Fecha de publicación: 02/09/2010
Guatemala
REQUISITOS: - Experiencia en área de entrenamientos - Hombre o mujer - De 25 a 33 años - Totalmente bilingüe (ingles-español) - Licenciado en Ad. De Empresas, Comunicaciones o carrera afín - Disponibilidad para viajar y trabajar en equipo - Disposición para trabajar bajo presión. ...
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Fecha de publicación: 02/09/2010
Guatemala
Requisitos: Graduada (o) de Psicología Industrial / Organizacional, Administración de Empresas o Recursos Humanos Maestria es un Plus Experiencia previa como Generalista de Recursos Humanos mínimo e 1 año y dos años en Jefatura/Gerencia de Recursos Humanos. Excelente presentación, proactiva (o) y enfocada (o) a resultados Edad: de 24 a 35 años Con vehículo propio en buen estado Ofrecemos: ...
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Fecha de publicación: 31/08/2010
Guatemala
Colaborar con los procesos de Recursos Humanos relacionados al área de Generalistas (Reclutamiento y Selección, Procesos Internos de Comunicación, logística en procesos de capacitación y comunicación interna) con el objetivo de prestar el servicio que ofrece el área a los diferentes Departamentos de la ...
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Fecha de publicación: 30/08/2010
Guatemala
DESCRIPCION: El Gerente de Recursos Humanos debe de administrar al personal activo de la empresa, ser un ente comunicador y mediador entre colaboradores y Gerencia General basado en las normas establecidas por la entidad. Debe de ser una persona que permita planificar, coordinar y liderar el desarrollo de las personas dentro de la empresa, en funcion de la estratefia y las necesidades de la ...
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Fecha de publicación: 30/08/2010
Guatemala
Ensure we stay competitive in terms of our total reward package with other companies and to achieve consistency with Capgemini pay strategy across all the Engagements. Key responsibilities and Typical Activities: • Benchmark our pay in the market and manage: the annual pay review process; our bonus plans; and other terms and conditions within the reward framework • Benchmark our benefits in ...
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Fecha de publicación: 30/08/2010
Guatemala
Empresa multinacional se encuentra buscando Encargado del área de compensaciones Requisitos: 1. Estudios avanzados de Psicología o Auditoría 2. Experiencia en posición similar en la elaboración de planilla de mínimo 200 personas 3. Disponibilidad de viajar al exterior 4. Excelente presentación 5. Inglés ...
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Fecha de publicación: 27/08/2010
Guatemala
REQUISITOS: - Sexo Femenino o Masculino - Pensum cerrado de Psicología - 2 años de experiencia, Reclutamiento, Selección y Capacitación - Conocimientos en pruebas psicométricas y selección por competencias - Disponibilidad de horario - Excelente presentación ...
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Fecha de publicación: 25/08/2010
Guatemala
Coordinación y ejecución de proyectos Manejo de presupuestos Desarrollo de Capacitaciones ...
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Fecha de publicación: 24/08/2010
Guatemala
REQUISITOS: - Experiencia comprobada en el área de reclutamiento en áreas de CALL CENTER (indispensable) - Trabajo en equipo - Seguimiento a procesos de reclutamiento - Madurez y criterio propio para el giro del ...
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Fecha de publicación: 23/08/2010
Guatemala
Requisitos: Pensum Cerrado en Administracion de RRHH, Psicologia Industrial Experiencia de 1 a 3 años como Coordinador de RRHH Buenas relaciones interpersonales Trabajo en Equipo Conocimiento en Balance Score Card Gestion de Calidad ISO Proactivo, dinamico con actitud de servicio Con Residencia en Escuintla, Santa Lucia, Siquinala Ofrecemos: Buen Ambiente de Trabajo Capacitacion Constante ...
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Fecha de publicación: 09/08/2010
Guatemala
Esta plaza tiene como responsabilidades principales el reclutamiento y la selecciòn de personal. La persona debe ser graduada en Psicologìa o Admìnistraciòn de Empresas, con experiencia en negocios comerciales, manejar alto volumen de contrataciones semanales, experiencia en reclutamiento por Assessment Center, con liderazgo, responsabilidad, trabajo en equipo, orientaciòn a resultados y ...
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Fecha de publicación: 06/08/2010
Guatemala
Asistencia al área de reclutamiento y selección, nóminas, capacitación, evaluación del desempeño y actividades administrativas. Requisitos: Pensum cerrado en Administración de RH o Psicología Industrial Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección Experienca en manejo de nómina Persona ordenada, organizada y discreta Capacidad para trabajar bajo presión ...
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Fecha de publicación: 04/08/2010
Guatemala
Dotar candidatos que cumplan con los requerimentos del perfil del puesto, a través del correcto proceso de Reclutamiento y Selección, el cual debe cumplir con las políticas de Selección y Promociones Internas, así también facilitar la adaptación e integración del personal de nuevo ingreso a la ...
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Fecha de publicación: 23/07/2010
Guatemala
Requisitos: Perito Contador, estudios avanzados en Auditoria Experiencia indispensable en puesto similar (Nóminas) Analítico, resolutivo, apegado a procedimientos Magníficas relaciones interpersonales Licencia para conducir vehículo y con disponibilidad para viajar eventualmente Uso avanzado de ...
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Fecha de publicación: 13/07/2010
Guatemala
Conocimientos: •Graduado (a) de Administración de Empresas, Psicología Industrial, Ingeniería Industrial o Carrera Afín •Maestría en Recursos Humanos o MBA (de preferencia) •Conocimiento solido de Leyes Laborales •Experiencia previa como Gerente de Recursos Humanos en todos sus sub procesos (reclutamiento y selección, capacitación, compensación salarial, beneficios y desarrollo, valuación de ...
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