(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Servicios Varios |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Coordinador (a) de Atracción de Talento
Contribuir a la estrategia organizacional a través de la atracción y selección de talento idóneo para cada posición, a través de métodos innovadores y adecuados a la necesidad de cada unidad de negocio, garantizando el cumplimiento de tiempos de servicio y estándares de calidad de proceso.
Licenciatura en Psicología Industrial, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas
Experiencia de 3 años en procesos de atracción de talento a todo nivel
Disponibilidad para movilizarse en la ciudad capital e interior de la república
Conocimientos en evaluaciones y entrevistas por competencias laborales, deseable a todo nivel
Disponibilidad para movilizarse
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