Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Edad | 25 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Otro |
Funciones principales:
- Supervisión y control del proceso de nómina
- Coordinación de inducción y capacitación al personal
- Elaboración de reportería e indicadores del área
- Apoyo en procesos de clima organizacional y bienestar laboral
- Acompañamiento en temas administrativos y legales de RRHH
Requerimos:
- Graduado de Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas
- Dominio avanzado de Excel (comprobable)
- Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de RRHH
- Disponibilidad para facturar
Ofrecemos:
- Honorarios de Q7,000.00
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
- Oportunidad de crecimiento profesional en una organización dinámica
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
Completa Requerido |
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