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Auxiliar de Talento Humano
- Expira 07/05/2026
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¿Te gustaría iniciar tu carrera en el área de Recursos Humanos y adquirir experiencia práctica en reclutamiento y cultura organizacional? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscamos un Auxiliar de
Auditor Interno Junior de Campo
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Empresa en crecimiento busca Auditor Interno Junior de Campo para apoyar el cumplimiento del programa anual de auditoría interna y la elaboración de informes de auditoría. Funciones principales: - Rea
Auxiliar Administrativo
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Asesor de Implementaciones
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**Plaza abierta a modalidad remota la mayor parte del tiempo** Objetivo del puesto: - Asegurar la correcta implementación de soluciones de Factura Electrónica en los clientes, brindando acompañamiento técnico durante todo el proceso y garantizando calidad, cumplimiento y satisfacción. ¿Qué harás? - Implementar soluciones de Factura Electrónica con clientes - Configurar sistemas, librerías y conexiones técnicas - Dar seguimiento a proyectos hasta su culminación - Coordinar sesiones de trabajo y cronogramas - Brindar soporte a clientes y equipo interno Requisitos: - Estudiante de Ingeniería en Sistemas (mínimo 3er año) o carrera técnica - Conocimientos básicos en programación (.NET, JAVA o similar) - Manejo básico de bases de datos - Conocimiento en XML, JSON y Web Services - Deseable experiencia en áreas técnicas o proyectos Ofrecemos: - Comisiones desde el primer mes - Modalidad híbrida según desempeño - Oportunidad de crecimiento...
Telemarketing – Gestión de Cartera y Valores Agregados
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Objetivo del puesto Incrementar el ingreso recurrente mediante la gestión activa de la cartera de clientes, impulsando la venta de productos de valor agregado, reactivación de clientes y crecimiento sostenido de la base instalada. ¿Qué harás? - Gestionar activamente la cartera de clientes asignada. - Identificar oportunidades de venta cruzada y upselling. - Comercializar productos de valor agregado. - Reactivar clientes inactivos o con bajo consumo. - Ejecutar campañas comerciales sobre la base instalada. - Dar seguimiento a oportunidades hasta su cierre. Requisitos - 1–3 años de experiencia en ventas, telemarketing o gestión de cartera - Experiencia en ventas y atención al cliente - Manejo de CRM y Excel intermedio - Habilidades de comunicación, negociación y seguimiento - Orientación a resultados y cumplimiento de metas...
