Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto
Su función principal es garantizar la correcta aplicación de políticas y normativas, acompañar a líderes y colaboradores en la gestión integral del talento, y promover un ambiente de trabajo que favorezca la fidelización, la permanencia y el desarrollo de los colaboradores.
Brindar orientación a líderes en gestión de personal y asegurar la correcta aplicación de políticas internas y leyes laborales de Guatemala, incluyendo la gestión de procesos disciplinarios y casos sensibles.
Gestionar el ciclo de vida laboral para asegurar una experiencia positiva, impulsar el clima laboral, la permanencia y la fidelización del talento, además de coordinar entrevistas y mantener actualizados los descriptores de puesto.
Apoyar transformaciones, aperturas y remodelaciones del negocio, y realizar visitas de campo para seguimiento y levantamiento de requerimientos.
Monitorear métricas clave (rotación, fidelización), proponer mejoras basadas en datos y presentar informes ejecutivos periódicos de avances y desempeño.

Ofrecemos:
Jornada laboral de lunes a viernes.
Seguro de vida y auxilio póstumo.
Descuentos preferenciales en tiendas GTA.
Descuentos especiales en empresas aliadas.
Crecimiento profesional y capacitaciones constantes

Experiencia Requerida

Educación Superior