(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 4 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 23 / 35 |
Salario máximo (USD) | 750 |
Salario minimo (USD) | 500 |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Otros |
DESCRIPCION DE LA OFERTA
Realizar el reclutamiento y seleccion a todos los niveles, realizar entrevista inicial y profunda, aplicaciones de pruebas psicometricas y experiencia en realizar reclutamiento masivo.
REQUISITOS:
Habilidades y actitudes:
Liderazgo, Orientación a resultados, Tolerancia a la presión, Análisis y solución de problemas, Planeación estratégica
Experiencia: 1 - 2 años
Competencias: Manejo de fuentes y medios de reclutamiento, Reclutamiento de personal para el area de ventas en el area departamental y capital
Disponibilidad para viajar a nivel departamental y capital *indispensable*
Tener licencia Vigente
Horario laboral de lunes a sabado.
Reclutador Requerido |
Recursos Humanos | Relac. Ind. Requerido |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Sicología Industrial Requerido |
Estudiante Universitario (5to Año) |
Sociología Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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