| (Base de datos) | |
| Área de la Empresa | Industrial |
| Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
RESPONSABILIDADES:
-Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal.
-Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento.
-Realizar entrevistas telefónicas y presenciales a candidatos.
-Asignar pruebas psicométricas.
-Coordinar entrevistas entre candidatos y las áreas correspondientes.
OFRECEMOS:
-Salario competitivo
-Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
-Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
**POSIBILIDAD de convertirse en una plaza fija.
REQUISITOS:
-Estudios en Psicología, Administración de Empresas, o afines.
-Deseable 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
-Conocimiento de técnicas de entrevistas y pruebas psicométricas.
-Capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.
-Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
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