Noticias de empleo-trabajo, tips profesionales, consejos laborales,
cómo buscar trabajo, donde encontrar empleo, temas de interés laboral, entre otros.
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Pero, ¿qué es la resiliencia?
¿Cómo ser resilientes para encontrar un nuevo trabajo?
Actualmente, se estima que cerca del 40 % de los guatemaltecos desempleados tardan más de un mes en encontrar un nuevo trabajo. De estos, más de la mitad son jóvenes menores de 25 años. Algunos están desempleados debido a recortes de personal, reestructuraciones organizativas, y por no renovación de contrato, mientras que la mayoría de los jóvenes nunca ha trabajado, por lo que encontrar un empleo puede llegar a ser más complicado. Ante un panorama tan complejo, en el que la poca oferta de trabajos y la sobre demanda de profesionales vuelve el campo laboral mucho más competitivo, es común que las personas desempleadas manifiestan frustración o emociones similares durante el proceso de encontrar un nuevo empleo. Además, este tipo de emociones se vuelven mucho m&...
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¿Qué es sobrecarga de trabajo?
¿Cómo identificar la sobrecarga de trabajo?
La sobrecarga laboral es un problema que afecta a miles de trabajadores a lo largo del mundo. A pesar de que este inconveniente responde a múltiples causas, desde la distribución de responsabilidades hasta la organización del tiempo dentro de la oficina, no deja de ser un dolor de cabeza para los empleados tanto de Guatemala como de diversos países. Según cifras oficiales, cerca de seis millones y medio de guatemaltecos conforman la población económicamente activa en el país, distribuyendo las áreas laborales en sectores industriales, agrícolas, empresas privadas e instituciones públicas, principalmente. La sobrecarga laboral es un problema que puede afectar a cualquier tipo de trabajador o profesional. Sin embargo, a lo largo de este artículo hablaremos sobre cómo lidiar...
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Fija tus metas y los plazos para cumplirlas
Por qué es necesario planificar el futuro profesional
Cuando se piensa en el futuro, el trabajo suele ser un elemento clave para el logro de los objetivos que se tienen en la vida personal, pues de un buen trabajo dependerá el nivel de ingresos que se pueda alcanzar y, por ende, el tipo de vida a la que se pueda aspirar. Si bien no se trata de soñar con ser millonario, sí es necesario pensar estratégicamente los pasos profesionales que debes dar para lograr todas tus metas, tanto en el ámbito laboral como en el profesional. En el caso de Guatemala, según estudios nacionales realizados durante el 2016, cerca del 60 % de los guatemaltecos en edad de trabajar cuentan con un empleo formal. Una cifra sin duda significativa a la hora de analizar la situación laboral del país. A este dato se suman alrededor de cuatro millones y medio de guatemaltecos que trabajan ...
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La importancia de mantener una actitud positiva
Durante el 2016, de acuerdo a la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos, los guatemaltecos alcanzaron un 3.6 % de desempleo, siendo la ciudad de Guatemala, la zona donde más se concentró este problema, alcanzando un índice superior al 5% de desempleo. Ante este panorama, miles de guatemaltecos finalizaron el 2016 e iniciaron el 2017 sin un trabajo formal, ya sea por el cierre o disminución de plazas laborales o por la sobre demanda de profesionales que el país enfrenta. Así, el año pasado cerca del 30 % de los guatemaltecos desempleados expresaron que tenían alrededor de tres meses buscando un nuevo trabajo, mientras que el 70% restante tenía entre una semana y un mes sin encontrar una nueva plaza de empleo. El desempleo ha sido un problema importante, tanto para los profesionales como para las instituciones y empresas en Guatemala, que realizan diversa...
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La importancia de mantener una actitud positiva
Durante el 2016, de acuerdo a la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos, los guatemaltecos alcanzaron un 3.6 % de desempleo, siendo la ciudad de Guatemala, la zona donde más se concentró este problema, alcanzando un índice superior al 5% de desempleo. Ante este panorama, miles de guatemaltecos finalizaron el 2016 e iniciaron el 2017 sin un trabajo formal, ya sea por el cierre o disminución de plazas laborales o por la sobre demanda de profesionales que el país enfrenta. Así, el año pasado cerca del 30 % de los guatemaltecos desempleados expresaron que tenían alrededor de tres meses buscando un nuevo trabajo, mientras que el 70% restante tenía entre una semana y un mes sin encontrar una nueva plaza de empleo. El desempleo ha sido un problema importante, tanto para los profesionales como para las instituciones y empresas en Guatemala, que realizan divers...
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Consejos para administrar el tiempo al buscar trabajo
La importancia del buen uso del tiempo
En Guatemala, al igual que en la mayoría de países de la región latinoamericana, a pesar de los esfuerzos por aumentar la inversión y potenciar la generación de nuevos trabajos, el desempleo continúa siendo una difícil realidad para miles de guatemaltecos. Sin embargo, ello no implica que no existan oportunidades, pero sí podría llevar más tiempo el encontrar un empleo que cumpla tus expectativas. Durante el 2016, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guatemala tuvo una disminución en cuanto a la oferta de trabajos formales, situación que afectó a miles de trabajadores, quienes se vieron en la necesidad de buscar nuevas y mejores oportunidades laborales. Ya sea que te encuentres buscando tu primer trabajo o deseas encontrar una mejor oportunidad, la a...
