Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

La oportunidad  
Sé un socio estratégico del negocio, liderando la estrategia regional de relaciones laborales y sindicales, asegurando cumplimiento normativo y relaciones colaborativas con stakeholders clave.

Tu impacto  

Como HR Labor Relations Manager tus principales funciones consistirán:

- Liderar la estrategia regional de relaciones laborales y negociación sindical, promoviendo relaciones constructivas con sindicatos y líderes de negocio.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y estándares corporativos, gestionando inspecciones, procesos administrativos y judiciales.
- Asesorar estratégicamente a HR y líderes en decisiones laborales críticas, fortaleciendo capacidades internas mediante formación y mejores prácticas.

¿A quién buscamos?  

- Experiencia sólida en Relaciones Laborales y Sindicales
- Experiencia en negociación sindical, en firma legal o empresa multinacional en área laboral
- Inglés avanzado (C1) – indispensable
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes