| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Edad | 18 / 40 |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Ciudad Guatemala |
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?? Responsabilidades principales:
? Gestión integral de relaciones laborales y clima organizacional.
? Atención y seguimiento de trámites ante el Ministerio de Trabajo, IGSS e IRTRA.
? Conocimiento de SSO
? Elaboración de llamados de atención y sanciones disciplinarias.
? Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
? Apoyo en procesos y proyectos del área de Recursos Humanos.
?? Requisitos:
? Experiencia comprobable en Relaciones Laborales y procesos administrativos laborales.
? Conocimiento de leyes laborales guatemaltecas y trámites institucionales.
? Habilidad para trabajar en equipo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
? Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m
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* Salario Atractivo
* Prestaciones de Ley
* Estabilidad Laboral
* Excelente Ambiente Laboral
| Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
| Sicología (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
| Completa Requerido |
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