Noticias de empleo-trabajo, tips profesionales, consejos laborales,
cómo buscar trabajo, donde encontrar empleo, temas de interés laboral, entre otros.
Cada área del mercado laboral exige a quienes ejercen sus cargos profesionales aptitudes, capacidades y conocimientos específicos para emprender las tareas asignadas. Es decir que para poder llevar a cabo una labor específica dentro de las actividades profesionales de un ámbito determinado es fundamental contar con un perfil adecuado.
Básicamente, el perfil profesional de una persona sirve para comprobar que está apta para ejercer el rol laboral que desea. En un perfil profesional se ubican los hechos que respaldan la capacidad que el profesional posee. Por esta razón es que resulta relevante en la actualidad contar con un perfil profesional atractivo y que logre convencer a las empresas de lo bien cotizado que puede estar alguien. Son dos las mejores formas de garantizar la efectividad del perfil profesional: la primera es la preparación académica y la adquisición de conocimientos. La segunda se configura por...
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Para ser productivo y eficiente en tu trabajo no basta con tener conocimientos y capacidades profesionales, mostrarse activo en las labores cotidianas y desenvolverse bien en el ámbito laboral. Hay una parte fundamental para el desempeño profesional que, la mayor parte del tiempo, los guatemaltecos dejan de lado: el buen estado de la salud y el organismo. Alcanzar ese objetivo requiere tener conciencia de la necesidad que posee el cuerpo humano de ser atendido apropiadamente y de adoptar hábitos que cuiden y provoquen su buena salud.
Tanto en Guatemala como a nivel mundial, existen cada vez más estudios médicos que comprueban que el estrés laboral, el ajetreo diario, la presión del trabajo y otros factores cotidianos influyen negativamente para el deterioro de la salud. Como mayor consecuencia, esto genera el decaimiento físico y la fatiga mental que impiden desarrollar eficazmente los deberes del cargo profesional que ejec...
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Contenido
¿Como ganar experiencia laboral?
Consideraciones antes de iniciar la búsqueda del primer empleo
Realización de un buen curriculum vitae
¿Dónde y cómo buscar el primer empleo?
Los profesionales más buscado en Guatemala
Te encuentras a punto de aplicar a una plaza pero mientras lees los requisitos lees "nivel de experiencia: de uno a tres años", tus ánimos se vienen abajo por entrar en el circulo vicioso de ¿Cómo voy a obtener experiencia si no me dan trabajo? Y ¿Cómo me van a dar trabajo si no tengo experiencia?
Esto suele ser bastante común en los profesionales y no únicamente en Guatemala. De acuerdo al Centro Interamericano de Investigación y Documentación sobre Formación Profesional (Cinterfor) “en América Latina 9,5 millones de jóvenes de los 57 millones de jóvenes entre 15 y 24 años que desea...
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La ansiedad afecta a muchos guatemaltecos en el trabajo. Es probable que muchos de ellos ni siquiera estén conscientes que están sufriendo de este padecer y, por lo tanto, no hacen nada para controlarlo. Otros, por su parte, sí saben que sufren de ansiedad, pero no cómo combatirla.
Sin embargo, primero es importante que sepas qué es la ansiedad, para que después se te puedan brindar las herramientas y consejos que te ayudarán a controlarla. Los expertos definen la ansiedad como un estado de temor, angustia o preocupación por alguna situación. En muchas ocasiones, la principal causa de la ansiedad en el trabajo es el estrés que puedes tener en la empresa. La suma de estas dos problemáticas puede llevarte a una carga emocional fuerte a la que tu cuerpo no responderá favorablemente y tratará de buscar una manera de salir de eso. Es en ese momento en el que tú debes brindarle las ...
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Contenido
Recomendaciones para mejorar tu lugar de trabajo
Cuando posees un empleo es importante que cuides desde la buena alimentación en el trabajo hasta tu lugar físico de trabajo ya que es más importante de lo que tú crees y es por esto que,si no está en las condiciones óptimas, le debes poner gran importancia a mejorarlo lo más que puedas. En tu oficina o lugar donde realizas tú trabajo pasas ocho horas (o más).
Debido a esto, si no cuentas con un entorno favorable, esto podría hasta llegar a repercutir en tu salud, pues te puede desarrollar problemas respiratorios por la limpieza, dolores de espalda o cuello por mala posición, entre otras.