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¿Por qué es importante crear un equipo de trabajo?
Cómo potenciar el trabajo en equipo en las ventas y el servicio al cliente
Actualmente, una gran cantidad de empresas guatemaltecas potencian el trabajo en equipo, con el fin de optimizar los recursos y el talento humano, así como garantizar un buen ambiente laboral, que permita a los empleados alcanzar sus metas con eficacia y optimismo. Por ello, las empresas optan por formar equipos de trabajo principalmente en áreas dedicadas a las ventas y el servicio al cliente, pues está comprobado que en este tipo de rubros se obtiene mejores resultados al construir equipos de trabajo en lugar de optar por logros individuales. Tanto los profesionales dedicados a las ventas de productos o servicios como los que trabajan en servicio al cliente deben ver a su equipo de trabajo como una red de colaboradores, que trabajan en conjunto por un objetivo común, apoyándose ent...
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Consejos prácticos para destacar durante una pasantía profesional
¿Por qué son importantes las pasantías?
Las pasantías son un primer contacto al mundo profesional que ha ganado campo entre muchas empresas e instituciones guatemaltecas durante los últimos años. Actualmente, tanto la empresa privada, como organizaciones no gubernamentales e instituciones de gobierno abren anualmente una gran cantidad de convocatorias para pasantes en diversos rubros profesionales. El principal objetivo de esta práctica es ofrecer a los nuevos profesionales o estudiantes que se encuentran en la fase final de su carrera, la oportunidad de ganar experiencia en su área, a cambio de trabajos específicos, durante un período determinado de tiempo. Así, diversas instituciones crean, incluso, programas de pasantías profesionales, las cuales suelen ser una especie de entrenamiento y proceso de...
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10 razones de las empresas para rechazar tu CV
Durante los últimos años, las empresas guatemaltecas se han esforzado por mejorar sus procesos de selección. Esto se debe, principalmente, a la llegada de grandes empresas internacionales que necesitan empleados altamente calificados y competitivos, para trabajar en rubros que requieren mucha especialización. Por ello, cada día es más importante contar con un buen currículum vitae que refleje tanto tu potencial como tu experiencia; que deje claro desde el primer momento que tú eres la persona ideal para el puesto y motive al reclutador a tomarte en cuenta durante el proceso de selección. Sin embargo, uno de los principales problemas a los que se enfrentan muchos profesionales radica en que, a pesar de sus grandes capacidades, envían CV poco atractivos o que no responden a los requisitos solicitados por empresas o instituciones. De esta manera, dad...
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Lenguaje no verbal en una entrevista de trabajo
La mayoría de personas en busca de trabajo enfocan su esfuerzo en el currículum vitae; lo cual, evidentemente, es de suma importancia. Sin embargo, en una entrevista de trabajo, es igualmente importante tu lenguaje no verbal. Hablamos de todo aquello que expresas por medio de tus gestos y los movimientos que realizas durante la conversación.
Recientemente, se conoció que la disminución de generación de trabajos en Guatemala, en el año 2016, se hizo acompañar de menores tasas de participación laboral. Así lo indica el Quinto Informe de Estado de la Región 2016, presentado por el Instituto Centroamericano de Estudios Fiscales (Icefi) y la Secretaría de Integración Económica (Sieca), entre otros, que señala una reducción de 64.8 % a 62.6 % entre los períodos 2004-2008 y 2010-2013. En términos...
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Características principales de la inteligencia emocional
Cinco consejos básicos para mejorar tu inteligencia emocional en el trabajo
Tener una buena inteligencia emocional es de gran importancia, tanto a nivel laboral como personal, pues la inteligencia emocional permite desarrollar buenas relaciones interpersonales y responder con actitud positiva y proactiva ante diversos problemas. Por ello, al hablar de inteligencia emocional se hace referencia a diferentes habilidades psicológicas que hacen posible expresar adecuadamente las emociones, así como comprender a los demás. Para el caso de Guatemala, diversos factores pueden afectar el desempeño laboral, como el estrés que provoca el tráfico para llegar al lugar de trabajo, por ejemplo. Además, si las relaciones interpersonales con tus compañeros de trabajo no son las más estables, esto también podría llevarte a actuar de f...
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Perfil profesional de un Asistente Administrativo en Guatemala
Habilidades de un asistente administrativo
Los asistentes administrativos son profesionales indispensables para el buen funcionamiento de cualquier empresa o institución pública, ya que son un elemento clave dentro del equipo de administración y finanzas, que vela por el óptimo desarrollo de las actividades empresariales e institucionales.
La actividad económica y empresarial de Guatemala hace posible la alta demanda de profesionales con experiencia que buscan desempeñarse en cargos administrativos, como asistentes o colaboradores del área. Si bien no se trata de puestos gerenciales, estas plazas también cuentan con altas exigencias y, la mayoría de veces, se dedican a actividades bastante similares y específicas. Los asistentes administrativos representan un pilar principal para la gestión administrativa y fina...
