Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Visión del puesto:
Contribuir de forma directa en la operación, aportando innovación e ideas nuevas retando el estatus quo, aportando en el trabajo en equipo y clima laboral del departamento de RH EMBOCEN.
Ser proactivo y aportar en la mejora continua del departamento siempre teniendo como objetivo los principios KOF.

a. Generación de indicadores del área.
b. Manejo de archivo físico y digital.
c. Apoyo en auditorias.
d. Asignación de personal temporal y disponible.
e. Seguimiento a capacitación de personal operativo (habilitamiento en posiciones criticas).
f. Plan de vacaciones mensual de personal operativo.
g. Apoyo a áreas de RH.
h. Inventario y pedidos de uniformes

Ofrecemos
Rango salarial entre Q 6,500 a Q 7,250
Amplio paquete de beneficios adicionales a la ley
Cultura de ética, equidad e igualdad
Ambiente agradable de labores
Horario de lunes a viernes variable según la necesidad de la operación y sábados eventual
Lugar de trabajo: Zona 11 ciudad

Requerimos
Formación Académica: Estudios Avanzados en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia indispensable de 1 año realizando funciones acordes a la descripción del puesto, dentro del área de RRHH. IDEAL: Tener experiencia en la gestión humana con personal sindicalizado.
Conocimiento en: Relaciones laborales, nómina y asignación estratégica de recurso humano.
Manejo de paquetes de Office: Excel (Avanzado), Power Point y Power Bi (INTERMEDIO), uso de sistema SAP SSFF.
Alto performance en las siguientes competencias: Visión de negocio, Enfoque al resultado, Seguimiento colaborativo, Liderazgo y Análisis Estadísticos.
Otros requisitos: Contar con completa disponibilidad de horario, de viajar al interior (muy eventualmente), vehículo en buen estado y licencia tipo C.

Experiencia Requerida

Educación Superior