Recomendaciones para mejorar tu lugar de trabajo
Para los expertos del país, es muy importante que los trabajadores guatemaltecos se preocupen por mejorar tu lugar de trabajo y, de esta manera, convertirlo en...
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Contenido
¿Porqué debemos negociar el salario?
Tips para negociar el salario
Formas para negociar el salario
Lo que no debes hacer en la negociación el salario
Uno de los puntos más complicados a tratar a la hora de obtener un nuevo trabajo o puesto laboral es “la negociación del salario”.
En Guatemala, más del 50% de las personas que asisten a una entrevista laboral temen preguntar cuál es el sueldo que recibirán y casi el 80% desconoce cómo hacer para negociar el salario, sin embargo, todos quisieran tener un sueldo que satisfaga sus necesidades, o mejor aún, tener aumentos salariales cada cierto tiempo sin tener que solicitarlos.
En Guatemala se realizan revisiones salariales cuando la ley modifica el salario mínimo y el resto de salarios son revisados una vez al año, esto depende de los criterios de cada empresa, generalmente con base en la &ld...
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El salario mínimo mensual que reciben los trabajadores guatemaltecos varía según el sector de la empresa, si es agrícola o textil y depende también de la zona de trabajo, si es rural o urbana.
El alto costo de la vida no es compatible con el dinero que reciben millones de trabajadores; aunque el salario mínimo ha venido subiendo con los años, la canasta básica también crece y crece de forma más acelerada.
Salario mínimo diario en Guatemala, 2012:
•El salario mínimo en el campo y la ciudad (agrícola y no agrícola) es de Q68 diario. (Aumentó Q4.30 con relación al año anterior.)
•El salario mínimo en el sector textil, mejor conocido como maquila es de Q62.50 diario. (Aumentó Q3.05 con relación al año anterior.)
Canasta Básica en Guatemala, 2012:
•El costo de la canast...
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*Actualizado 01/11/2019*
Buscar y encontrar el primer empleo sin experiencia laboral, no se ha ido a una entrevista laboral, nunca se ha escrito la hoja de vida y no se conoce sobre los procesos de reclutamiento… puede parecer una misión imposible para algunos.
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Pero que nada de eso sea un obstáculo para obtener el primer empleo, sigue los siguientes pasos para lanzarte a esta tarea:
Realiza tu curriculum vitae: podrías pensar que por no tener experiencia laboral, no tendrás nada interesante que poner en tu hoja de vida, eso no es cierto, además de manifestar tus datos personales, también puedes detallar tu experiencia ...
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En países como Guatemala es cada vez más común encontrar dentro de las empresas relaciones más allá de lo laboral. Esto sucede, la mayor parte del tiempo, debido a que las atracciones y los sentimientos son condiciones del ser humano que muchas veces representan algo inevitablemente incontrolable. Es por ello que existen quienes establecen algún tipo de relación sentimental con algún compañero o compañera de trabajo, e incluso hasta con un jefe, y procuran tener todo bajo control.
No existe una valoración exacta de este comportamiento ya que es un tema complejo que genera muchas opiniones. Hay guatemaltecos que ven este tipo de situación como algo negativo y prohibido de hacer; mientras por otro lado, hay empleados que no le encuentran mayor problema y les parece normalmente válido. El sentido de incorrección ante una relación amorosa en el trabajo puede venir p...
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En toda institución guatemalteca siempre habrá complicaciones de cualquier tipo y en todas las áreas. Es un sueño imaginar que la vida laboral puede ser perfecta cuando no causas problemas y te limitas a hacer las tareas asignadas en la institución. El ámbito personal y de convivencia grupal con tus compañeros de trabajo no se escapa de las dificultadas y con más razón, pues debes tomar en cuenta que en un mismo sitio coexisten diversos tipos de caracteres, temperamentos y personalidades. Uno de los más comunes conflictos en las relaciones laborales son los rumores que surgen en la oficina. Resulta importante saber cómo comportarse ante una situación de rumor y cómo evitarlos, pues estos perjudican el ambiente laboral y al empleado mismo.
Los rumores en la oficina son habladurías, comentarios y especulaciones negativas, la mayor parte del tiempo, que involucran temáticas vinc...
