Somos una firma Multilatina de Headhunting y Consultoría estratégica en la gestión de personas, con más de 12 años en el mercado, contando con aliados estratégicos internacionales, los cuales respaldan nuestras prácticas.
La empresa nace en 2012 con el servicio de headhunting, luego crece su portafolio hasta ahora tener 3 lineas de negocios, dos sedes de empresa, pero con prestación de servicios a nivel LATAM, El Caribe, y Europa.
"Contamos con un equipo de Consultores especializados y herramientas que aseguran la calidad, flexibilidad, innovación y efectividad de nuestros servicios. "
En el año 2024 seremos un referente con soluciones innovadoras y disruptivas en Headhunting, Consultoría y Herramientas Digitales, buscando ofrecer una excelente experiencia de servicio a nuestros clientes, alcanzando el crecimiento, la rentabilidad y llegando a nuevos mercados y diversos sectores. Todo esto será posible, con el apoyo de un equipo idóneo, capacitado, motivado y comprometido.
"Transformando ideas: Nuestro equipo aporta ideas orientadas al mejoramiento de los procesos internos, la satisfacción del cliente y el crecimiento de LG, cada idea es valorada y reconocida en el equipo.
Pasión por el servicio: La gestión de LG Consultores se caracteriza por convertir los objetivos y necesidades de los clientes, en los objetivos principales que orientan nuestro trabajo, buscando generar las mejores experiencias de servicio.
Orientados hacia la excelencia: La permanente innovación y la metodología utilizada por LG Consultores, responde al cumplimiento de estándares rigurosos que aseguran la calidad y efectividad de nuestros servicios, logrando la satisfacción de los clientes.
Somos un solo equipo: En LG somos un solo equipo, todos vamos hacia el mismo lugar. Nos interesa el crecimiento como equipo LG. Trabajamos colaborativamente con nuestros clientes."
Prestaciones de ley, adicionales, bonos.
Edificio Reforma 10/ Oficina 904 Av. Reforma 9.55- Zona 10
Lunes a Viernes 8 A.M a 5 P.M
Búscamos un Líder de Operaciones de Retail altamente proactivo y orientado a resultados, responsable de supervisar la gestión operativa de múltiples tiendas. Esta persona será clave para asegurar el c
Para nuestro cliente, empresa que se distingue por ofrecer soluciones innovadoras de alta calidad en ventanería premium, estamos en búsqueda de un Especialista de Gestión de Pedidos y Logística para u
Objetivo del puesto: Incrementar las ventas de la empresa mediante la captación, atención y fidelización de clientes, cumpliendo las metas comerciales establecidas. Requisitos: - Formación: Ingeniería
Como Asistente Administrativa, tendrás la responsabilidad de brindar soporte en diversas tareas administrativas, asistir en la elaboración de reportes, llevar a cabo labores de archivo y documentación
Objetivo del cargo: Brindar una atención comercial integral en la sucursal, asesorando a clientes sobre productos y servicios, gestionando ventas y asegurando una experiencia positiva que contribuya a
Objetivo del cargo: Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con clientes del rubro industrial en la zona asignada, promoviendo soluciones de maquinaria que respondan a sus necesidades operativas, con foco en el cumplimiento de metas de ventas y expansión de mercado. Responsabilidades principales: Prospección y apertura de nuevos clientes en la zona de Zacapa y alrededores Asesoría técnica y comercial sobre productos y soluciones de maquinaria industrial Seguimiento postventa y fidelización de clientes Cumplimiento de objetivos mensuales y reportes de gestión Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en maquinaria industrial, agrícola o de construcción Conocimiento de la zona asignada y disponibilidad para movilizarse (trabajo en ruta) Excelente habilidad de comunicación y negociación Licencia de conducir vigente Se ofrece: Compensación por movilización Atractivo esquema de comisiones Capacitación técnica y apoyo comercial Estabilidad laboral y proyección profesional...
Objetivo del cargo: Liderar y apoyar la gestión integral de proyectos viales y de carreteras, contribuyendo a una planificación eficiente, optimización de costos y cumplimiento de los plazos establecidos, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad de cada iniciativa. Requisitos: Título de Ingeniería Civil Comercial Experiencia comprobable en proyectos viales y carreteras Conocimiento en análisis de costos, planificación y control de gestión de proyectos Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con distintas áreas técnicas Se valorará: Experiencia en licitaciones públicas y privadas Conocimiento de normativas del MOP (Ministerio de Obras Públicas) Manejo de software de gestión de proyectos...