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Características de un ejecutivo de ventas
Consejos para ser un buen ejecutivo de ventas
Principales habilidades del ejecutivo de ventas
Durante el segundo semestre del 2016, Guatemala experimentó un leve crecimiento en cuanto a su economía general, potenciado principalmente por industrias relacionadas a la manufactura, comercio al por mayor y menor y la intermediación financiera y de seguros. Al igual que el resto de países de la región, la nación guatemalteca se caracteriza por exportar bienes y servicios, así como por su diversa actividad económica, donde los profesionales dedicados al rubro comercial tienen múltiples posibilidades de desarrollo. A lo largo del 2016, los perfiles profesionales relacionados al mercadeo y las ventas lograron posicionarse entre los 10 más solicitados por las empresas guatemaltecas. Esto se debe, principalmente, a la gran actividad comercial de este pa&ia...
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Principales causas de un despido
¿Cómo evitar un despido en el trabajo?
Otros consejos para actuar frente a un despido
¿Qué motiva a las empresas a despedir a su personal? ¿Qué puedo hacer si me despiden? Estas son algunas de las preguntas más comunes de los empleados guatemaltecos a la hora de hablar sobre los despidos. Si bien las causas de los despidos serán siempre distintas para cada caso, tanto en Guatemala como en el resto de la región existen algunas causas comunes de despidos, tanto en empresas privadas como en el sector público.
Así, es importante conocer, no solo el por qué podrían despedirte sino qué opciones tienes si esto ocurre. Lo importante, ante cualquier circunstancia, es mantener la calma y tener una actitud positiva, que te permita identificar nuevas oportunidades de desarrollo laboral y crecimiento profesional.
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¿Cuáles fueron las tendencias de empleos durante el 2016?
Las profesiones más solicitadas durante el 2016
Para los países centroamericanos mejorar su situación económica y ofrecer mejores empleos a sus ciudadanos es un reto constante, pues al tratarse de naciones mucho más pequeñas y con menos avances respecto a los países de otros continentes, estos se ven en una gran desventaja al tratar de alcanzar dicho objetivo. Sin embargo, para el caso de Guatemala, el país ha logrado mantener un crecimiento constante durante los últimos años, lo cual significa un indicio positivo tanto para la inversión interna como para la externa, posibilitando la creación de más y mejores fuentes de trabajo. Así, solamente durante el 2016, los guatemaltecos experimentaron un crecimiento general aproximado de 2.9% respecto al 2015, sobresaliendo como uno de los países...
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¿Por qué es importante capacitarse?
¿En qué áreas se puede capacitar un profesional de restaurantes?
Con el paso del tiempo, la capacitación constante para profesionales en Guatemala se ha vuelto un aspecto necesario. Para muchos, esto se debe a las exigencias del mercado laboral actual. Sin embargo, los profesionales deben ver esta como una oportunidad de crecimiento en su labor. Ante esto, surge la pregunta ¿es necesario tomar capacitaciones para quienes trabajan en la industria gastronómica? La respuesta siempre será un rotundo sí. Según las estadísticas del Gobierno de Guatemala, hay un total de 3 mil 216 empresas, catalogadas como restaurantes y hoteles. Es decir, el 39.9% de compañías a nivel nacional. Ahora bien y como se ha mencionado, gracias a las exigencias del mercado laboral, el capacitarte constantemente debe de convertirse en una necesidad de los prof...
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¿Por qué es importante capacitarse?
Beneficios de las capacitaciones
Tipos de capacitaciones
Cuando una persona ya ha terminado sus estudios formales, es común que se tome un tiempo libre de preparación académica. Sin embargo, ¿qué tan necesario es continuar estudiando en el mercado laboral de Guatemala? De acuerdo a los expertos, esto es un factor fundamental y de vital importancia para que los habitantes en edad de trabajar puedan seguir teniendo un perfil elevado versus a los demás de su área. De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística en la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos ENEI del 2014, la Población Económicamente Activa (PEA) de Guatemala, es decir aquellas personas de 15 años o más que han realizado alguna actividad económica, está conformada por 6 millones 316 mil 5 habitantes. Por grupos de edad, el 73.3% de la PEA es mayor de 24 a&...
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¿Cómo conseguir una entrevista?
Tengo una entrevista pronto, ¿qué se debe hacer durante este momento?
Recomendaciones para después de la entrevista
Los procesos de reclutamiento en Guatemala implican diferentes pasos, pero hay uno que no se podrá evitar: la entrevista laboral. Este es un requisito necesario y preferido por muchos encargados de recursos, porque es el momento en el que conocen a los candidatos y es, también, el espacio ideal para que ellos puedan demostrar lo que escribieron en el CV. De ahí radica la importancia de hacer un excelente papel. El mercado laboral en Guatemala está en constante cambio, ofreciendo diferentes oportunidades para que sus habitantes puedan obtener un empleo. De acuerdo a la Encuesta Nacional de Empleo e Ingresos de Guatemala del 2014, se informa que únicamente el 2.7 por ciento de la población en edad de trabajar está desempleada. Esto impl...
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*Actualizado 01/11/2019*
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¿Cómo debe estar conformado el curriculum?
Errores comunes en los CV
Recomendaciones generales para presentar un curriculum de la mejor manera
El curriculum vitae es un documento en el que las personas colocan toda su información para poder obtener un empleo.
