Somos una empresa guatemalteca dedicada a proporcionar soluciones en la búsqueda de Talento Humano, a través de herramientas innovadoras que apoyan el desarrollo, el crecimiento y la eficiencia operativa de nuestros clientes.
Al mismo tiempo, ayudamos a personas individuales que buscan su realización profesional e integral.
Happy Mondays empieza en 2013 con el propósito de mejorar el mercado laboral guatemalteco ayudando tanto a personas individuales y a empresas. Estamos convencidos de que el capital humano que se desarrolla en lo que le apasiona obtiene un estilo de vida integral, aportando a las organizaciones pasión, identificación, creatividad y compromiso en lo que hace para alcanzar un mismo objetivo.
Es por eso que buscamos cambiar el paradigma de que el Lunes es el día más difícil de la semana. Nuestro objetivo es lograr contrataciones exitosas de personas que aman lo que hacen y que ven todos los días de la semana como nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Posicionarnos como la mejor opción en colocación de Talento Humano en Guatemala mientras impulsamos el desarrollo de personas individuales y empresas, mejorando el mercado laboral en Guatemala.
Identificar y colocar Talento Humanos a través de información confiable y actualizada.
- Confidencialidad ante la información que se nos proporciona
- Ética para los negocios
- Compromiso con los objetivos
- Adaptabilidad según necesidades
17 avenida 19-70 zona 10, Centro de Negocios Torino, oficina 404
Lunes a Jueves 8am - 5pm, viernes 8am - 3pm
Responsable de garantizar la estabilidad financiera y la rentabilidad de la empresa mediante una administración eficiente de los recursos financieros. Implementar estrategias para maximizar el valor d
El perfil de un Jefe de Recursos Humanos (RRHH) es clave para asegurar la gestión eficiente del capital humano dentro de una organización. Este profesional debe poseer una combinación de habilidades e
Este rol implica gestionar los aspectos legales tanto preventivos como reactivos, actuando como representante de la empresa en la procuración de procesos en litigios y negociaciones legales. Funciones
We are seeking a motivated and goal-oriented Sales Representative to support our sales operations in Guatemala. The ideal candidate will have experience in solar energy product sales and possess stron
Objetivo del Puesto: El personal de servicio con asistencia de barista tiene la responsabilidad de garantizar una experiencia excepcional al cliente mediante un servicio de atención al cliente amable
Brindar apoyo en las actividades contables y financieras de la empresa, asegurando el registro preciso y oportuno de las operaciones contables de acuerdo con la legislación guatemalteca y las políticas internas de la empresa. Funciones principales: Registrar facturas de proveedores y clientes en el sistema contable. Apoyar en la elaboración de conciliaciones bancarias. Mantener actualizados los libros contables (libro diario, mayor, auxiliares). Preparar reportes contables y financieros periódicos. Apoyar en la elaboración y presentación de declaraciones ante la SAT (IVA, ISR, retenciones). Verificar la correcta aplicación de documentos contables y soporte (facturas, recibos, notas de crédito, etc.). Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando información requerida. Archivar documentos contables de forma ordenada y segura. Requisitos: Académicos: Estudios universitarios en Contaduría Pública y Auditoría Deseable: actualizaciones tributarias SAT. Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar. Conocimiento práctico de sistemas contables (deseable). Conocimientos: Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, funciones básicas). Legislación tributaria guatemalteca vigente. Buen manejo de archivos y documentación contable. Habilidades: Atención al detalle y organización. Confidencialidad y ética profesional. Capacidad para trabajar bajo presión. Proactividad y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación....