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Las empresas guatemaltecas necesitan de potencial humano integral que haga funcionar en óptimas condiciones el desarrollo laboral de la institución.
Es por ello que, como empleado, siempre debes tener presente la necesidad de hacer tus actividades con el mayor empeño posible, pero no solo en cuanto a productividad efectiva, sino también ante el comportamiento que adoptes con los demás elementos de la oficina.
Parte de lo que define a un buen empleado es la convivencia e interés que muestre por sus compañeros, en pro de un ambiente de trabajo positivo. Es un deber como trabajador preocuparse por desempeñar bien el rol en la empresa.
Bajo esta lógica se encuentra el liderazgo laboral que viene a fortalecer los objetivos que la organización desea alcanzar en el ámbito interno. Ser un buen líder en el trabajo es una responsabilidad muy especial que requiere del compromiso, actitud y bue...
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Existen ocasiones en las que el respeto parece estar extraviado en los lugares del trabajo. Tanto en Guatemala, como en todas partes del mundo, siempre surgen inconvenientes laborales que perjudican las relaciones interpersonales entre empleados y que pueden convertirse en algo insuperable. El acoso laboral es una de esas situaciones negativas que afectan mucho no solo el ambiente laboral, sino principalmente la integridad de la persona. Desde el inicio de un comportamiento acosador por parte de un compañero de la empresa o de un superior debe frenarse para no perjudicar el bienestar personal.
Para reconocer cuándo se experimenta una situación de acoso laboral, lo primero es saber con exactitud en qué consiste este. Luego, es indispensable tener clara la magnitud de afectación que puede traer a una persona tanto física como psicológicamente. En último lugar, debe haber conciencia por parte de la víctima de acoso en c...
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Las razones por las que una persona desee abandonar definitivamente un empleo son bastante variadas. Puede empezar la inquietud de renunciar desde el momento que ya no se sienta bien con la labor que realiza, con las personas con las que convive o con el lugar de trabajo en general. Mientras, por el otro lado, también puede verse motivado a dejar la institución debido a la presentación de una mejor oferta laboral que la actual.
Lo cierto es que cuando un empleado toma la decisión determinada de cancelar sus servicios en una empresa lo hace meditando y analizando bien todas las posibilidades. Al menos así debería ser. Nunca es bueno tomar decisiones a la ligera sin analizar los pro y los contra de la acción que realizará. Si tú estás en una situación de incomodidad personal en tu lugar de trabajo, debes evaluar bien la situación previamente a ejecutar la renuncia. A continuación pued...
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En la actualidad las nuevas tecnologías de la información han venido a facilitar muchas de las actividades humanas antes concebidas y practicadas de manera diferente. El área laboral es una de las beneficiadas con ello. Ejemplo de ello es que años atrás la búsqueda de trabajo era una tarea cansada, complicada y se requería de un gasto económico para movilizarse y llevar personalmente el perfil profesional a las diversas empresas. Previo a eso, se necesitaba buscar información, generalmente en periódicos, sobre las ofertas laborales convenientes de acuerdo al interés del solicitante. Todo ello representaba un proceso agotador al cual había que dedicarle tiempo.
Sin embargo, con la aparición de internet ese tipo de prácticas han disminuido. Ahora en Guatemala al igual que en muchos países del mundo se cuenta con unas útiles herramientas digitales fáciles de emplea...
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Toda empresa es guiada por un jefe y jefes hay de todos los tipos, aquellos con los que trabajar es un privilegio, pero también hay otros que trabajan para ser aborrecidos.
En Guatemala son varios los factores que inciden en la relación entre empleado y jefe, los que más afectan la armonía en el ambiente de trabajo son:
Aspecto financiero: por no recibir un sueldo justo, digno o equivalente a la calidad del trabajo. El empleado se siente insatisfecho, desmotivado o molesto con el jefe inmediato, o con jefes superiores como el gerente o el dueño de la empresa por no proporcionar un aumento o un ascenso.
Aspecto jurídico o legal: incumplimiento a los derechos contemplados en la Constitución Política de la Republica de Guatemala, como el exceso de horas laborales diarias sin remuneración extra o violencia verbal por parte de un jefe que no sabe equilibrar sus emociones.
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¿Qué síntomas indican la adicción al trabajo?
