Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones:
Apoyar en la planeación y ejecución generando ideas creativas en los diferentes eventos y actividades de fidelización.
Apoyar en la planificación, gestión y ejecución de actividades de desarrollo para colaboradores (clima laboral, evaluación de desempeño, seguimiento de planes de acción, entre otros).
Generación de alianzas estratégicas para lograr el éxito en las actividades de fidelización.
Administrar y actualizar base de datos de colaboradores, para las diferentes actividades del área.
Gestionar órdenes de compra y seguimiento a pago de proveedores.
Diseñar y crear campañas de comunicación para las iniciativas del área.

Requerimos:
Estudiante de último año de Psicología Industrial/Organizacional, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia en administración de base de datos y uso de herramientas digitales.
Experiencia impartiendo talleres a grupos de colaboradores.
Disponibilidad de viajar al interior eventualmente.
Identificado(a) con la misión y los valores de la Universidad Rafael Landívar.
Disponibilidad de laborar en zona 16 Ciudad de Guatemala.

Ofrecemos:
Contratación en nómina administrativa.
Jornada laboral de tiempo completo.
Prestaciones de ley.
Ambiente agradable de trabajo.

Experiencia Requerida

Educación Superior