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Importancia del sector Telecomunicaciones
¿Qué tipos de capacitaciones se brindan para el sector de Telecomunicaciones?
Las telecomunicaciones en Guatemala han venido siendo parte de un proceso de transformación muy grande. Desde su inicio en 1881 hasta la actualidad, las operaciones comunicacionales en el país se han ido actualizando para poder brindar un mejor servicio a cada persona de la población.
Desde luego que en estos 131 años de funcionamiento en el país han sido testigos de los grandes avances que ha experimentado este sector. Estos avances incluyen a las empresas que lo manejan y a cada uno de sus empleados que día a día se esfuerzan por ofrecer un mejor servicio de telecomunicaciones.
Importancia del sector Telecomunicaciones
La importancia que este sector ha adquirido es tal que se considera que la gran mayoría de los guatemaltecos tiene acceso a, ...
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¿Qué se espera lograr al impartir estas capacitaciones?
¿Cuáles son las capacitaciones recomendadas para este sector?
Gracias a la globalización y los constantes cambios que están recibiendo las industrias de Guatemala, estas se ven en la necesidad de darle cada vez más valor al sector de operaciones y logística de cada empresa. Esta área ha llegado al punto de convertirse en una de las más fundamentales para el perfecto funcionamiento de la organización. Esto se debe a que cada vez se están enfrentando a mercados más amplios y exigentes que exigen más demanda y, por ende, hay más necesidades que cubrir.
Para lograr satisfacer cada una de las nuevas exigencias, la empresa está en la obligación de brindar la oportunidad de capacitarse constantemente a los empleados del sector de Operaciones y Logística. ...
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Divisiones del sector banca y financiero
Capacitaciones en el sector de bancos y financiero
El sector de bancos y el sector financiero de Guatemala es uno de los que más ha sabido llevar y sobrepasar la crisis financiera a nivel internacional. De acuerdo con informes de la Superintendencia de Bancos de Guatemala, los representantes locales han sido uno de los mejores evaluados con respecto a los demás países de Centroamérica. Esto se lo atribuyen a las decisiones atinadas que han tenido durante este período. Es decir, la Banca de Guatemala se ha arriesgado en momentos en los que tuvo que hacerlo y, en otros, mantuvo sus transacciones con prudencia, cautela y bien establecidos para evitar que generara más pérdidas ante la crisis mundial.
Divisiones del sector banca y financiero
1. El sector financiero formal que son los bancos comerciales y a las sociedades financieras
2. El sector n...
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¿Por qué son importantes las capacitaciones?
Tipos de capacitaciones efectivas para este sector
En los últimos años, la actividad comercial ha aumentado considerablemente en Guatemala. Este constante dinamismo en esta área va a beneficiar directamente al sector de transporte, almacenamiento y comunicaciones. De hecho, para el 2010, en esta actividad económica se estimó un aumento de 1.3% en el Producto Interno Bruto con respecto al año anterior (2009). Es decir, que para el 2011 se tuvo un estimado de 4.1% y para el 2009 un total de 2.8%. En millones de quetzales, se observa un resultado global de 21 millones 298 mil quetzales para el PIB.
Las cifras anteriores son solo pruebas verídicas del importante aumento que ha visto este sector. Esto obliga a las empresas a brindarle cada vez más importancia y atención. Como se sabe, en esta área hay tres ...
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¿Qué es una capacitación?
¿Qué busca alcanzar una capacitación?
¿Por qué son necesarias en el sector de apoyo de oficina?
¿Qué áreas se refuerzan y mejoran con las capacitaciones?
Según un estudio latinoamericano sobre mejoramiento profesional, en Guatemala los niveles de capacitaciones, ejercicios de mejoramiento profesional y de evaluación de personal, en conjunto, representan un porcentaje aproximado de un 50% en las gestiones de las empresas que se preocupan por mejorar la calidad del trabajo de sus empleados. Este porcentaje es compartido por Nicaragua, y solamente ambos países son superados por República Dominicana que posee un porcentaje de 59% aproximadamente.
Con estos datos estadísticos solo se puede notar que en países como el guatemalteco las capacitaciones y los niveles de mejoramiento profesional poseen relevancia...
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Desempeño profesional
¿Qué tipo de capacitaciones brindan en este sector?
El sector de finanzas, contabilidad y auditoría es un sector de gran importancia para las empresas del país. Los contadores y auditores son los asesores financieros de las compañías. Parte de sus tareas es analizar y llevar control de todas las entradas y salidas que la organización tiene. De igual manera, deben diagnosticar cualquier situación problemática que se podría presentar en el ámbito económico y también deben asesorar y buscar estrategias para que se pueda aumentar la productividad y rentabilidad de la institución.