Es uno de los métodos más utilizados y solicitados en los procesos de reclutamiento de las empresas de Guatemala por su efectividad para poder conocer al candidato.
Tiene diversos objetivos, pero el principal es ayudar al aplicante a contar con una oportunidad laboral. Del lado de la empresa, tiene la función de, como ya se mencionó, conocer o saber más del postulante de manera rápida, eficaz y sin necesidad de entablar una conversación directa. Para muchas empresas, este es el primer filtro que se debe superar en los procesos de reclutamiento. Por lo tanto, se recomienda ponerle todo el empe&...
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Las funciones del Ejecutivo de Telemarketing son de gran importancia dentro de las organizaciones guatemaltecas y de gran apoyo para las áreas comerciales, pero ¿Cuáles son las funciones principales?¿Que oportunidades de crecimiento poseen?. Para solucionar estas y otras inquietudes se ha consultado con un líder de Telemarketing con 5 años de experiencia en el área.
Funciones y responsabilidades del cargo
Dentro de las funciones principales de aquellas personas que se desempeñan como Telemarketing es la búsqueda de clientes potenciales y así poder ampliar sus carteras de clientes, el velar por los resultados del equipo se encuentra relacionado ampliamente a las funciones principales de los encargados/líderes de equipos, el aportar ideas a negocios existentes y así generar un crecimiento es de gran valor para la organización, dominio y conocimiento acerca de los beneficios de...
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La oferta laboral en cualquier ámbito del mercado profesional guatemalteco y mundial posee gran relevancia por el simple hecho de que siempre habrá personas que se encuentren en la búsqueda de un empleo que responda a sus intereses y conveniencias personales. Para el caso del sector agrícola y ganadero esa idea no tiene excepción. Las oportunidades de trabajo dentro de esta área son de las más importantes para el país ya que, por ser parte de una región rica en agricultura por sus tierras y su clima, el sector es una de las mayores fuentes de trabajo. Actualmente gran parte de la potencia comercial guatemalteca se basa en las actividades agrícolas y ganaderas. Tomando en cuenta que los países de la región constituyen sus actividades económicas en los cimientos de prácticas agrarias y ganaderas.
Internamente estas áreas proveen de productos alimenticios y textiles a la poblaci...
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Beneficios de ser multitasking
Características de un multitask
¿Cómo afecta el trabajo excesivo?
Desventajas de ser multitasking
El síndrome de burnout
Resultados de baja calidad
¿Cuál es la profesión mayormente afectada?
¿Como administrar mejor las tareas?
Consecuencia de la sobrecarga laboral
En la era de la tecnología, la humanidad cree tener habilidades similares a las de un computador, es decir con capacidad de realizar muchas actividades a la vez, a gran velocidad como pensar y responder al mismo tiempo.
La capacidad de hacer muchas cosas a la vez es definida como multitasking, este es un término utilizado en la informática para referirse al momento en que el CPU ejecuta, de manera independiente, procesos diferentes.
En el ámbito laboral, multitasking es la habilidad hacer muchas tareas de forma "eficiente" y "economizando tiempo". Algunos se consideran...
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Para ser productivo y eficiente en tu trabajo no basta con tener conocimientos y capacidades profesionales, mostrarse activo en las labores cotidianas y desenvolverse bien en el ámbito laboral. Hay una parte fundamental para el desempeño profesional que, la mayor parte del tiempo, los guatemaltecos dejan de lado: el buen estado de la salud y el organismo. Alcanzar ese objetivo requiere tener conciencia de la necesidad que posee el cuerpo humano de ser atendido apropiadamente y de adoptar hábitos que cuiden y provoquen su buena salud.
Tanto en Guatemala como a nivel mundial, existen cada vez más estudios médicos que comprueban que el estrés laboral, el ajetreo diario, la presión del trabajo y otros factores cotidianos influyen negativamente para el deterioro de la salud. Como mayor consecuencia, esto genera el decaimiento físico y la fatiga mental que impiden desarrollar eficazmente los deberes del cargo profesional que ejec...
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¿Como ganar experiencia laboral?
Consideraciones antes de iniciar la búsqueda del primer empleo
Realización de un buen curriculum vitae
¿Dónde y cómo buscar el primer empleo?
Los profesionales más buscado en Guatemala
Te encuentras a punto de aplicar a una plaza pero mientras lees los requisitos lees "nivel de experiencia: de uno a tres años", tus ánimos se vienen abajo por entrar en el circulo vicioso de ¿Cómo voy a obtener experiencia si no me dan trabajo? Y ¿Cómo me van a dar trabajo si no tengo experiencia?
Esto suele ser bastante común en los profesionales y no únicamente en Guatemala. De acuerdo al Centro Interamericano de Investigación y Documentación sobre Formación Profesional (Cinterfor) “en América Latina 9,5 millones de jóvenes de los 57 millones de jóvenes entre 15 y 24 años que desea...
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La ansiedad afecta a muchos guatemaltecos en el trabajo. Es probable que muchos de ellos ni siquiera estén conscientes que están sufriendo de este padecer y, por lo tanto, no hacen nada para controlarlo. Otros, por su parte, sí saben que sufren de ansiedad, pero no cómo combatirla.
