| Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
| Cargo Solicitado | Reclutador |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Cualquier tipo de contratación |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
Responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento alineado con los valores y la cultura. Ejecuta procesos de reclutamiento, evaluación psicométrica y entrevistas por competencias, garantizando decisiones de contratación basadas en criterios técnicos, éticos y estratégicos que fortalezcan el equipo humano.
Requisitos
* Cierre de pensum en administración de empresas, psicología o carrera afín
* Experiencia mínima de 3 años en proceso de reclutamiento y selección, interpretación de pruebas psicométricas, experiencia en Head Hunting.
* Conocimientos de evaluaciones de desempeño, realización y actualización de descriptores de puesto y valuación de puestos.
Ofrecemos
* Salario atractivo
* Beneficios adicionales
* Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 PM
| Reclutador (Opcional) |
| Pedagogía (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Completa (Opcional) |
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