Desempeño profesional
Desde luego que, al obtener su título universitario, las personas encargadas del sector finanzas cuentan con muchas habilidades necesarias para ejercer el puesto. Entre estas se pueden mencionar, por ejempl...
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Tipos de capacitaciones para el sector de compras
¿Qué tan importante es realizar capacitaciones en el sector de compras?
Las capacitaciones en las empresas de Guatemala están tomando cada día más importancia. Es probable que para algunos departamentos los directivos no lo consideren necesario; sin embargo, deben saber que cada área necesita de cursos adicionales constante para sus empleados.
El sector de compras es un departamento que no está alejado de esta necesidad. En algunas empresas puede que este sea un área pequeña de la organización, pero la importancia que tiene para la dentro de ella es muy fuerte.
El departamento de compras es el encargado de comprar y contratar todos los servicios mensuales de la empresa. Es decir, es el área que debe suministrar a cada sección de los instrumentos necesarios para que se lleve a cabo cada u...
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Importancia de las capacitaciones en los puestos varios
Tipos de capacitaciones para el sector de puestos varios
El sector de puestos varios en Guatemala engloba a todas aquellas profesiones o puestos de trabajo en los que no se requiere un título universitario. Está claro que esto lo convierte en una de las áreas de más grandes del país, pues, según estadísticas, casi el 90% de guatemaltecos no asiste a la universidad. Es decir, 88 de 100 personas del país deben obtener un trabajo sin contar con un estudio universitario o técnico. Al ser una cantidad tan grande de guatemaltecos, es más importante para las empresas del país realizar capacitaciones para ellos.
De hecho, para los expertos del país, las capacitaciones o cursos son uno de los factores determinantes de éxito para las empresas. Han demostrado que las organizaciones que se preocupan po...
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Tipos de capacitaciones en Guatemala
¿Cuáles son las capacitaciones idóneas para el sector profesional?
Una vez que la empresa ya cuenta con los profesionales más aptos para desempeñar los puestos de trabajo, es importante que no se queden estáticos con sus conocimientos. Independientemente del área en que estén los empleados, estas siempre serán dinámicas y, por lo tanto, necesitan que quienes están al cargo de ellas vayan adquiriendo cada vez más conocimientos o actualizando los que ya tienen. Precisamente, ese será el objetivo de las capacitaciones: mejorar los conocimientos y habilidades de los trabajadores.
De hecho, según expertos, la capacitación constante es uno de los elementos que hace que una empresa alcance el éxito propuesto más rápido. Después de un curso adicional que han tomado los empleados,...
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Sector informatico en Guatemala
¿Qué tipos de capacitaciones utiliza este sector?
El sector de informática es uno de los más importantes de Guatemala. No hay empresa que no necesite, al menos, a una persona en esta área que los ayude y que sea el encargado de verificar y estar pendiente de todos los aspectos tecnológicos de una institución. De hecho, en el país hay alrededor de 1, 336,300 personas que ocupan puestos de trabajo en este sector distribuidos entre las diferentes áreas en que se puede desenvolver.
Sector informatico en Guatemala
Sin embargo, así como es de importante, así está expuesto al cambio. Está claro, por lo tanto, que es uno de los que más está sufriendo constantemente de actualizaciones. Al ser su materia prima cuestiones puramente tecnológicas, esto los deja en una clara necesidad de capacitación co...
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September 21, 2012 17:58
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Carlos Oviedo
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¿Para qué es importante capacitarse?
La necesidad de dominar nuevas tecnologías
Áreas a capacitar en el sector mantenimiento
Invertir en capacitación
Debido a que los sectores productivo e industrial tienen gran presencia en Guatemala, pues representa un importante aporte a la economía nacional, el sector mantenimiento se ve beneficiado en cuanto a la oferta laboral para este rubro.
Sin embargo, como ya se ha mencionado en otros artículos, el sector productivo es altamente competitivo, por lo cual necesita innovar constantemente sus metodologías de operación y, así, estar adelante en comparación de la competencia. Por esta razón, si eres un profesional de mantenimiento con intenciones de obtener un mejor posicionamiento laboral, lo más recomendable es que te capacites en áreas determinadas, para lograr especializarte y venderte mejor an...
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Importancia de la publicidad y las comunicaciones en Guatemala
La necesidad de capacitarse en publicidad y comunicaciones
¿Por qué capacitarse en el sector servicios?
Ventajas de ser un profesional capacitado
Áreas comunes a capacitar en los sectores publicidad, comunicaciones y servicios
Hace un par de décadas la publicidad no era tan dominante como ahora y los profesionales de la comunicación tenían la opción de especializarse en un área en particular. Además, el sector servicios no era tan exigente ni cambiante. Hoy en día, la ciudad de Guatemala está plagada de vallas, mupis, rótulos luminosos y demás. Donde quiera que uno vuelva a ver encontrará publicidad.
