(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Analista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 535 |
Salario minimo (USD) | 535 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Objetivo
Brindar apoyo administrativo en la gestión de planillas de nómina mediante el registro oportuno de ingresos, descuentos y movimientos laborales, así como realizar trámites ante instituciones como IGSS e IRTRA, incluyendo altas, bajas y modificaciones de colaboradores. Además, será responsable de elaborar constancias laborales, gestionar documentos de personal como cambios de puesto, sustituciones patronales y actualizaciones salariales, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta administración de los expedientes laborales de las empresas asignadas.
Ofrecemos
- Salario de Q4,100
- Prestaciones de ley
- Beneficios corporativos
- Subsidio en almuerzos
- Oportunidades de crecimiento
Requerimos
- Graduado a nivel diversificado
- Estudiante universitario
- Disponibilidad de laborar de lunes a viernes de 7:00 a 17:00 (fines de semana se descansa)
- Idealmente experiencia en puestos similares
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