Objetivo del Puesto: Coordinar, supervisar y optimizar todos los procesos administrativos y operativos del restaurante, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, laborales y financieras. Es responsable de la correcta gestión de recursos y del soporte integral necesario para el funcionamiento eficiente del negocio, incluyendo la supervisión del equipo operativo de cocina y limpieza. Funciones Principales: Supervisar y coordinar procesos contables y financieros: flujo de caja, pagos, facturación, control de ingresos y egresos. Elaborar y dar seguimiento al presupuesto operativo. Gestionar pagos a proveedores y control de inventarios administrativos. Controlar y asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y legales. Coordinar procesos de nómina Supervisar al equipo de cocineros y personal de limpieza en temas administrativos, disciplinares y cumplimiento de estándares generales. Apoyar al Jefe de Restaurante y de cocina Garantizar que se cumplan los protocolos de higiene, seguridad alimentaria y normativas internas. Gestionar contratos, licencias y permisos requeridos para la operación del restaurante. Elaborar reportes financieros y administrativos periódicos para la dirección. Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis de costos, rentabilidad y eficiencia operativa y administrativa. Requisitos: Cierre de pensum en Administración de Restaurantes, Administración de Empresas, o carreras afines. Mínimo 2 años en puesto similar, preferentemente en el sector restaurantero o de hospitalidad. Conocimiento en sistemas de facturación y control administrativo (SAE, CONTPAQ, u otros similares) Manejo de Excel a nivel intermedio Inglés intermedio (lectura, escritura y conversación) Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., sábados medio día...
Responsable de garantizar el correcto registro y control de las operaciones contables y fiscales de la empresa, cumpliendo con las normativas vigentes. Además, deberá proporcionar información confiable y oportuna para la toma de decisiones financieras. Funciones y responsabilidades: Registrar y analizar transacciones contables de acuerdo con los principios contables y fiscales vigentes. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, incluyendo regímenes de contribuyentes, presentación de declaraciones y demás normativas aplicables. Mantener actualizadas las cuentas contables y registros contables de la empresa. Preparar y analizar estados financieros, conciliaciones bancarias y reportes contables. Brindar apoyo en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo. Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y fiscales. Requisitos del puesto: Formación académica: Perito Contador con estudios universitarios en Contaduría Pública, Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares. Conocimientos: Normativa contable y fiscal vigente. Regímenes de contribuyentes y sus obligaciones. Manejo de cuentas contables y registros contables. Elaboración de estados financieros. Uso de software contable y herramientas de gestión financiera. Ofrecemos: Prestaciones de ley Salario Competitivo Parqueo Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 17:00 horas y sábados medio día de forma eventual. Lugar de trabajo: Zona 12...
El puesto a desempeñar involucra ? Preparar y servir café ? Preparar y servir alimentos ? Operar dentro del café, detrás y delante de barra ? Limpieza y cuidado regular del café y maquinaria ? Surtir stock, productos de retail e insumos ? Servicio al cliente excelente ? Asegurar que el ambiente dentro del café sea agradable para clientes y entre compañeros de trabajo ? Cobro a clientes ? Cuadre y/o cierre de caja Especificación de la persona ? Disfruta del trabajo manual ? Puntualidad ? Responsabilidad ? Aprende rápido, le gusta conocer más del café de especialidad ? Organizado y enfocado ? Actitud positiva e iniciativa ? Le gusta el servicio al cliente y es amable ? Trabajo en equipo ? Buena comunicación y honestidad ? Mayor de 18 años Paga y beneficios ? Pago quincenal ? Aplica bono incentivo ? Aplica bonos de ley (tiempo completo) ? IGSS e IRTRA (tiempo completo) ? Aplica 15 días de vacaciones por año laborado (tiempo completo) ? Pago de propinas proporcional a las horas laboradas ? Bono mensual proporcional por cumplimiento de meta de ventas ? Aplica a bono de reconocimiento de tienda mensual: sujeto a evaluación de Supervisión...