Objetivo del cargo: Gestionar y controlar la contabilidad general de la empresa, asegurando el correcto registro de operaciones financieras, cumplimiento tributario y soporte contable para proyectos del sector construcción, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades principales: Registro y análisis de operaciones contables y financieras Preparación y revisión de estados financieros Control de cuentas por pagar y cobrar Elaboración y presentación de informes tributarios y contables Coordinación con auditorías internas y externas Apoyo en la planificación y control presupuestario de proyectos de construcción Cumplimiento de normativas fiscales y contables vigentes Requisitos: Título profesional en Contaduría Pública o carrera afín Experiencia mínima de 2 años en el sector construcción (deseable) Conocimiento actualizado en normativas fiscales y contables Manejo avanzado de software contable y ERP Habilidades analíticas, organizativas y atención al detalle Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Se ofrece: Contrato directo y estabilidad laboral Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo Salario de Q12,000.00 Disponibilidad para laboral de lunes a viernes y sábado medio día....
Brindar asesoría técnica y comercial a clientes desde el área de ventas internas, gestionando cotizaciones, seguimiento de pedidos y apoyo a proyectos, asegurando un servicio eficiente y alineado con los objetivos de ventas de la empresa. Responsabilidades principales: Atención y asesoramiento técnico a clientes desde oficina Elaboración de cotizaciones y seguimiento de órdenes de compra Apoyo a ejecutivos comerciales en terreno Coordinación con áreas técnicas y logística para asegurar cumplimiento de entregas Identificación de oportunidades de negocio dentro del portafolio de productos Cumplimiento de indicadores comerciales y de servicio Requisitos: Título de Ingeniería Mecánica graduado Interés o experiencia en el área comercial o ventas técnicas Conocimiento de productos mecánicos o industriales (deseable) Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión (ERP/CRM) Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Se ofrece: Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo Capacitación técnica y comercial continua Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo Salario competitivo + bonificaciones por desempeño Disponibilidad para trasladarse a San Miguel Petapa...
Objetivo del cargo: Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la tienda, asegurando la correcta ejecución de procesos, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Responsabilidades principales: Supervisar al equipo de ventas y atención al cliente Garantizar el cumplimiento de estándares de servicio y presentación de tienda Controlar inventarios y la correcta gestión del stock Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias comerciales Reportar resultados y gestionar indicadores de desempeño Resolver incidencias y promover un ambiente laboral positivo Requisitos: Experiencia previa en supervisión o liderazgo en retail Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo Orientación al cliente y resultados Capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas Manejo básico de sistemas administrativos y de inventario Se ofrece: Salario de Q10,000.00 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Capacitación continua Buen ambiente laboral Disponibilidad de laboral de lunes a viernes y sábado medio día....
Supervisar y optimizar las operaciones de las tiendas ubicadas en centros comerciales, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, imagen, ventas y productividad. Será responsable de liderar al equipo de gerentes de tienda, garantizar una excelente experiencia para el cliente y cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Responsabilidades: Supervisar la operación diaria de las tiendas en centros comerciales. Asegurar el cumplimiento de los KPIs de ventas, productividad, inventario y servicio al cliente. Coordinar y apoyar al equipo de gerentes de tienda en la ejecución de estrategias comerciales y operativas. Monitorear el desempeño de cada punto de venta, proponiendo acciones correctivas y de mejora. Implementar estándares de visual merchandising y políticas de atención al cliente. Gestionar la relación con administraciones de centros comerciales. Coordinar con áreas internas como logística, marketing, recursos humanos y finanzas para garantizar la correcta operación de las tiendas. Planificar la apertura de nuevas tiendas o remodelaciones, cuando sea requerido. Requisitos: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, liderando operaciones retail en tiendas físicas (preferentemente en centros comerciales). Experiencia en liderazgo de equipos, análisis de indicadores, manejo de presupuestos y control operativo. Conocimiento de estrategias de venta, servicio al cliente y gestión de inventarios. Disponibilidad para viajar o trasladarse entre sucursales. Habilidades de liderazgo, organización, comunicación efectiva y orientación a resultados. Ofrecemos: Sueldo competitivo de Q20,000.00 a Q25,000.00 Prestaciones de ley y superiores Ambiente laboral dinámico y profesional Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa...
