Somos una opción en el mercado y aliado estratégico de nuestros clientes, entregando soluciones “a la medida”.Compra de la cartera: se desarrollan modelos de evacuación de portafolios de cartera adecuados y alineados a las necesidades de nuestros clientes:
• Compras Spot: Estructuración de compras de cartera programadas de acuerdo a una necesidad puntual de los clientes
• Programas Estructurados Permanentes: Compras de cartera recurrentes
Outsoursing de Cartera : Gestionamos la recuperación de cartera en los distintos tramos:
• Preventiva
• Corriente
• Resolución
• Castigada
Gestionamos nuestros proyectos a través de la determinación de un esquema de comisiones altamente competitivo en el mercado.
La empresa nace en el 2.003 fruto del emprendimiento de dos visionarios que analizaron la situación socio-económica de ese entonces en el Ecuador. La creación de ARS se dio en el momento oportuno para aprovechar la expansión del crédito en Ecuador, cuando tanto el crédito de consumo y el microcrédito se expandieron por la dolarización.
Con la finalidad de fortalecer la empresa, se establece un acuerdo de asistencia técnica con el grupo de Accounts Receivable Solutions en Nueva Zelanda y Australia, de esta manera la empresa logra contar con un modelo de gestión probado y con altos niveles de eficiencia y control.
A raíz de esto, se determinó la necesidad de soluciones de mitigación de riesgo crediticio para el mercado, principalmente de Instituciones Financieras. Con los cimientos establecidos y el modelo de negocio determinado, se logra concretar negocios exitosos con los primeros clientes; Cotecna, Casa Baca e Importadora Tomebamba y Banco Solidario, algunos de ellos hasta ahora clientes de ARS del Ecuador.
Hoy en día, ARS del Ecuador se posiciona como una empresa sólida, confiable, transparente, formal y especializada en procesos de gestión de cartera.
Actualmente se encuentra ubicados en el corazón comercial y financiero de la ciudad de Tegucigalpa, ARS Honduras se pone a la disposición de todos sus clientes con la finalidad de generar valor en cada uno de sus procesos relacionados a la gestión de créditos.
Somos una empresa líder en procesos de administración, recuperación y compra de cartera dentro del sector bancario y corporativo. Brindamos soluciones innovadoras a nuestros Clientes Institucionales (Instituciones Financieras y Empresas), a la vez que aportamos con nuestra experiencia para solucionar problemas crediticios de nuestros Clientes Finales con la ayuda de tecnología y un equipo altamente comprometido y capacitado.
Ser el principal socio del sector bancario y comercial en la compra y administración de cartera, en base a la consolidación de nuestra tecnología, compromiso de nuestra gente y una gestión socialmente responsable, convirtiéndonos en un referente regional en el mercado.
• Ética empresarial
• Calidad de servicio
• Trabajo en equipo
• Integridad
• Alegría pasión y compromiso
- Ley de Protección social Seguro social
- Décimo Tercer Sueldo
- Décimo Cuarto sueldo
Descripción: Gestor de Cobros para el área financiera, con experiencia comprobable en Cobros de campo y excelente actitud de servicio Ofrecemos: Salario base + más comisiones Prestaciones de ley. Ince
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¿Eres un líder dinámico que prefiere la acción y los resultados tangibles? En ARS Guatemala, buscamos un Supervisor de Campo para gestionar y potenciar a nuestro equipo de asesores senior y junior. Tu
Realizar el seguimiento, control y gestión integral de los procesos judiciales asignados, garantizando la atención oportuna de requerimientos legales emitidos por autoridades judiciales y entidades públicas. Asimismo, brindar asesoría jurídica permanente a clientes internos y externos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, políticas internas y procedimientos establecidos por la empresa. RESPONSABILIDADES DEL CARGO Realizar seguimiento y control a la gestión legal de los procesos judiciales y administrativos asignados. Elaborar respuestas, conceptos y actuaciones con sustento jurídico, conforme a la normativa aplicable. Redactar, revisar y presentar memoriales, recursos, contestaciones, versiones y demás documentos procesales necesarios para el impulso y defensa de los procesos ejecutivos y judiciales. Atender oportunamente los requerimientos efectuados por juzgados, autoridades judiciales, entidades públicas y organismos de control. Mantener actualizada la información y documentación de los procesos a cargo en los sistemas de gestión establecidos por la empresa. Brindar asesoría jurídica a clientes internos y externos respecto al estado y manejo de los procesos. Coordinar y hacer seguimiento a términos judiciales, audiencias y actuaciones procesales para garantizar el cumplimiento oportuno de las obligaciones legales. Identificar riesgos jurídicos y proponer acciones preventivas y correctivas que contribuyan a la adecuada defensa de los intereses de la empresa. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos y lineamientos legales aplicables a la gestión judicial....