Los comunicadores deben tener conocimientos que van desde la redacción básica hasta la implementación de una campaña, sin dejar de lado los conoci...
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¿Por qué es importante capacitarse?
¿Qué empresas se capacitan en Guatemala?
Capacitarse por iniciativa
Aspectos a mejorar en el sector productivo
Capacitaciones en ingeniería
Estar al día con las nuevas tendencias en tecnologías, metodologías y procesos relacionadas a los sectores producción, ingeniería y calidad es algo fundamental al formar parte de este sector laboral. Dado que se trata de sectores que experimentan una transformación constante y, debido a la competitividad que se tiene con otros similares, ir a la vanguardia es imprescindible.
Tanto las empresas guatemaltecas como las del resto de la región tienen como objetivo fundamental producir más, en menos tiempo, como menos recursos pero con mejor calidad. Para esto, es más que necesario contar con empleados altamente calificados para conseguir tal objetivo. Es por ello que las c...
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¿Qué buscan las empresas guatemaltecas en un profesional de recursos humanos?
¿Cuál es la importancia de capacitarse?
La capacitación como una oportunidad para crecer
Capacitaciones para profesionales de recursos humanos
Innovación y tecnología: las dos nuevas competencias en RRHH
El área de recursos humanos es indispensable para cualquier empresa o institución bien establecida, pues las labores que este sector desempeña son de suma importancia para la compañía. El desarrollo adecuado de la cultura organizacional, la existencia de óptimas condiciones laborales y contar con procesos justos de contratación y selección de personal adecuado para cada puesto de trabajo son solo algunas tareas que recaen en la oficina de recursos humanos de cualquier institución.
Tanto las empresas privadas como las instituciones públicas nece...
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¿Por qué debo capacitarme en mercadeo?
¿Qué se necesita para capacitarse en este sector?
Capacitación en el área de ventas
Principales beneficios de capacitarse
El síndrome de burnout
Hoy en día la mayoría de las empresas quieren conocer sus oportunidades en un mercado determinado y tener claro cómo deben llegar a sus públicos meta. El marketing y las ventas son dos herramientas esenciales para lograr este objetivo, pues sirven para elaborar estrategias mediante las cuales una empresa pueda estar mejor posicionada que otra y, por lo tanto, obtener un mayor alcance y más ingresos, entre otras cosas.
Guatemala ha experimentado un auge considerable en cuanto a las compañías dedicadas al mercadeo y las ventas, lo cual hace que este sector sea cada día más competitivo. Por ello, es necesario tener una capacitación...
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September 21, 2012 17:16
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Carlos Oviedo
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¿Qué es una capacitación?
Sector administración en Guatemala
Importancia de la capacitación en el sector administración
¿Qué es una capacitación?
Las capacitaciones son la herramientas o dinámicas que sirven para transmitir o reforzar conocimiento hacia un grupo de trabajadores. En este tipo de prácticas se pueden utilizar o manejar aspectos prácticos y teóricos que abonen a que los individuos fortalezcan el desempeño de sus habilidades en su trabajo.
En la actualidad, las empresas guatemaltecas se muestran interesadas en invertir en capacitaciones para los trabajadores. A través de un estudio realizado a inicios del 2009, muestra que las capacitaciones han aumentado en un 45% en los últimos años. Esto es, en gran medida al crecimiento constante de las tecnologías.
La principal necesidad de generar ...
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September 12, 2012 11:30
by
Carlos Oviedo
Las funciones del Ejecutivo de Telemarketing son de gran importancia dentro de las organizaciones guatemaltecas y de gran apoyo para las áreas comerciales, pero ¿Cuáles son las funciones principales?¿Que oportunidades de crecimiento poseen?. Para solucionar estas y otras inquietudes se ha consultado con un líder de Telemarketing con 5 años de experiencia en el área.
Funciones y responsabilidades del cargo
Dentro de las funciones principales de aquellas personas que se desempeñan como Telemarketing es la búsqueda de clientes potenciales y así poder ampliar sus carteras de clientes, el velar por los resultados del equipo se encuentra relacionado ampliamente a las funciones principales de los encargados/líderes de equipos, el aportar ideas a negocios existentes y así generar un crecimiento es de gran valor para la organización, dominio y conocimiento acerca de los benefici...
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Tecoloco en su labor de comunicar a la comunidad guatemalteca acerca de las iniciativas que promuevan la superación profesional, comparte la información sobre EXPO ESTUDIANTIL 2012. La realización de este tipo de eventos aumentan las oportunidades para jóvenes y profesionales que buscan aumentar sus competencias en el mercado laboral.