Rol: El Asesor de Ventas será responsable de identificar, generar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de impresión digital de gran formato. Este rol implica interactuar con clientes potenciales, mantener relaciones comerciales duraderas y ofrecer soluciones personalizadas basadas en las necesidades del cliente en cuanto a productos y servicios de impresión digital de gran formato, como pancartas, señalización, vinilos adhesivos, lonas, entre otros. Funciones: • Prospección de Clientes: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales en diversos sectores (publicidad, retail, eventos, arquitectura, etc.) para promover los servicios de impresión digital. • Atención al Cliente: Brindar atención personalizada a clientes actuales y nuevos, asesorándolos sobre las opciones de impresión más adecuadas según sus necesidades específicas. • Gestión de Citas y Reuniones: Coordinar y asistir a reuniones presenciales o virtuales con clientes para discutir proyectos y presentar propuestas comerciales. • Elaboración de Cotizaciones y Propuestas: Desarrollar presupuestos y ofertas detalladas basadas en los requerimientos del cliente, asegurando que sean competitivas y rentables para la empresa. • Seguimiento de Oportunidades de Venta: Realizar seguimiento constante a las oportunidades abiertas, gestionar el cierre de ventas y asegurar la satisfacción del cliente durante todo el proceso. • Análisis del Mercado: Investigar tendencias del mercado y la competencia para ofrecer soluciones innovadoras y ajustadas a las demandas actuales. • Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales y anuales establecidos por la empresa. • Colaboración con el Equipo de Producción: Trabajar en conjunto con el equipo de producción para asegurar la correcta ejecución de los pedidos y garantizar la calidad de los productos entregados Requisitos • Habilidades comerciales: Capacidad para identificar oportunidades de negocio, negociar precios y cerrar ventas. • Orientación al cliente : Actitud proactiva para atender a los clientes, resolver dudas y ofrecer un servicio personalizado. • Comunicación efectiva: Habilidad para presentar productos y soluciones de forma clara y persuasiva tanto de manera escrita como verbal. • Manejo de herramientas informáticas: Conocimientos en el uso de herramientas de gestión de ventas (CRM), Microsoft Office y otros software relacionados. • Actitud proactiva y autónoma: Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo de manera eficaz y priorizar tareas • Tener vehículo propio. • Disposición para viajar al interior de Guatemala eventualmente para supervisar algún proyecto. Habilidades y Competencias Clave: • Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de impresión, marketing, publicidad o áreas relacionadas. (lonas, viniles, material POP). • Persona graduada de Nivel Diversificado • Puede ser estudiante de la carrera publicidad, marketing o administración deseable. Horario: Lunes a viernes 7:30am a 4:30pm...
La Asistente Administrativa será responsable de brindar soporte administrativo y contable al Gerente, facilitando la gestión eficiente de la oficina y las tareas diarias. Su rol incluirá la preparación de informes contables, la organización de agendas y la coordinación de actividades para garantizar que las operaciones diarias se realicen adecuadamente. Funciones: Soporte Administrativo: • Gestionar y organizar agendas, reuniones y viajes del Gerente. • Atender y filtrar llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia. • Redactar, revisar y archivar documentos administrativos y ejecutivos. • Coordinar las comunicaciones internas y externas del Gerente. Soporte Contable: • Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas. • Controlar y registrar las facturas de proveedores y clientes. • Preparar informes financieros básicos (balances, ingresos, egresos, etc.). • Apoyar en el cumplimiento de la normativa fiscal. Gestión de Proyectos: • Coordinar la ejecución de proyectos especiales bajo la supervisión de la gerencia. • Supervisar y dar seguimiento a los proyectos en curso para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Habilidades y Competencias Clave: • Estudiante tercer año de la carrera de Contaduría Pública y Auditoría (como mínimo) • Habilidades de organización • Capacidad para resolver problemas • Hábil en manejo de tecnología • Conocimiento avanzado de Microsoft Excel, Canva, Google Suite • Excelentes habilidades de redacción Salario: Q4500 a Q5000. 14 salarios facturados. (Abiertos a contrato en planilla) Ubicación: Zona 10, modalidad híbrida. Horario: 8am a 5pm - Lunes a viernes y esporádicamente sábado. Género: femenino...