Desventajas de la adicción al trabajo
¿Cómo superar la adicción laboral?
Importancia de la relajación
Cuando una persona se pasa la mayor parte de su tiempo realizando una actividad determinada, cuando no puede evitar dejar de pensar en ella, cuando la prioriza por sobre todas sus demás ocupaciones como persona, cuando entrega todos sus esfuerzos por cumplirla y cuando le cuesta renunciar a ese estilo de vida es porque padece de una adicción. Es frecuente y normal que en el ámbito laboral guatemalteco, y en el del mundo en general, se encuentre la adicción pues existen empleados que entregan su tiempo, su pensamiento, sus esfuerzos y su vida completamente a la realización de su trabajo.
Definitivamente eso no es sano para quien lo experimenta, pues esa puede ser una de las razones principales que generan complica...
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Las competencias y capacidades que se adquieren a lo largo de una preparación profesional o mediante la adquisición de experiencia en diferentes empleos son las que más influencia y contribución tienen para ser seleccionado en el puesto de trabajo al que has aplicado. Es así en Guatemala y alrededor del mundo, pues las personas logran un nivel de posicionamiento según el conocimiento que manejen.
Al encontrarse en la búsqueda de empleo, existe el caso de quienes ingresan sus datos a múltiples empresas para probar suerte y obtener mayores probabilidades de conseguirlo. Cuando esto pasa, también es bastante probable ser escogido en más de una institución para prestar los servicios de trabajo que éstas desean. De tal manera, el solicitante se ve en un problema, por así decirlo, ya que debe tomar una decisión, escoger el sitio más adecuado a sus intereses y rechazar al o los otro...
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Son muchos los guatemaltecos que se quejan de no poseer tiempo para practicar actividad física regularmente y ejercitar su cuerpo de forma adecuada para la salud del organismo. Esto se debe, en gran medida, a la realización de tareas labores que absorben la mayor parte del día, impidiendo disponer del tiempo para el ejercicio. También influyen el resto de eventos diarios que realizan las personas como las obligaciones familiares, académicas y hasta religiosas.
Si este es tu caso y no cuentas con la misma suerte de quienes pueden asistir a un gimnasio, a una cancha deportiva o a una pista para correr, descuida pues existe una solución práctica y sencilla que puedes tomar en cuenta para tener el cuerpo y la mente activos y mantener en óptimas condiciones tu salud. La solución consiste en hacer de tu puesto de trabajo una zona personal para ejercitarte y lograr el nivel de relajación que no posees al perma...
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Muchas de las enfermedades llegan a consecuencia de malos hábitos alimenticios: comer más de lo debido, no comer o simplemente por no ingerir los alimentos que el cuerpo necesita, todo esto provoca un desgaste físico que afecta en el rendimiento laboral.
Es de conocimiento de todos que al tener malos hábito alimenticios podemos enfermarnos de obesidad, colesterol, diabetes, tensión, gastritis, ulceras, anemia, entre otras enfermedades que llegan por falta de nutrientes o vitaminas o por exceso de grasa y azúcar.
Las empresas guatemaltecas se preocupan por la salud de sus empleados debido a que una persona que padece de alguna de estas enfermedades no rinde de igual manera y eso representa un retraso en la producción de toda empresa.
Pero al leer la frase: “aliméntate sanamente” a todos se nos viene a la mente la palabra “dieta” o “dejar de comer lo que más n...
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Tanto en Guatemala como en el mundo, los diversos tipos de trabajo profesional u ocupaciones que ejercen las personas cuentan con horarios establecidos para realizar las actividades laborales. A estos se les conoce como horas laborales y es deber de cada trabajador cumplir con ellas a cabalidad para mantener su puesto en determinada institución. Sin embargo, a gran parte de los guatemaltecos se les olvida esta lógica laboral o simplemente no la toman en cuenta, ni practican con exactitud sus estimaciones; pues aparte de trabajar las horas requeridas por su empresa, continúa laborando aún estando en su casa.
Resulta importante saber que eso de llevar trabajo a la casa no es saludable, ya que el cuerpo se encuentra agotado por las actividades físicas y mentales realizadas a lo largo del día en el lugar de trabajo; y el hecho de ampliar el horario laboral solamente causa un mayor desgaste al cuerpo y mente. Es acá donde debes a...