Sin embargo, primero es importante que sepas qué es la ansiedad, para que después se te puedan brindar las herramientas y consejos que te ayudarán a controlarla. Los expertos definen la ansiedad como un estado de temor, angustia o preocupación por alguna situación. En muchas ocasiones, la principal causa de la ansiedad en el trabajo es el estrés que puedes tener en la empresa. La suma de estas dos problemáticas puede llevarte a una carga emocional fuerte a la que tu cuerpo no responderá favorablemente y tratará de buscar una manera de salir de eso. Es en ese momento en el que tú debes brindarle las ...
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Recomendaciones para mejorar tu lugar de trabajo
Cuando posees un empleo es importante que cuides desde la buena alimentación en el trabajo hasta tu lugar físico de trabajo ya que es más importante de lo que tú crees y es por esto que,si no está en las condiciones óptimas, le debes poner gran importancia a mejorarlo lo más que puedas. En tu oficina o lugar donde realizas tú trabajo pasas ocho horas (o más).
Debido a esto, si no cuentas con un entorno favorable, esto podría hasta llegar a repercutir en tu salud, pues te puede desarrollar problemas respiratorios por la limpieza, dolores de espalda o cuello por mala posición, entre otras.
Recomendaciones para mejorar tu lugar de trabajo
Para los expertos del país, es muy importante que los trabajadores guatemaltecos se preocupen por mejorar tu lugar de trabajo y, de esta manera, convertirlo en...
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Al momento de construir la hoja de vida, muchas personas creen que: “entre más páginas tenga el CV, mayor es la probabilidad de ser reclutado”, eso es totalmente falso. El CV debe incluir únicamente la información que interese al empleador.
Lo que no debes incluir:
"CV, Curriculum Vitae, Resume” como título.
Ninguna de estas palabras debe encabezar tu hoja de vida, lo que debe ir en el encabezado es tu nombre y datos de contacto.
Edad
Según un estudio de opinión pública realizado por Latinobarómetro “el 26% de los encuestados consideró que las posibilidades de conseguir empleo para menores de 30 años son menores comparadas a las de una persona mayor a esa edad” en Guatemala.
Asimismo, la gente que tiene mayor edad, teme no encontrar trabajo. Por ese motivo si consideras que la edad puede perjudicar tus oportunidades de empleo, mejo...
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¿Por qué el área administrativa guatemalteca posee gran demanda profesional?
Cargos laborales con mayor demanda en el sector administrativo de Guatemala
Rubros laborales con mayor demanda que se desprenden del sector administración
Dentro de la sociedad guatemalteca existen grandes tendencias marcadas por la gente en las diversas áreas que la constituyen. El ámbito laboral guatemalteco no se escapa de esta lógica y cada una de las profesiones que lo conforman goza de la elección de quienes emprenden el camino hacia la preparación académica. Es decir que hay áreas profesionales más escogidas por los estudiantes que otras, bajo el fin de especializarse en un ámbito determinado y obtener un título profesional que les permita desempeñarse laboralmente en él.
Todo ello es consecuencia de las preferencias que las personas poseen, la mayor parte d...
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¿Porqué debemos negociar el salario?
Tips para negociar el salario
Formas para negociar el salario
Lo que no debes hacer en la negociación el salario
Uno de los puntos más complicados a tratar a la hora de obtener un nuevo trabajo o puesto laboral es “la negociación del salario”.
En Guatemala, más del 50% de las personas que asisten a una entrevista laboral temen preguntar cuál es el sueldo que recibirán y casi el 80% desconoce cómo hacer para negociar el salario, sin embargo, todos quisieran tener un sueldo que satisfaga sus necesidades, o mejor aún, tener aumentos salariales cada cierto tiempo sin tener que solicitarlos.
En Guatemala se realizan revisiones salariales cuando la ley modifica el salario mínimo y el resto de salarios son revisados una vez al año, esto depende de los criterios de cada empresa, generalmente con base en la &ld...
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El currículum vitae es un documento que debe contener además de los datos personales, la experiencia laboral y académica del candidato, toda esta información deber ir ordenada y de forma breve.
Para lograr ser claro, preciso y conciso con la información brindada lo mejor es realizar un CV para cada plaza laboral, es decir, ajustar tu información para un trabajo determinado, mostrando lo que compete con una plaza o institución especifica.
Hacer un CV para cada plaza es recomendable sobretodo cuando se tiene una amplia experiencia, pues, no es grato para el empleador leer una hoja de vida de 10 páginas.
No existe el tipo de CV perfecto para obtener un trabajo en Guatemala, pero si existen ciertos apartados que no deben faltar en él, independientemente de tu experiencia:
1.Datos personales
2.Estudios
3.Experiencia laboral
4.Conocimientos y habilidades
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El salario mínimo mensual que reciben los trabajadores guatemaltecos varía según el sector de la empresa, si es agrícola o textil y depende también de la zona de trabajo, si es rural o urbana.
El alto costo de la vida no es compatible con el dinero que reciben millones de trabajadores; aunque el salario mínimo ha venido subiendo con los años, la canasta básica también crece y crece de forma más acelerada.
Salario mínimo diario en Guatemala, 2012:
•El salario mínimo en el campo y la ciudad (agrícola y no agrícola) es de Q68 diario. (Aumentó Q4.30 con relación al año anterior.)
