(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
RESPONSABILIDADES:
-Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.
-Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento.
-Realizar entrevistas telefónicas y presenciales a candidatos.
-Asignar pruebas psicométricas.
-Coordinar entrevistas entre candidatos y las áreas correspondientes.
OFRECEMOS:
-Salario competitivo
-Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
-Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
**POSIBILIDAD de convertirse en una plaza fija.
REQUISITOS:
-Estudios en Psicología, Administración de Empresas, o afines.
-Deseable 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
-Conocimiento de técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas.
-Capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.
-Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
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