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Corporación de Confianza

Especialista en Organización y Métodos – Desarrollo Organizacional

Corporación de Confianza

  •  Expira 25/09/2025
  •  Ciudad Guatemala, Guatemala
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Combustibles (Gas | Petróleo)
Cargo Solicitado Analista de Organización y Métodos
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De tres a cinco años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País Guatemala
Departamento Ciudad Guatemala

Descripción de la Oferta

Diseñar, implementar y optimizar la estructura organizacional y los procesos corporativos, asegurando la alineación de la estrategia de Recursos Humanos con los objetivos del grupo empresarial. Liderar proyectos de desarrollo organizacional que fortalezcan la eficiencia, la cultura y la productividad en todas las empresas del corporativo.

Responsabilidades Principales:
- Diseñar y mantener actualizada la estructura organizacional corporativa y de las empresas del grupo.
- Elaborar y gestionar manuales de organización, políticas, procesos y descripciones de puestos a nivel corporativo.
- Analizar y proponer modelos de dimensionamiento de personal (plantillas y estructuras) para garantizar eficiencia y competitividad.
- Implementar metodologías de mejora continua en procesos de Recursos Humanos y de apoyo administrativo.
- Liderar proyectos de desarrollo organizacional, gestión del cambio y cultura corporativa.
- Diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de eficiencia organizacional y productividad.
- Brindar asesoría técnica a la Dirección de Recursos Humanos y a las Gerencias de cada empresa del grupo.
- Asegurar la estandarización de procesos de RRHH y estructuras dentro del corporativo.

Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o afín.
- Experiencia de 3 a 5 años en Organización y Métodos, Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos (estructura y diseño).
- Conocimiento en diseño de procesos, análisis organizacional, metodologías de mejora continua.
- Manejo de herramientas para elaboración de organigramas, manuales y descripción de puestos.
- Habilidades analíticas, pensamiento crítico y enfoque en resultados.
- Deseable: conocimiento en metodologías de gestión del cambio, clima y cultura organizacional.

Ofrecemos:
- Contrato indefinido (tiempo completo) con Prestaciones de ley
- Seguro de accidente y gastos médicos
- Crecer dentro de un corporativo líder a nivel nacional
- Parqueo sin costo

-

Experiencia Requerida

Gerente de Desarrollo Organizacional
(Opcional)
Encargad@ de Desarrollo Organizacional
(Opcional)
Analista de Organización y Métodos
(Opcional)

Educación Superior

Adm. de Empresas | Ing. Comercial
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
Sicología
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado

Educación Secundaria

Completa
Requerido
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