•El salario mínimo en el sector textil, mejor conocido como maquila es de Q62.50 diario. (Aumentó Q3.05 con relación al año anterior.)
Canasta Básica en Guatemala, 2012:
•El costo de la canast...
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Las mujeres se caracterizan por estar siempre preocupadas por el vestuario para cualquier ocasión, en la entrevista laboral la preocupación es mayor, pues todos sabemos que ésta es la oportunidad para impresionar con elegancia al potencial empleador.
La elegancia no siempre es moda, así que tu vestuario no necesariamente debe contrastar con las nuevas tendencias, lo importante es verte profesional.
Vestimenta femenina adecuada para una entrevista laboral en Guatemala:
•Traje: los colores más recomendables son el azul marino, negro o gris oscuro son colores que demuestran seriedad y formalidad, no necesariamente debes ir de traje de “pantalón o falda con chaqueta”, puedes obviar la chaqueta dependiendo del tipo de trabajo y de tu edad.
•Pantalón: si la entrevista laboral implica conocer el área de trabajo y ésta es una plan...
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Las empresas guatemaltecas necesitan de potencial humano integral que haga funcionar en óptimas condiciones el desarrollo laboral de la institución.
Es por ello que, como empleado, siempre debes tener presente la necesidad de hacer tus actividades con el mayor empeño posible, pero no solo en cuanto a productividad efectiva, sino también ante el comportamiento que adoptes con los demás elementos de la oficina.
Parte de lo que define a un buen empleado es la convivencia e interés que muestre por sus compañeros, en pro de un ambiente de trabajo positivo. Es un deber como trabajador preocuparse por desempeñar bien el rol en la empresa.
Bajo esta lógica se encuentra el liderazgo laboral que viene a fortalecer los objetivos que la organización desea alcanzar en el ámbito interno. Ser un buen líder en el trabajo es una responsabilidad muy especial que requiere del compromiso, actitud y bue...
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En la actualidad las nuevas tecnologías de la información han venido a facilitar muchas de las actividades humanas antes concebidas y practicadas de manera diferente. El área laboral es una de las beneficiadas con ello. Ejemplo de ello es que años atrás la búsqueda de trabajo era una tarea cansada, complicada y se requería de un gasto económico para movilizarse y llevar personalmente el perfil profesional a las diversas empresas. Previo a eso, se necesitaba buscar información, generalmente en periódicos, sobre las ofertas laborales convenientes de acuerdo al interés del solicitante. Todo ello representaba un proceso agotador al cual había que dedicarle tiempo.
Sin embargo, con la aparición de internet ese tipo de prácticas han disminuido. Ahora en Guatemala al igual que en muchos países del mundo se cuenta con unas útiles herramientas digitales fáciles de emplea...
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Antes y durante la entrevista de trabajo muchos suelen ponerse nerviosos o preocupados por las pruebas que tendrán que realizar, por no saber como actuar, que decir y cómo decirlo o por el simple hecho de estar frente al posible nuevo jefe.
En Guatemala, los contratistas ponen mucha atención a tu experiencia laboral y académica, es decir a tu hoja de vida, ese es el primer filtro para poder obtener el trabajo al pasar a la siguiente etapa que es la entrevista, ellos evalúan tu presentación personal, puntualidad, pero lo más importante es la expresión corporal, cada movimiento es evaluado para tomar la decisión para dar o no el empleo.
Algunos consejos básicos para controlar tus movimientos en la entrevista:
Actúa con firmeza y seguridad: desde el momento en que la recepcionista o secretaria te informa que puedes pasar a la oficina con el entrevistador, siéntete seguro d...
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Muchas de las enfermedades llegan a consecuencia de malos hábitos alimenticios: comer más de lo debido, no comer o simplemente por no ingerir los alimentos que el cuerpo necesita, todo esto provoca un desgaste físico que afecta en el rendimiento laboral.
Es de conocimiento de todos que al tener malos hábito alimenticios podemos enfermarnos de obesidad, colesterol, diabetes, tensión, gastritis, ulceras, anemia, entre otras enfermedades que llegan por falta de nutrientes o vitaminas o por exceso de grasa y azúcar.
Las empresas guatemaltecas se preocupan por la salud de sus empleados debido a que una persona que padece de alguna de estas enfermedades no rinde de igual manera y eso representa un retraso en la producción de toda empresa.
Pero al leer la frase: “aliméntate sanamente” a todos se nos viene a la mente la palabra “dieta” o “dejar de comer lo que más n...
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El ser humano es un ser pensante, con grandes capacidades intelectuales, artísticas y emocionales, como ya se sabe. Por ello, posee la oportunidad de hacer casi extraordinarias las cosas o asuntos que deba manejar en su cotidianidad. Es decir, debes explotar tus características humanas, hacer uso de las habilidades que poseas para hacer bien cada proyecto de tu vida. Sin embargo, muchas veces las personas no sacan provecho de los dotes que poseen y se limitan a hacer las cosas de forma simplista, a cumplir nada más con ellas por pura obligación.