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La flexibilidad laboral es un término cada vez más empleado en el mundo laboral guatemalteco. Las prácticas, leyes y normativas del mercado profesional han ido evolucionando con el tiempo y es por eso que las dinámicas de trabajo ahora son concebidas de maneras muy diferentes a como se entendían hace algunos años. Tanto en Guatemala como en muchos países del mundo ya se practica un mercado de trabajo flexible. Algunas de las principales razones que han generado estas transformaciones laborales son la globalización y las diversas implicaciones económicas experimentadas, como por ejemplo las crisis percibidas a nivel regional.
¿Qué es la flexibilidad laboral?
Podría comprenderse como un proceso de desregulación del mercado de trabajo que hace que éste alcance un estado más liberal en cuanto al cumplimiento de los derechos de cada institución. Es decir que se cambi...
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Guatemala, como la mayoría de países del mundo, posee leyes propias que rigen y explican las maneras correctas de comportarse de sus ciudadanos y cómo deben ser sancionados en caso de desobedecerlas. Así se ha concebido desde la antigüedad. Hoy en día, las leyes están organizadas de acuerdo al ámbito de la vida que representan, por ejemplo, existen leyes civiles, familiares, penales y más. De esta clasificación no se escapa el área laboral, pues existe un Código de Trabajo guatemalteco que contiene normas específicas de cómo debe ser la relación entre patrón y empleado desde el inicio de la contratación, hasta su final.
Dentro de dicho documento legal se estiman las condiciones y procedimientos a seguir en caso de terminado el contrato de trabajo. Es esto lo que interesa resaltar en este artículo, pues actualmente Guatemala y muchos países latinoamer...
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Actualizado 04/02/2020
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Principales consejos para actualizar tu curricculum vitae
Te encuentres o no buscando un nuevo empleo es conveniente actualizar tu curriculum vitae constantemente para que en el momento que lo necesites no lo hagas con prisa ya que podrías olvidar algunos detalles importantes que podrían ser la clave para obtener el nuevo trabajo.
Principales consejos para actualizar tu curriculum vitae:
No improvises en la construcción de tu CV, tratando de recordar los detalles de tu pasada experiencia laboral o estudios realizados como la fecha en que iniciaste o la finalización, las actividades realizadas, los proyectos ejecutados, participación en cursos, seminarios, talleres y todo aquel detalle que sea valioso colocar en la hoja de vida; será mucho más eficiente colocarlo en el momento acontecido y así evitar que dentro de un tiempo lo olvides.
Asimismo, es reco...
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El cuerpo y la mente humana son elementos adaptables a casi cualquier circunstancia de la vida. Bajo esta lógica, las personas poseen la capacidad de acostumbrarse a ciertos cambios de rutina, ambientes, relaciones y personas. Sin embargo, mientras llega el momento de acostumbrarse y de concebir la idea de qué es lo que ha variado en la cotidianidad, son normales las reacciones negativas ante la exposición a una nueva manera de hacer las cosas. Por ello, muchos de los millones de guatemaltecos que forman parte de la potencia laboral y económica del país se ven afectados al tener desvaríos en sus rutinas profesionales.
Sin embrago, existe un caso específico de cambio temporal de rutina que genera reacciones positivas y al que ningún guatemalteco le hace mala cara: las vacaciones. Este acontecimiento, la mayoría de veces anual, es esperado con ansias por el personal de una empresa, ya que es el período para que ...
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¿Qué hacer para aumentar tu productividad laboral?
¿Qué beneficios trae el ser más productivo?
Todas las empresas de Guatemala y las del mundo entero tienen el ideal de contratar a los empleados más eficientes, responsables, productivos, dinámicos y justos para que se encarguen de sacar adelante a las compañías. Sin embargo, ese ideal no deja de ser un anhelo un tanto inalcanzable, pues no todos los empleados resultan ser los mejores, ni tampoco los mejores empleados son perfectos. Siempre existirán fallas de trabajadores y empleadores que deben superarse para el mejor funcionamiento de las instituciones y las buenas condiciones de todos sus integrantes. A pesar de ello, las empresas sí cuentan con excelentes elementos que realizan bien las actividades asignadas. Hay quienes sobresalen y se convierten en trabajadores modelos para el manejo de la empresa por la calidad de su...
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