Descripción: Gestor de Cobros para el área financiera, con experiencia comprobable en Cobros y excelente actitud de servicio. Con disposición para trabajar en Zona 10 y compromiso con el cumplimiento de metas y resultados. Ofrecemos: Salario base + más comisiones Prestaciones de ley. Incentivos por convenio generados Requerimos: Experiencia mínima de 6 meses en cobro de moras tardías (cartera castigada). Habilidad de negociación y capacidad para brindar soluciones de pago al cliente. Manejo de Microsoft Word y Excel. Educación mínima: Graduado(a) de nivel medio. Experiencia en cobros de productos financieros. Actitud proactiva, con deseos de aprendizaje y crecimiento. Requerimientos Educación mínima: Bachillerato / Educación Media Menos de 1 año de experiencia Eda Conocimientos: Comunicación, Cobro de cartera castigada y Análisis de investigación...
Nombre del Cargo: Coordinador Legal (Enfoque en Cobranza Judicial) Ubicación: Ciudad de Guatemala. Objetivo del Puesto: Liderar, supervisar y optimizar la estrategia legal de la organización en Guatemala, coordinando el flujo de trabajo entre abogados internos, el equipo pre-legal y los bufetes externos para asegurar la efectividad en los procesos de demandas y la recuperación de activos. Responsabilidades Clave: Gestión de Red Externa: Supervisar y evaluar el desempeño de los bufetes de abogados externos, asegurando el cumplimiento de los tiempos y metas de recuperación. Liderazgo Interno: Coordinar al equipo jurídico interno y al personal pre-legal, estableciendo prioridades en la preparación de expedientes y ejecución de demandas. Estrategia de Cobro: Diseñar y ejecutar estrategias legales específicas para el cobro de cartera castigada, enfocadas en la eficiencia procesal. Control de Procesos: Organizar y dar seguimiento riguroso al portafolio de procesos judiciales en las diferentes judicaturas del país. Reportería: Elaborar informes de gestión para la gerencia sobre el estado de la cartera judicializada y niveles de recuperación. Requisitos: Formación: Abogado y Notario (Colegiado Activo). Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones de coordinación legal, preferiblemente en instituciones financieras, empresas de cobranza o sectores con alto volumen de litigios. Conocimientos Sólidos: Indispensable experiencia comprobable en cobro de cartera castigada y manejo de procesos ejecutivos y sumarios en Guatemala. Habilidades: Capacidad de negociación, liderazgo de equipos multidisciplinarios, orden extremo en el manejo de expedientes y enfoque a resultados. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo acorde a experiencia. Oportunidad de desarrollo en una organización regional de alto impacto. Estabilidad laboral y herramientas de trabajo....
Seguimiento y control de los procesos judiciales; atender requerimientos legales de autoridades judiciales y públicas; y, brindar asesoramiento permanente a clientes internos y externos, cumpliendo la normativa, políticas y procedimientos de la empresa. RESPONSABILIDADES DEL CARGO * Seguimiento y control a la gestión legal de los casos * Elaboración de la respuesta con fundamento jurídico. * Redacción y presentación de memoriales, recursos y versiones para dar impulso a los procesos ejecutivos. * Atender los requerimientos realizados por los juzgados....