Descripción de la Oferta

RECLUTADOR(A)
Las actividades incluyen pero no se limitan a: publicación anuncios de empleos; apoyo en actualización de perfiles y descripciones de puesto; recepción y filtro de CVs recibidos; coordinación de horarios y logística para entrevistas; entrevista con comité de selección; aplicación de pruebas de idoneidad; verificación de referencias laborales; elaboración de informe de selección; control y manejo de expedientes; coordinación de agenda de inducción; registro de candidatos internos y externos potencialmente calificados para ocupar algún puesto dentro de la organización, entre otras. El o la Reclutador(a) reportará directamente a la Gerencia de RRHH y su sede será en Ciudad de Guatemala.

Requisitos:
*Educación superior con 2 años de estudio en Psicología Industrial o Administración de Empresas.
*Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal operativo y mandos medios.
*Experiencia comprobable en el manejo de MS Office (Word, Excel) bases de datos, e Internet.
*Conocimiento actualizado en técnicas de selección de personal.
*Conocimiento de fuentes de reclutamiento para diferentes puestos, a nivel nacional (deseable).
*Conocimiento general de la legislación laboral en Guatemala.
*Conocimiento del idioma Inglés a nivel intermedio (deseable).
*Habilidad para manejar diversas vacantes al mismo tiempo.
*Habilidades de comunicación eficaz, orientación a resultados, orientación al cliente, atención a los detalles, iniciativa y flexibilidad, pensamiento analítico, organización, planificación y control.
 
Ofrecemos:
*Contrato a plazo fijo (3 meses);
*Jornada de Lunes a Viernes;
*Salario de acuerdo a experiencia e historial salarial; y
*Estabilidad laboral y ambiente profesional de trabajo.

Las personas calificadas e interesadas deben enviar currículum e historial salarial por correo electrónico a infopasmogt@pasmo-ca.org. FAVOR INDICAR LA POSICIÓN A LA QUE APLICA.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes