Fecha de publicación: 20/05/2013
Dotar de personal calificado y alineado a las competencias laborales requeridas por el puesto.
Requisitos:
*Graduado en psicología industrial, clínica o administración de recursos humanos
*Experiencia de 3 años mínimo en reclutamiento y selección masivo. *Competencias: orientado al servicio al cliente, orientado a resultados, pensamiento analítico, toma de decisiones y ...
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Fecha de publicación: 20/05/2013
Dotar de personal calificado y alineado a las competencias laborales requeridas por el puesto desempeañado en chiquimula
Requisitos:
*Graduado en psicología industrial, clínica o administración de recursos humanos.
*Experiencia de 3 años mínimo en reclutamiento y selección masivo. *Competencias: orientado al servicio al cliente, orientado a resultados, pensamiento analítico, ...
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Fecha de publicación: 20/05/2013
Dotar de personal calificado y alineado a las competencias laborales requeridas por el puesto.
Requisitos:
*Graduado en psicología industrial, clínica o administración de recursos humanos.
*Experiencia de 3 años mínimo en reclutamiento y selección masivo. *Competencias: orientado al servicio al cliente, orientado a resultados, pensamiento analítico, toma de decisiones y ...
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Fecha de publicación: 17/05/2013
Ofrecemos:
- Estabilidad laboral
- Prestaciones de ley y adicionales
- Seguro de vida
- Descuento en las marcas de la corporación
Requisitos:
- Estudios en psicología, administración o carrera a fin
- Género masculino
- Experiencia en manejo de expedientes, contratos,servicio al cliente, contacto con ...
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Fecha de publicación: 16/05/2013
Profesional con estudios en psicología industrial, experiencia en reclutamiento y selección de personal para el interior del pais. Acostumbrado a viajar, con vehículo en buen estado.
Enfocado en reclutar puestos administrativos y operativos en distribución de producto masivo.
Altos valores éticos y ...
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Fecha de publicación: 16/05/2013
¿Tienes experiencia en recursos humanos?
¿Conoces de evaluaciones de desempeño, medición de climas laboral de desarrollo de carrera?
Descripción del puesto
Analizar el actual clima organizacional e implementar mejoras, así como desarrollar y ejecutar programas para el desarrollo organizacional en alineación con la directriz de la organización.
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Fecha de publicación: 15/05/2013
Empresa de prestigio contratarà a jefe de capacitacion y desarrollo.
Graduad@ universitari@
5 Años de experienia en formaciòn y desarrollo de talento de preferencia en empresas multinacionales
Se ofrece salario mensual entre:
Q14,000.00 A Q16,000.00 Segùn experiencia
Prestaciones de ley
Estabilidad laboral
Interesad@s tambien pueden enviar su hoja de vida ...
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Fecha de publicación: 13/05/2013
Experiencia en procesos administrativos de recursos humanos
Conocimientos en legislación laboral
Experiencia apertura de cuentas
Experiencia en controles y reporteria
Experiencia en agilización de procesos
Excelente habilidad para comunicarse.
Habilidad de
Conocimiento en trámites para beneficio de empleados
Manejo de estrés
Habilidad de negociación
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Fecha de publicación: 09/05/2013
Responsabilidades diarias
1) Búsqueda de curricula en la base de datos y diferentes medios
2) Llamadas de filtro a candidatos
3) Seguimiento a candidatos y clientes
Responsabilidades semanales
1)Publicación de anuncios
2) Entrevistas de candidatos
3) Realizar informes con comentarios de entrevista para los clientes.
4) Dar seguimiento a envío de ...
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Fecha de publicación: 09/05/2013
Objetivo del puesto:
* Garantizar la contratación del personal con las competencias requeridas y en el tiempo ofrecido.
* Cumplir con los indices de satisfacción de servicio al personal, clima organizacional y evaluación del desempeño.
Requerimos:
* Licenciatura en psicología industrial, administración de recursos humanos o psicología general.
* ...
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Fecha de publicación: 08/05/2013
Asistir al gerente de recursos humanos
Experiencia previa en rrhh
Creación y control de expedientes.
Elaboración de certificados del igss.
Atención a cliente interno.
Indispensable:
Poder laborar en el anillo periferico.
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Fecha de publicación: 08/05/2013
Objetivo del puesto:
Reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo de la organizacion
Estudios avanzados en psicología, administración de empresas, o carrera afín
Experiencia indispensable en reclutamiento y selección de personal
Conocimiento de pruebas psicometricas
Proactivo
Acostumbrado a trabajar bajo presión
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Fecha de publicación: 08/05/2013
Objetivo del puesto: asegurar el cumplimiento del programa de capacitación
-Desarrollar el plan de capacitación de materias por puesto.
-Realizar diagnóstico de necesidades de capacitación.
-Elaboración de programa de capacitación anual con base en la dnc.
-Asegurar la capacitación de los empleados de nuevo ingreso. (Agencias propias y distribuidores ...
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Fecha de publicación: 07/05/2013
Dotar del mejor talento a las diferentes areas del grupo.
Interesados enviar su cv a ...
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Fecha de publicación: 06/05/2013
Lograr que el personal de call center en ingles, fortalezca las competencias laborales que requieren los puestos. ...
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