Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 750 |
Salario minimo (USD) | 600 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Apoyo en el proceso de atracción de talento, creación de expedientes, entrevistas por competencias, validación de referencias laborales, atención a la recepción del área de RRHH, y distintos procesos internos.
Coordinar el proceso de búsqueda y selección del talento que se requiere contratar.
Publicar oportunidades de trabajo, evaluar currículums, seleccionar candidatos, confirmar el historial de empleo del aspirante y realizar entrevistas iniciales. Así como coordinar las entrevistas en las siguientes fases.
Asistir habitualmente a ferias de empleo, visitar campus universitarios o acercarse directamente a trabajadores potenciales calificados para atraer a los solicitantes.
Apoyar en las distintas actividades de marca empleadora
Requisitos:
Experiencia en reclutamiento y selección masiva
Estudios universitarios en Psicología Industrial o similar
Capacidad de trabajar bajo presión
Ofrecemos:
Salario competitivo
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Estabilidad laboral
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