- Saludar y recibir a los clientes de manera cordial y profesional. - Asegurarse de que todos los clientes se sientan bienvenidos y cómodos al llegar. - Asignar mesas según disponibilidad y necesidades específicas del cliente (por ejemplo, preferencia de ubicación, accesibilidad, etc.). - Trabajar en estrecha colaboración con el personal de servicio y cocina para optimizar el flujo de mesas y tiempos de espera. - Asegurar que el restaurante esté organizado, limpio y listo para recibir a los clientes en todo momento. - Contestar llamadas telefónicas y correos electrónicos relacionados con reservas, preguntas sobre el menú, horarios o eventos especiales. - Responder a preguntas de los clientes de manera efectiva y amigable. - Manejar quejas o inquietudes de clientes de manera calmada y profesional. - Informar de inmediato a los supervisores o gerentes sobre situaciones que no se puedan resolver. - Mantener una comunicación constante con el personal de cocina y de servicio para asegurar que los clientes sean atendidos de manera eficiente. - Informar al equipo de las llegadas y salidas de clientes para optimizar la rotación de mesas. - Colaborar en tareas generales del restaurante según se requiera, como ayudar con el servicio o el transporte de utensilios. Se ofrece: - Salario base de Q. 5,000 a Q. 6,000.00 + propinas. - Horarios mixtos: miércoles a domingo de 10:00 am a 4:00 pm y 6:00 pm a cierre. - Prestaciones de ley sobre el base. - Pago de horas extra. Requisitos: - Experiencia en posiciones similares en el área de restaurante. - Vivir en lugares aledaños a Antigua Guatemala. - Inglés intermedio-avanzado. - Idealmente estudios universitarios en Hotelería, Administración de Empresas o similar. - Experiencia indispensable en Servicio al Cliente....
Requisitos: - Licenciado en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial - Manejo de Microsoft Office - 2 a 3 años en experiencia en Control de Calidad - Experiencia en puesto similar en industria textil - Posee vehículo Descripción Completa del Puesto - Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en prendas y estandarizar los procesos de inspección y documentación. - Capacitar al personal en metodologías 5?s - Documentar procedimientos, políticas y registros clave para la operación, alineándolos con los estándares de manufactura. - Generar informes sobre productos no conformes y gestionar retroalimentación con proveedores para implementar mejoras. - Analizar datos estadísticos de proveedores y elaborar reportes de control de producción. - Coordinar y supervisar la formación de nuevos empleados y certificar al equipo de calidad. - Desarrollar presentaciones y talleres sobre defectos y calidad de materia prima. - Supervisar personal en piso de producción y coordinar actividades de cultura organizacional. - Gestionar permisos, vacaciones, horas extras y rotación del personal según necesidades de producción. - Monitorear el cumplimiento de normativas como 5?s, realizar auditorías e inspecciones. - Realizar pruebas de materia prima y validar muestras de producción. - Coordinar actividades de mejora continua bajo metodologías ATCC, ASTM, ISO y Kaizen. - Estudios universitarios en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carrera afín (mínimo 4º año). - Experiencia de 2 a 3 años en un puesto similar. - Conocimientos en control de calidad textil, auditorías AQL, herramientas estadísticas, G Suite, Gantt y Visio. - Habilidad para resolver problemas y gestionar conflictos....
Requisitos: - Título Universitario en Arquitectura o Ingeniería Civil - Manejo de ingles - Manejo de Microsoft Excel - Experiencia de 3 a 5 años puesto similar - Experiencia en proyectos industriales y comerciales - Posee vehículo - Tiene disponibilidad para viajar Descripción Completa del Puesto - Buscar y evaluar terrenos para el desarrollo de proyectos comerciales e industriales, ampliando el portafolio de inversiones de la organización. - Garantizar la rentabilidad de las inversiones mediante la estructuración de modelos financieros que aseguren el cumplimiento de los parámetros establecidos por la empresa. - Gestionar la negociación de los términos y condiciones con propietarios de terrenos y asegurar la ejecución de los acuerdos que garanticen el crecimiento y la continuidad de la organización. - Identificar terrenos a través de corredores inmobiliarios, propietarios y plataformas digitales. - Realizar visitas técnicas para validar características del terreno, su accesibilidad, entorno y cumplimiento normativo. - Realizar estudios rápidos de terrenos para evaluar su viabilidad en términos de entorno, normativa, competencia y precios. - Coordinar la elaboración de anteproyectos con el equipo de desarrollo de nuevos proyectos y asegurar la evaluación adecuada de la competencia y del mercado. - Desarrollar modelos financieros tanto con anteproyecto definido como sin él, evaluando parámetros como normativa, entorno, competencia y rentabilidad. - Crear presentaciones para clientes, propuestas de cierre de terrenos, y contratos que formalicen las negociaciones. - Asegurar la correcta ejecución de todos los procesos relacionados con la captación, análisis y cierre de terrenos, supervisando las actividades necesarias para cumplir con los objetivos del puesto. - Título de Arquitectura, deseable con maestría. - Al menos 5 años de experiencia en análisis de prefactibilidad para proyectos industriales y comerciales. - Habilidades de negociación, análisis financiero y liderazgo en el desarrollo de proyectos inmobiliarios industriales y comerciales....
