Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Salario máximo (USD) | 750 |
Salario minimo (USD) | 600 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Responsable de proporcionar y facilitar herramientas para el desarrollo del talento humano. También brindará soporte en los diferentes procesos y sistemas de capacitación de la compañía
Desarrollo, monitoreo, y evaluación de los programas de capacitación
Enlace con áreas para diagnosticar y analizar necesidades de capacitación
Mantenimiento de registros y análisis de datos
Ejecutar programas de OnBoarding de nuevo talento humano que se integra a la empresa
Nivel de estudios: Pénsum cerrado o graduado de Administración, Psicología industrial, educativa o similares
Requisitos:
• Experiencia en capacitaciones
• Automovil y disponibilidad para viajar al interior del país, a toda la república
• Excelentes relaciones interpersonales
• Dominio de paquete Office (Excel idealmente)
• Alta habilidad de organización
• Autogestión
• Pasión por el cambio
Horario: de lunes a viernes 8:00 am a 5:00 pm con disponibilidad
Ofrecemos:
Estabilidad laboral
Prestaciones de ley
Salario competitivo
Crecimiento interno
Seguro de vida
Educación Secundaria (Opcional) |
Universidad Incompleta |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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