Nuestro cliente dedicado a la industria de cadena de farmacias, se encuentra en búsqueda de un líder estratega de gestión del talento humano en la organización, asegurando el cumplimiento de políticas, procesos y cultura organizacional. Será responsable de atraer, desarrollar, retener y motivar al personal, promoviendo un ambiente laboral positivo y alineado a los objetivos de la empresa. Responsabilidades: Diseñar y ejecutar planes estratégicos de Recursos Humanos. Coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. Supervisar programas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Administrar compensaciones, beneficios y nómina (en coordinación con el área financiera). Impulsar iniciativas de cultura organizacional y bienestar laboral. Apoyar en procesos de cambio organizacional y comunicación interna. Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (deseable posgrado). Mínimo 3 años de experiencia en puestos de liderazgo en RRHH. Conocimientos sólidos en legislación laboral, desarrollo organizacional y compensaciones. Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y pensamiento estratégico. Manejo de herramientas tecnológicas de gestión de talento (ERP/RRHH, Excel, etc.). Ofrecemos: Sueldo de Q8,000.00 a Q10,000.00 Horario de lunes a viernes Prestaciones de ley Ambiente laboral colaborativo Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Ubicación Escuintla...
Asegurar el correcto funcionamiento operativo y comercial de las tiendas asignadas, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, estándares de atención al cliente, imagen comercial y procesos internos. Es el nexo entre el personal de tienda y la gerencia. Responsabilidades Principales: Supervisar el cumplimiento de metas de ventas en cada tienda. Asegurar la correcta implementación de promociones, campañas y exhibiciones. Coordinar y supervisar la correcta operación (aperturas, cierres, inventarios, caja, etc.). Evaluar y capacitar al personal de tienda para mejorar el desempeño. Controlar niveles de inventario, merma y rotación de productos. Analizar indicadores clave (KPI) como ticket promedio, conversión, rotación de personal, etc. Resolver incidencias operativas, de personal o servicio al cliente. Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de imagen y protocolos de la marca. Realizar visitas periódicas a cada tienda asignada. Elaborar reportes y propuestas de mejora a la gerencia. Perfil Requerido: Formación Académica: Técnico o profesional en Administración, Marketing, Ventas, o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2-3 años en supervisión de tiendas o gestión de equipos en retail. Experiencia en manejo de personal, control de inventarios y cumplimiento de indicadores comerciales. Conocimientos: Manejo de Excel y sistemas de punto de venta (POS). Conocimiento en técnicas de ventas, servicio al cliente y visual merchandising. Capacidad para analizar KPIs y tomar decisiones en base a resultados. Salario: Q10,000.00...
Objetivo del puesto: Desarrollar e incrementar la cartera de clientes mediante la promoción y comercialización de equipos de laboratorio en zonas departamentales, brindando asesoría técnica y soluciones efectivas, con el fin de cumplir las metas de ventas y contribuir al crecimiento de la empresa. Responsabilidades principales: Promoción y venta de equipos de laboratorio a nivel departamental. Visita a clientes, hospitales, clínicas y laboratorios en distintas zonas del país. Asesoría técnica y comercial sobre productos. Seguimiento postventa y fidelización de clientes. Cumplimiento de metas comerciales y elaboración de reportes. Requisitos: Experiencia comprobada en ventas (preferiblemente en sector médico, laboratorio o afines). Excelente habilidad de comunicación y negociación. Vehículo propio y licencia vigente (se brinda viáticos y kilometraje). Disponibilidad para viajar al interior del país. . Ofrecemos: Salario base competitivo + comisiones atractivas. Bonificación por cumplimiento de metas. Capacitación constante sobre productos y técnicas de venta. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. Viáticos y apoyo para viajes al interior....