Responsabilidades: - Responsable de realizar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones de los mismos, garantizando la satisfacción del cliente a través de un servicio eficiente, de calidad y con actitud proactiva. - Será el encargado de la visita a clientes, limpieza y revisión de máquinas, realizar el cambio de aceite, y la instalación de las máquinas. Se ofrece: - Salario: Q. 5,000 en planilla - Gasolina - Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, con disponibilidad de horario por alguna emergencia o necesidad del cliente. Requisitos: - Experiencia en el área de mantenimiento/instalación de equipos, aires acondicionados o similar. - Contar con motocicleta o vehículo propio. - Disponibilidad para visitar a los diversos clientes....
Rol: La Asistente de Gerencia será responsable de brindar soporte administrativo y contable al Gerente, facilitando la gestión eficiente de la oficina y las tareas diarias. Su rol incluirá la preparación de informes contables, la organización de agendas y la coordinación de actividades para garantizar que las operaciones diarias se realicen adecuadamente. Funciones: Soporte Administrativo: • Gestionar y organizar agendas, reuniones y viajes del Gerente. • Atender y filtrar llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia. • Redactar, revisar y archivar documentos administrativos y ejecutivos. • Coordinar las comunicaciones internas y externas del Gerente. Soporte Contable: • Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas. • Controlar y registrar las facturas de proveedores y clientes. • Preparar informes financieros básicos (balances, ingresos, egresos, etc.). • Apoyar en el cumplimiento de la normativa fiscal. Gestión de Proyectos: • Coordinar la ejecución de proyectos especiales bajo la supervisión de la gerencia. • Supervisar y dar seguimiento a los proyectos en curso para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos. Habilidades y Competencias Clave: • Estudiante tercer año de la carrera de Contaduría Pública y Auditoría (como mínimo) • Habilidades de organización • Capacidad para resolver problemas • Hábil en manejo de tecnología • Conocimiento avanzado de Microsoft Excel, Canva, Google Suite • Excelentes habilidades de redacción Ubicación: Zona 10, modalidad híbrida. Dispuesta a movilizarse a San Lucas eventualmente, si es necesario. Horario: 8am a 5pm - Lunes a viernes y esporádicamente sábado. Género: femenino...
Responsable de cumplir con el presupuesto anual de venta del canal de seguros masivos. Funciones: Prospección y captación de nuevos clientes. Asesoramiento personalizado en seguros de vida, salud y otros productos. Gestión y seguimiento de cartera de clientes. Cumplimiento de metas de ventas y atención al cliente. Requisitos: Experiencia en ventas de seguros masivos (indispensables) Conocimientos legales de IVE y SIB Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Proactividad y orientación a resultados. Contar con medio de transporte Capacidad para trabajar bajo objetivos....
Responsable de liderar y ejecutar el presupuesto comercial de los proyectos de vivienda premium, aplicando estrategias comerciales, planificación comercial, etc. Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o áreas afines. Experiencia comprobada de al menos 2 años en liderando el área ventas de bienes raíces de lujo o sectores afines. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Conocimiento de contratos de compra venta, promesas de compra venta, etc. Conocimiento profundo del mercado inmobiliario premium y tendencias del sector. Dominio de herramientas tecnológicas y CRM de ventas. Nivel avanzado de inglés (deseable)....
Debe residir en Petén -Experiencia indispensable en palma africana - Gestión de procesos agrícolas - Manejo eficiente de operaciones y personal - Optimización de costos - Liderazgo de equipos de trabajo - Desarrollo e implementación de estrategia - Enfoque en sostenibilidad - Incorporación de tecnologías innovadoras...