Descripción de la Oferta

Coordinar el proceso de publicación y atracción de talento a través de las plataformas autorizadas por la empresa para captar la mayor cantidad de candidatos que cumplen el perfil de puesto solicitado.

Realizar entrevistas por competencias a los candidatos pre filtrados para corroborar experiencia, habilidades y competencias requeridas por el perfil.

Asesorar a los líderes en cuanto a la interpretación de las pruebas psicométricascon el propósito de seleccionar a la persona adecuada para la posición, el equipo y la empresa

Organizar la pre inducción e Inducción Institucional de los nuevos colaboradores con el fin de presentar la empresa a los nuevos colaboradores y empaparlos de la cultura empresarial.

Asegurar la entrega de todos los documentos de nuevo ingreso en tiempo para mantener los expendientes completos.

Apoyar en actividades relacionadas a recursos humanos dentro de la sucursal asignada con el fin de mantener un excelente ambiente laboral para los colaboradores