El día viernes 31 de agosto se realizara el Lanzamiento Informativo de la 1ra. Edición de Expo Estudiantil Villa Nueva 2012 que se llevará a cabo en el Parque Central de Villa Nueva de 08:00 a 16:00 hrs. En este lanzamiento participaran instituciones públicas y privadas colocando un stand informativo de las opciones académicas que brindan a los estudiantes.
EXPO ESTUDIANTIL 2012, es la primera feria organizada por Grupo Pigonza, enfocada en promover programas de desarrollo educativo, que no tiene edad, solo un propósito y...
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Ventajas de la administración del recurso humano
Recomendaciones para la administración del recurso humano
Actividades de la administración
El assesment center
El coaching
El empowerment
El outplacement
La administración de los recursos son todas aquellas prácticas que las empresas guatemaltecas están adoptando para aumentar la productividad en sus empleados. Estas herramientas consisten en actividades que se diseñan para coordinar a las personas que trabajan en la empresa y lograr potencializar al máximo sus habilidades.
El objetivo de la administración de recursos humanos en Guatemala es construir y mantener un entorno de excelente calidad para los trabajadores para que las fuerzas de trabajo puedan rendir mejor. De esta manera, se pueden alcanzar de mejor manera los objetivos propuestos por las compañías.
En Guatemala como en alguno...
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Al momento de construir la hoja de vida, muchas personas creen que: “entre más páginas tenga el CV, mayor es la probabilidad de ser reclutado”, eso es totalmente falso. El CV debe incluir únicamente la información que interese al empleador.
Lo que no debes incluir:
"CV, Curriculum Vitae, Resume” como título.
Ninguna de estas palabras debe encabezar tu hoja de vida, lo que debe ir en el encabezado es tu nombre y datos de contacto.
Edad
Según un estudio de opinión pública realizado por Latinobarómetro “el 26% de los encuestados consideró que las posibilidades de conseguir empleo para menores de 30 años son menores comparadas a las de una persona mayor a esa edad” en Guatemala.
Asimismo, la gente que tiene mayor edad, teme no encontrar trabajo. Por ese motivo si consideras que la edad puede perjudicar tus oportunidades de empleo, mejo...
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Buscar y encontrar el primer empleo cuando no se tiene ninguna experiencia laboral, cuando no se ha ido a una entrevista laboral, cuando nunca se ha escrito la hoja de vida, cuando no se conoce sobre los procesos de reclutamiento… puede parecer una misión imposible para algunos.
Pero que nada de eso sea un obstáculo para obtener el primer empleo, sigue los siguientes pasos para lanzarte a esta tarea:
Realiza tu curriculum vitae: podrías pensar que por no tener experiencia laboral, no tendrás nada interesante que poner en tu hoja de vida, eso no es cierto, además de manifestar tus datos personales, también puedes detallar tu experiencia académica, cursos, seminarios, foros, practicas profesionales, o trabajo voluntario que hayas realizado, habilidades de trabajo para que el empleador conozca tus destrezas.
Enlista los lugares donde puede aplicar: para encontrar trabajo es necesario te organi...
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Trabajar en equipo es una de los retos más difíciles de cumplir para muchas personas, el trabajo en equipo requiere convivir y lidiar con diferentes costumbres, creencias, hábitos y estados de ánimo para cumplir un objetivo común.
La productividad del trabajo en equipo depende de los siguientes factores:
Actividades individuales y conjuntas: tanto el líder del equipo como los miembros deben conocer y responsabilizarse de las actividades que se le han asignado, no es valido decir: “no sabía que me tocaba a mi” o estar esperanzado a que lo haga otro.
Sentimiento de pertenencia y compromiso: una persona que se siente que sus ideas son tomadas en cuenta, que su trabajo causa un gran efecto en los resultados finales se sentirá parte del grupo y eso ayudará a sentirse comprometido a no fallarse a sí mismo o al grupo.
Comunicación interna: donde no hay comuni...
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En la actualidad, para las personas que trabajan, el tiempo nunca es suficiente para desarrollar su intelecto académico y profesional. Los horarios poco flexibles para coincidir entre el trabajo y los estudios académicos han generado otra forma de estudio llamada “educación a distancia”.
Este tipo de educación es la oportunidad que algunas empresas brindan a sus empleados para que ellos puedan continuar su formación profesional, asimismo, hay personas que por cuenta propia deciden tomar un curso o especialización a distancia.
¿Cómo es esta forma de estudio?
Normalmente, es realizada vía internet, la academia, escuela o universidad envía a los estudiantes por medio de un correo electrónico el material de estudio, que pueden ser textos escritos, vídeos, audio, lecciones para complementar, evaluaciones entre otras.
Luego, el alumno debe devolver los ejer...
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