4: Entrevista: En el caso que avances a esta fase, vas a recibir un correo de EY invitando a una entrevista. En seguida, en caso de ser un resultado favorable, sigue al proceso de incorporación. ¿Te gustaría dale forma a tu futuro con confianza? ¡Aplica ahora! Para ayudar a crear la mejor experiencia durante el proceso de reclutamiento, si tienes algún tipo de discapacidad, por favor, infórmanos en caso necesites alguna adaptación en el proceso. Conoce más acerca de la carrera en EY. Sigue nuestro LinkedIn @EY....
Nombre de la vacante: Asistente de Nómina ¿Y si pudieras acelerar el desarrollo de tu carrera desde el primer día? En EY, estamos comprometidos a darle forma a tu futuro con confianza. Te ayudaremos a alcanzar el éxito en nuestra red global de equipos diversos y a desarrollar tu carrera hasta donde quieras llevarla. Únete a EY y ayuda a construir un mundo mejor de negocios. ¿Cómo vas a prepararte para dar forma a tu futuro? Aquí en EY, tendrás la oportunidad de construir una experiencia verdaderamente excepcional. Te empoderaremos con la tecnología más innovadora, te rodearemos de equipos de alto rendimiento y te proporcionaremos de la cultura global diversa e inclusiva que necesitas para impulsar tu máximo potencial. A través de nuestros programas de coaching y entrenamientos, desarrollarás las habilidades que necesitas para mantenerte relevante hoy y en el futuro, todo mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que estarán contigo en tu jornada en EY y más allá. La oportunidad: Tu próxima aventura te espera EY FastPass es tu pasaporte para un desarrollo rápido y consistente. En EY, aprovechas las ventajas de un hub global de experiencias, recursos y posibilidades que te permitirán alcanzar el mañana, hoy. Accede a tu versión más extraordinaria a través de una carrera que te lleve a donde desees ir. Habilidades y requisitos que buscamos: Formación Académica: Estudiante en cuarto año de Licenciatura en Contaduría, Administración, Psicología o carreras afines. Conocimientos Técnicos: Manejo de sistemas ERP, preferiblemente Softland. Manejo de Excel Dominio de inglés en nivel intermedio-avanzado. Experiencia Laboral: Elaboración de nóminas regionales o locales. Procesamiento de liquidaciones y presentaciones gubernamentales. Uso de sistemas automatizados para el procesamiento de nóminas. Conocimientos Legales: Legislación laboral vigente. Que podrás encontrar aquí: Acelera tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo transformador con cursos y programas de desarrollo enfocados en el futuro. Amplía tus horizontes trabajando en equipos altamente integrados en todo el mundo y colabora con personas diversas — tanto profesional como culturalmente. Impulsa lo mejor de ti mismo con una inversión continua en tu bienestar personal y desarrollo profesional. Desarrolla tu propósito personal y ayúdanos a crear un efecto positivo en cascada en nuestros equipos, nuestro negocio, nuestros clientes y la sociedad. Que puedes esperar: / Nuestro proceso de selección · Fase 1: Postulación a la vacante Completa tu aplicación online y contesta las preguntas requeridas. · Fase 2: Fit cultural y Pruebas Online En el caso que avances, vas a recibir un correo de EY invitando a completar los diversos testes online. · Fase 3: Actividad grupal para resolución de caso. · Fase 4: Entrevista En el caso que avances a esta fase, vas a recibir un correo de EY invitando a una entrevista. En seguida, en caso de ser un resultado favorable, sigue al proceso de incorporación. ¿Te gustaría dale forma a tu futuro con confianza? ¡Aplica ahora! Para ayudar a crear la mejor experiencia durante el proceso de reclutamiento, si tienes algún tipo de discapacidad, por favor, infórmanos en caso necesites alguna adaptación en el proceso. Conoce más acerca de la carrera en EY. Sigue nuestro LinkedIn @EY....
Requisitos: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Producción, Administración, Contaduría, Economía, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en firmas de consultoría, industria financiera u otras industrias (preferencia en consultoría). Experiencia en proyectos de transformación de negocio, idealmente en el sector financiero. Conocimiento de regulación y mejores prácticas en el sector financiero, así como modelos matemáticos y estadísticos para gestión de riesgos. Inglés conversacional (deseable avanzado). Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. Manejo de herramientas tecnológicas: Power BI, PowerPoint, Canvas, Excel. Conocimientos básicos de Microsoft Project; deseable experiencia en Power Apps (Automate) y programación (Python, R). Certificaciones deseables: PMI, SAFe, Scrum Master. Habilidades blandas: administración efectiva del tiempo, trabajo en equipo, actitud de servicio, proactividad, capacidad de análisis y solución de problemas, pensamiento creativo....