El ámbito laboral guatemalteco no se escapa de esta lógica, es decir, muchos de los empleados cumplen con las actividades establecidas bajo la preocupación de producir para alcanzar números, llevar al día su trabajo, respetar horarios y fechas; pero sobre todo, la mayor preocupación es la de realizar el trabajo para lograr obtener un pago monetario a cambio. ...
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Actualizado el 4/02/2020
Contenido
¿Qué hacer para emplearse después de los 50 años?
Por las expectativas y competencias que exige el mercado laboral a nivel mundial, cuando un guatemalteco de 50 años de edad o mayor desea volver a emplearse es motivo de preocupación.
Si este es tu caso, debes saber que la posibilidad de que vuelvas a ser contratado en otras instituciones es un reto, pero no es imposible, te invitamos a continuar leyendo los principales consejos de trabajo para mayores de 50 años.
Debes tener en cuenta que la experiencia ganada durante los años de trabajo laborados es un elemento a tu favor y podría ser la clave del éxito de tu búsqueda.
Generalmente una de las razones mayores por las que una persona de 50 años se encuentra desempleada y con deseos de obtener una oportunidad laboral es porque fue despedida y necesita terminar su período l...
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Tanto en Guatemala como en el mundo, los diversos tipos de trabajo profesional u ocupaciones que ejercen las personas cuentan con horarios establecidos para realizar las actividades laborales. A estos se les conoce como horas laborales y es deber de cada trabajador cumplir con ellas a cabalidad para mantener su puesto en determinada institución. Sin embargo, a gran parte de los guatemaltecos se les olvida esta lógica laboral o simplemente no la toman en cuenta, ni practican con exactitud sus estimaciones; pues aparte de trabajar las horas requeridas por su empresa, continúa laborando aún estando en su casa.
Resulta importante saber que eso de llevar trabajo a la casa no es saludable, ya que el cuerpo se encuentra agotado por las actividades físicas y mentales realizadas a lo largo del día en el lugar de trabajo; y el hecho de ampliar el horario laboral solamente causa un mayor desgaste al cuerpo y mente. Es acá donde debes a...
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Contenido
Curriculum vitae Funcional
Curriculum Vitae Cronológico
Curriculum Vitae Dirigido
No incluir en el curriculum vitae
Realizar el curriculum adecuado es de gran importancia el cual puede tener diferentes usos y por eso la diversidad en los tipos en que los puedes desarrollar, puedes ocuparlo para aplicar a oportunidades académicas como becas, servicio social o voluntariado, investigaciones científicas, o para el ámbito laboral.
Para solicitudes laborales, cada país tiene diferentes estilos de CV de acuerdo a su cultura o sus necesidades personales, en Guatemala los tipos más usados son los siguientes:
Curriculum vitae Funcional
Es un curriculum vitae dirigido a la plaza laboral, se basa en organizar tus funciones, capacidades, habilidades y tu experiencia en un área específica que no van ordenadas por orden de fecha, sino por importancia de tus funciones.
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La entrevista de trabajoes uno de los pasos claves de la búsqueda de empleo en Guatemala ya que permite a la persona entrevistada defender sus experiencias y habilidades ante el futuro contratante. Es de gran importancia resaltar aquella información más relevante de tu persona como tus aptitudes y capacidades.
Debido a su nivel de importancia se ha realizado una investigación acerca de aquellos detalles o aspectos que debes de cuidar en una entrevista laboral.
Puntualidad
La puntualidad siempre será un factor que hable bien de ti y más aun cuando se trata de una entrevista laboral ya que tu entrevistador no conoce acerca de tus valores como profesional. Si tu te presentas tarde a una entrevista de trabajo estaras mostrando una imagen de irresponsabilidad y desinterés hacia la oferta laboral por lo que es recomendable asistir de 10 a 15 minutos antes de lo pactado, este tiempo de anticipación puede ser &u...
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En un mercado laboral tan competitivo, constituido por personas sedientas de aprendizaje y empresas buscando a los que están a la vanguardia, la creación de la personal branding puede ser la solución para no vivir en el anonimato.
¿Cuál es la información que debes destacar para crear tu “marca personal”?
¿Qué sabes hacer?: comunica las características, habilidades y destrezas que mejor te definen y te hacen sobresalir entre tus colegas.
¿En qué crees?: sé claro al divulgar tus valores, creencias e ideales, una persona que cambia de parecer constantemente, resulta poco creíble y confiable.
¿Quién eres tú?: Tu nombre o nickname, correo electrónico, o la dirección de tu página web deben ser los mismos, si cambias constantemente tu información personal no lograran identificarte.
La marca per...
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Actualizado 04/02/2020
Contenido
Principales consejos para actualizar tu curricculum vitae
Te encuentres o no buscando un nuevo empleo es conveniente actualizar tu curriculum vitae constantemente para que en el momento que lo necesites no lo hagas con prisa ya que podrías olvidar algunos detalles importantes que podrían ser la clave para obtener el nuevo trabajo.
Principales consejos para actualizar tu curriculum vitae:
No improvises en la construcción de tu CV, tratando de recordar los detalles de tu pasada experiencia laboral o estudios realizados como la fecha en que iniciaste o la finalización, las actividades realizadas, los proyectos ejecutados, participación en cursos, seminarios, talleres y todo aquel detalle que sea valioso colocar en la hoja de vida; será mucho más eficiente colocarlo en el momento acontecido y así evitar que dentro de un tiempo lo olvides.