Para nuestro cliente, tienda de vestuario para dama de marcas europeas, requerimos una persona con alta pasión por el servicio al cliente y asesoramiento en ventas. REQUISITOS: - Género indiferente. - Diversificado completo. - Experiencia indispensable (mínima de 1 año) en ventas y atención al cliente. - Disponibilidad para turnos rotativos en centro comercial (horario de lunes a domingo descansando un día entre semana). - Ubicación del puesto: Bulevar Vista Hermosa, Zona 15, Centro Comercial Videre. - Excelente presentación personal. BENEFICIOS: - Salario base Q4,500 + comisiones por ventas. Prestaciones de ley. - Descanso en domingo una vez al mes. - Subsidio de parqueo para motocicleta....
Estamos en búsqueda de un Supervisor de Ventas dinámico, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo para gestionar y potenciar el desempeño del equipo comercial. El candidato ideal tendrá experiencia en supervisión de equipos, cumplimiento de metas y desarrollo de estrategias para incrementar las ventas. Responsabilidades: Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos mensuales. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI). Capacitar al equipo en técnicas de ventas y atención al cliente. Realizar reportes de gestión y proyecciones de ventas. Visitar clientes y asegurar la correcta ejecución en el punto de venta. Implementar estrategias comerciales y promociones. Requisitos: Estudios universitarios completos o en curso en Mercadeo, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Manejo de Excel y herramientas de CRM (preferible). Vehículo propio y licencia de conducir vigente. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Ofrecemos: Salario competitivo + comisiones. Prestaciones de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Agradable ambiente de trabajo....
Nuestro cliente (empresa en el rubro de abastecimiento de material quirúrgico) requiere una persona para su equipo de Bodega y Logística. Se encargará de la ejecución operativa y administrativa de las operaciones de bodega, asegurando un adecuado abastecimiento y distribución logística de los productos. Será responsable de garantizar la correcta gestión del inventario, coordinar que los procesos se gestionen de manera eficiente, velando por el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Debe tener experiencia en gestión logística de envío, ya que tendrá a cargo el área de Reparto de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, con habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. Responsable y con sentido de eficacia, ya que se trabajará para el área de la salud. REQUISITOS: - Estudios universitarios: mínimo 3er año en Admin. de Empresas, Ingeniería Industrial o afín. - Experiencia mínima de 2 años como Supervisor u Operativo de Bodega, teniendo a cargo procesos operativos y administrativos (de preferencia en instituciones farmacéuticas o médicas). - Experiencia indispensable en control de inventarios, gestión de mínimos y máximos, logística de rutas y entregas, alta capacidad de liderazgo para gestión de personal. - Disponibilidad para laborar en El Naranjo, zona 4 de Mixco en horario de lunes a viernes hasta las 6pm y con disposición de un sábado al mes por inventario. - Residir en zonas aledañas a Condado Naranjo. - Conocimiento intermedio en Excel (tablas dinámicas, bases de datos, entre otros). - Alta capacidad de toma de decisiones y gestión del tiempo. BENEFICIOS: - Salario base Q6,000 a Q6,500 + comisiones por cumplimiento de objetivos (bono mensual de Q1,000). - Prestaciones de ley. - Pago contributivo del 50% de parqueo. - Bono anual por alcance de metas....
Responsabilidades: Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con cuentas clave. Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas. Elaborar planes comerciales estratégicos adaptados a cada cliente. Negociar contratos, precios y condiciones comerciales. Coordinar con equipos internos para garantizar una excelente ejecución. Analizar datos de ventas y KPIs para optimizar el rendimiento. Requisitos: Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carrera afín. años de experiencia como KAM o en roles comerciales similares. Fuertes habilidades de negociación, análisis y comunicación. Manejo de herramientas como Excel, CRM, etc. Orientación a resultados y capacidad de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo + comisiones / bonos por desempeño. Beneficios corporativos. Ambiente dinámico y profesional....
Responsable de apoyar la supervisión, cotización y análisis de proyectos de construcción en el extranjero. Vivirá en distintos países según los requerimientos del proyecto y colaborará con equipos multidisciplinarios para asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, financieros y operativos. Educación: Título universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil o carrera afín. Experiencia Laboral: Mínimo 2 años de experiencia profesional en proyectos de construcción o similares. Idiomas: Español nativo e inglés intermedio alto (B2 o superior). O viceversa. Doble nacionalidad y visa vigente para trabajar en países extranjeros. Requisitos: Disponibilidad para viajar...