Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Edad | 22 / 30 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivo:
Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirse en el principal socio estratégico dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad.
Responsabilidades:
- Asignación de descuentos/ bonificaciones según la tabla autorizada por revenue management.
- Propuesta de clientes para asignaciones de crédito
- Propuesta de clientes para asignación de recurso (EF, POP, activaciones de marca)
Requisitos
- Escolaridad 4to, 5to, (Pensum cerrado) universidad Mercadeo, Administración de empresas, ingeniería.
- Puestos como Ejecutivos de ventas, desarrollador de ventas, Coordinador de Trade Marketing.
- Competencias Liderazgo, comunicación , productividad, desarrollo de relaciones, negociaciones.
Ofrecemos
- Salario atractivo
- Prestaciones de ley
- Beneficios adicionales
- Viáticos
- Oportunidad de crecimiento
- Estabilidad laboral
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