Asimismo, es reco...
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El cuerpo y la mente humana son elementos adaptables a casi cualquier circunstancia de la vida. Bajo esta lógica, las personas poseen la capacidad de acostumbrarse a ciertos cambios de rutina, ambientes, relaciones y personas. Sin embargo, mientras llega el momento de acostumbrarse y de concebir la idea de qué es lo que ha variado en la cotidianidad, son normales las reacciones negativas ante la exposición a una nueva manera de hacer las cosas. Por ello, muchos de los millones de guatemaltecos que forman parte de la potencia laboral y económica del país se ven afectados al tener desvaríos en sus rutinas profesionales.
Sin embrago, existe un caso específico de cambio temporal de rutina que genera reacciones positivas y al que ningún guatemalteco le hace mala cara: las vacaciones. Este acontecimiento, la mayoría de veces anual, es esperado con ansias por el personal de una empresa, ya que es el período para que ...
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En muchos países del mundo, y principalmente en los latinoamericanos, las sociedades experimentan algunas diferenciaciones de oportunidades para hombres y mujeres en el ámbito económico, social, religioso, laboral o profesional. Esta situación consiste en la práctica de actitudes de desigualdad en la cual la figura masculina es puesta en ventaja, mientras que a la femenina le sucede todo lo contrario.
A pesar de formar parte de América Latina, Guatemala es uno de los pocos países de la región que marca una excepción a esta situación perjudicial para las mujeres. Esto se debe a que el país se rige mediante leyes equitativas que velan por el bienestar de ambos géneros en la sociedad y que erradican tales concepciones y formas de pensamiento negativas. Significa que los empleadores guatemaltecos son más conscientes y no establecen ninguna diferenciación salarial de género....
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Actualizado el 4/2/2020
La entrevista de trabajo representa un momento decisivo en tu futuro laboral. De tu desenvolvimiento y de la impresión que causes al área de recursos humanos depende qué tan buen prospecto eres para la institución y qué tan favorable sería tu contratación.
Por tal importancia es que para la mayoría de guatemaltecos la entrevista se traduce a un acontecimiento de nerviosismo, estrés laboral, inseguridad y miedos que no ayudan en nada al responder las preguntas del entrevistador.
Sin embargo, debes conocer que toda actitud de temor previa a la entrevista puede ser disminuida, por no decir eliminada, con solo seguir algunas recomendaciones para actuar de la mejor manera posible al momento de ser entrevistado.
Existen quienes no temen en lo absoluto a las entrevistas laborales, pero eso no quiere decir que tienen el éxito garantizado, ni seguro el puesto al que asp...
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Contenido
Síndrome post-vacacional
Claves para volver al trabajo
Consideraciones que debes tomar en cuenta
Rechazar la oferta del trabajo
Dificultades de regresar al trabajo
Regresar al trabajo después de haber tomado una pausa ya sea por un accidente laboral, enfermedad, por dedicarse al cuidado de los hijos, despido, estudios o por un viaje, sea cual sea la razón siempre resultará un tanto difícil.
La mayor de las dificultades será por la alta demanda laboral que hay en estos tiempos, donde el mercado no alcanza a cubrir a todos los que están a la espera de una oferta laboral y será más difícil por la falta de experiencia laboral en los últimos años.
Síndrome post-vacacional
Volver al trabajo después de un largo tiempo, puede llegar a causar un trastorno, llamado estrés post-vacacional, el cual, se caracteriza por síntom...
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En la actualidad, para las personas que trabajan, el tiempo nunca es suficiente para desarrollar su intelecto académico y profesional. Los horarios poco flexibles para coincidir entre el trabajo y los estudios académicos han generado otra forma de estudio llamada “educación a distancia”.
Este tipo de educación es la oportunidad que algunas empresas brindan a sus empleados para que ellos puedan continuar su formación profesional, asimismo, hay personas que por cuenta propia deciden tomar un curso o especialización a distancia.
¿Cómo es esta forma de estudio?
Normalmente, es realizada vía internet, la academia, escuela o universidad envía a los estudiantes por medio de un correo electrónico el material de estudio, que pueden ser textos escritos, vídeos, audio, lecciones para complementar, evaluaciones entre otras.
Luego, el alumno debe devolver los ejer...
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Contenido
¿Qué hacer para aumentar tu productividad laboral?
¿Qué beneficios trae el ser más productivo?
Todas las empresas de Guatemala y las del mundo entero tienen el ideal de contratar a los empleados más eficientes, responsables, productivos, dinámicos y justos para que se encarguen de sacar adelante a las compañías. Sin embargo, ese ideal no deja de ser un anhelo un tanto inalcanzable, pues no todos los empleados resultan ser los mejores, ni tampoco los mejores empleados son perfectos. Siempre existirán fallas de trabajadores y empleadores que deben superarse para el mejor funcionamiento de las instituciones y las buenas condiciones de todos sus integrantes. A pesar de ello, las empresas sí cuentan con excelentes elementos que realizan bien las actividades asignadas. Hay quienes sobresalen y se convierten en trabajadores modelos para el manejo de la empresa por la calidad de su...
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