| Área de la Empresa | Educación | Capacitación |
| Cargo Solicitado | Director de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Guatemala |
| Departamento | Sacatepéquez |
Requisitos:
Licenciatura en Psicología o Administración.
Experiencia mínima de 5 años en el área de gestión del talento humano.
Orientación al desarrollo humano: conocimientos en psicología organizacional, gestión del talento humano, capacitación y evaluación por competencias; demuestra adaptabilidad y pensamiento estratégico para mejorar los procesos humanos y organizacionales.
Habilidades de liderazgo empático, comunicación efectiva y organización.
Capacidad para diseñar e implementar programas de desarrollo profesional y bienestar institucional.
Ofrecemos
Salario competitivo acorde a tu experiencia.
Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo institucional.
Entorno laboral cálido, colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Campus moderno y seguro, con una cultura organizacional sólida y humana.
| Director de Recursos Humanos (Opcional) |
| Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
| Jefe de Reclutamiento y Selección (Opcional) |
| Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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