Descripción de la Oferta

Descripción del puesto
Contratar candidatos de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes. Buscar candidatos idóneos para suplir las necesidades de nuestros clientes.Apoyar en la optimización del proceso de búsqueda de candidatos.

Cerrar plazas.
Buscar/ encontrar candidatos de acuerdo con solicitud de cliente.
Actualización de base de candidatos.
Publicación de plazas en plataformas de empleo.
Llamar a candidatos para pre filtrar experiencia.
Coordinar entrevista con candidatos.
Realizar entrevista con candidatos.
Envío de CVs de candidatos junto a cuadro comparativo.
Seguimiento a candidatos para validar disponibilidad para continuar el proceso, programar entrevista con clientes, realización de pruebas técnicas, pruebas psicométricas.
Solicitar envío de pruebas psicométricas y pruebas de inglés.
Acompañar a los candidatos en entrevistas con clientes (cuando sea requerido).

Requisitos
- Graduado en Lic. Administración de empresas o Psicología
- Inglés intermedio comprobable (75%)
- 22-27 años
- 1 a 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento masivo y experiencia en plazas bilingües
- Experiencia utilizando sistemas de seguimiento automatizados
- Total disponiblidad de horario
- Buenas relaciones interpersonales

Beneficios
- Prestaciones de ley
- Telefono empresarial
- Descuento en clases de ingles
- Horario: 8:30am - 5:30pm de lunes a viernes
- Salario base + bonificación de ley
- Comisiones por facturado

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes