Grupo Coban y Rhino han tenido el firme compromiso de hacerlos crecer, son una referencia de calidad y durabilidad en el calzado nacional e internacional.
En 1985 se registra la marca Rhino, que se convierte en un referente nacional e internacional de calzado de trabajo de alta calidad.
En 2014 Grupo Cobán cumple 100 años de operaciones. Actualmente cuenta con más de 600 empleados, exporta a distintos países y su marca Rhino es referente de calidad y durabilidad en calzado Nacional e Internacional.
Nace Grupo Cobán como una tenería propiedad del alemán Anfonso Herring en San Cristobal Verapaz, Alta Verapaz. Para 1921 se establece un taller completo para la fabricación de calzado. Entrada la década de los 50, una familia guatemalteca compra la planta y le da un nuevo impulso, con la adquisición de Miguel Torrebiarte se imprime un sello especial en Grupo Coban que hoy en día perdura.
Se abre la primera sucursal de Zapaterías Cobán ubicada en la zona 1 capitalina, en un área vecina a la Estación Central de Tren. Y en 1958 se funda Hulera Centroamericana, donde se inicia la fabricación de suelas y tacones de hule para sustituir el uso de suelas de cuero y satisfacer la demanda del mercado.
Cada paso cuenta... te impulsamos a superarte.
Calzar a todas las personas que con su esfuerzo se superan y hacen crecer a su país.
• Compromiso
• Vocación de Servicio
• Competitividad
• Colaboración
• Espíritu de Superación.
24 Calle 20-56 Zona 12 Guatemala, Guatemala
8:00 a 6:00
PROPÓSITO DEL PUESTO Gestionar el proceso de adquisición de bienes y servicios de manera estratégica, asegurando la obtención de productos de alta calidad a los mejores precios y condiciones posibles,
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PROPÓSITO DEL PUESTO Gestionar el proceso de adquisición de bienes y servicios de manera estratégica, asegurando la obtención de productos de alta calidad a los mejores precios y condiciones posibles, mediante la negociación con proveedores, el análisis de mercado y la optimización de la cadena de suministro. PRINCIPALES FUNCIONES: • Definir y realizar negociaciones estratégicas con los proveedores para obtener la mejor propuesta de valor del mercado y otras condiciones comerciales que aseguren la transparencia, integridad y ética en la gestión de compras. • Desarrollar y gestionar el presupuesto del área de compras, analizando las tendencias de costos y los patrones de gasto (optimizar la asignación de recursos en el proceso de adquisición). • Evaluación de proveedores: Identificar y seleccionar proveedores estratégicos basándose en criterios de calidad, costo, servicio y fiabilidad, así como evaluar de forma continua el desempeño de estos. A QUIÉN BUSCAMOS: • Licenciatura en: Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o carrera afín. • Maestría en: Negocios, Proyectos, Finanzas o afín (deseable) • Experiencia de 3 a 5 años en el puesto o similares • Manejo de Excel avanzado / conocimiento en inglés: intermedio • Conocimientos deseables en: negociaciones locales e internacionales, régimen 29-89, Leyes aduanales, desarrollo de proyectos y estrategias....
Descripción del puesto Responsable de analizar, preparar y suministrar información de la gestión financiera de la compañía para elaborar los planes de acción que impulsen mejoras y contribuyan en mejorar las inversiones. Coordinar y consolidar la elaboración de presupuestos y sus proyecciones. Ofrecemos Salario acorde a experiencia Semana laboral de lunes a viernes Prestaciones de Ley Seguro de vida y gastos médicos Capacitación constante Requerimos Licenciatura: Administración de Empresas, Economía, Contador Público y Auditor o carrera afín. Experiencia de 1 a 3 años en puestos similares Manejo Microsoft Office Avanzado y conocimientos en: Modelaje de datos y proyección de estados financieros Contabilidad gerencial y costos Procesos informáticos (base de datos, ERP y sistemas de presupuestos) Presentación de datos por medio de informes gráficos Power BI Service...