Descripción de la Oferta

Objetivo de la posición:
- Gestionar el personal operativo y administrativo ubicado en las diferentes agencias de acuerdo con el manual de Recursos Humanos, para garantizar colaboradores idóneos para los puestos solicitados, así como velar por la optimización y mantenimiento de las instalaciones.

Principales funciones:
- Reclutar y seleccionar personal idóneo para las plazas solicitadas.
- Velar por el cumplimiento de los procesos de capacitación y desarrollo.
- Cumplir con el book de procesos de gente y gestión, como boletas de pago, 5S, blindaje.
- Realizar reportes a jefe inmediato y jefe a sus cargos para que tengan visibilidad y control de cada uno de los procesos a realizar.
- Realizar nómina mensual para pagos de bonos, horas y días.
- Realizar procedimientos disciplinarios, cargos a cuenta y desvinculaciones.
- Gestionar salidas a ruta y realización de ruta nocturna mensualmente.

Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas o Psicología Industrial.
- Experiencia mínima de 2 años como Asistente de RRHH o Técnico Generalista .
- Inglés Intermedio.
- Objetivo, innovador, enfoque al cliente, liderazgo.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria