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Centro Experimental para el Desarrollo de la Pequeña y la Mediana Empresa Rural (CEDEPEM)

Categoria: Organizaciones sin Fines de Lucro

Direccion: 20 av. 1-60, zona 1, Quetzaltenango, Guatemala.

Telefono: 7761-3614 7761-8281

Email:

Sitio Web: http://www.cedepem.org/

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Detalle de la empresa

Descripción:
Es una organización no gubernamental sin fines de lucro que fue fundada en 1982 y constituida jurídicamente como una Sociedad Civil en el Registro Civil de la ciudad de Quetzaltenango en el año de 1994. CEDEPEM está formada por mujeres y hombres, indígenas y no indígenas, comprometidos y comprometidas con el mejoramiento de la calidad de vida de los y las habitantes del área rural del Altiplano Occidental de Guatemala, una región que se encuentra en condiciones de marginación económica, social, política y cultural.

El trabajo de CEDEPEM se enfoca en el sector económico-productivo, facilitando procesos sostenibles en aspectos de organización, producción, comercialización, incentivación económica, formación y capacitación integral y de investigación socioeconómica, que contribuyan a que la población meta, especialmente las mujeres indígenas del área rural, participe ampliamente y sea protagonista de su propio desarrollo e incida en la vida social comunitaria y en la solución a sus problemas de pobreza y exclusión social, para el desarrollo incluyente, participativo y de crecimiento socioeconómico.

El objetivo general de desarrollo que CEDEPEM se plantea es el de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población rural del Altiplano Occidental, por medio de la implantación de estrategias de activación económica productiva sostenible y el fortalecimiento de la organización socio-comunitaria para el desarrollo regional, desde una perspectiva humana, ecológica, culturalmente sustentable.

Para contribuir a lograr tal objetivo, se plantean unos objetivos específicos de desarrollo rural en el ámbito de la economía campesina, la soberanía alimentaria, la organización comunitaria y la participación política de las organizaciones.